丁華
關鍵詞:大數據;思想政治;創新;實效性
隨著時代的發展進步,越來越多的新型傳播媒介開始受到重視,信息傳播方式也在發生著悄然轉變,“大數據”一詞被廣泛提及,我們用它來描述和定義信息爆炸時代產生的海量數據,為此也產生了諸多信息傳播平臺。而如何在冗雜的數據中分析、提取出最具價值的信息,從而大數據發揮優勢,提升數據運用的實效性,是我們大數據時代思想政治工作研究創新的根本所在。
思想政治教育的意義在各時期各階段都不盡相同,現今主要指“社會或社會群體用一定的思想觀念、政治觀點、道德規范,對其成員施加有目的、有計劃、有組織的影響,使他們形成符合一定社會所要求的思想政治品德的社會實踐活動。”
作為企業,經濟工作固然首當其沖屬于中心業務工作,而在此其中政治工作卻發揮著生命線的重要作用。對于國有企業來說更是如此,這不僅是中國共產黨在歷經數十載的革命工作中總結出的重要結論,也是在經濟建設的偉大浪潮中通過實踐總結出的制勝法寶。國有企業基層黨建工作在保證黨和國家方針政策的貫徹執行、推動企業深化改革、促進企業全面發展、保持企業和社會穩定方面發揮了不可替代的重要作用,習近平指出“堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。”這其中思想政治工作的開展不僅對其具有指引和導向作用,也是其可持續發展的基礎,是實現國有企業改革的精神動力。
綜上,國企黨建思想政治工作的重要意義可見一斑。但當前思想政治工作的開展與新形勢、新環境、新挑戰的要求仍有差距,筆者認為主要問題表現在:一是認識不到位,認為思想政治工作太過務虛,沒有經濟指標有說服力,屬于搭配系列,可有可無,甚至認為思想政治工作會占用大量生產時間,對經濟發展造成沖擊和負面影響;二是落實有差距,由于對思想政治工作重視程度不夠,容易造成工作方法僵化和作用弱化。在思想教育上學習內容空泛,方式方法老舊,考核落實松弛,常常是一級一級念文件,主要人員“清唱”,曲高和寡。
針對存在的問題,如何實現思想政治研究創新發展成為了思想政治研究的重要課題,結合大數據時代特點,在研究領域出現了方法創新、形式創新、載體創新等諸多層面上的創新,而思想政治工作的創新研究其根本就是要凸顯出思想政治工作的實效性,使“人”這一生產第一要素具備一定的思想政治素質,這里說的實效性應當包括時代性、思想性和操作性,離開了這些談創新,創新便是無枝可依的浮萍。
創新必須具有時代性,才能有溫度,才能更好的被受眾所接受和認可,在大數據時代更是如此。我們很容易依托龐大的數字群接收到我們需要的結論或者說是答案,而數據分析中是否融入了當下的時代特征,思想政治研究是否帶有明顯的時代烙印,這給思想政治工作提出了新的要求。時代性是動態前進而不可逆的歷史發展,與時俱進講的就是要緊貼時代脈搏。以青年員工為例,他們身上往往具有鮮明的時代特點,他們不僅具有思維活躍、愛好廣泛等有利一面,而且存在價值觀多元、吃苦精神不強等不利一面。如果思想政治教育忽視這些,依然按部就班、循規蹈矩,就會與青年員工發生脫節,這樣的思想政治教育勢必缺乏實效性。必須緊緊抓住全員思想特征和關注駐點,因時而變、順勢而為、科學引導,確保思想政治教育的生機和活力,確保達到扎實的教化實效。
此外,時代性也應包含企業文化在內。從長遠發展的角度來說,企業要想實現可持續發展,就應該做到企業文化與思想政治工作的有機融合,企業文化是包含在思想政治工作之中的,他們的內容有共通之處。但無論是思想政治工作還是企業文化工作,兩者的目的都是為了激發全員的工作積極性和參與性,增強員工的凝聚力, 對員工思想道德品質和綜合能力素質提升具有重要而積極的社會教化意義,對激活內生動力,推動企業良性發展也具有不可或缺的意義,體現出了現代企業發展過程中對人的精神世界和精神要素的關注。因此在大數據時代資料篩選中,我們應本著企業自身文化建設和時代性的巧妙融合去進行富有實效的創新。
思想往往在一件事情中起著提綱挈領的作用,思想性體現著思想政治教育的態度問題。思想政治工作應該體現出有思想可教育,用思想去教育的特點,它深深扎根于人類智慧文明的深厚積淀之中,也是人類對自身實踐活動深刻總結的學科反映。思想政治教育的實踐對象就是人的思想,“在這一實踐過程中,思想是靈魂,政治是主旨,教育是手段,離開了思想,思想政治教育就魂不守舍,就會偏離主旨與根本。”把握住思想性這個靈魂,思想政治工作才會煥發生機,才能實現創新發展。
在實踐中我們日常進行的意識形態教育就是一種思想政治教育,它是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟和道路,起到思想引領、精神激勵、實踐養成、宣傳推動的積極作用。我們進行思想政治教育的內容包括很多,有黨和國家的方針政策、科學的理論、日常的公民道德等等,這些在大數據時代都可以輕松獲得,但要確立一個根本的思想,讓所有常規思想工作圍繞它去進行。就當前時代特點來講,習近平新時代中國特色社會主義思想就是根本,它是馬克思主義中國化的最新研究成果,符合當下國情,能指導和引領社會發展和國家進步,其思想性能夠起到統領全局的作用。因此在創新發展中,確立思想性至關重要。
檢驗思想政治工作是否到位的重要標準就是看其實操性高不高,它體現著思想政治教育工作開展的力度。如果大數據時代開展思想政治工作僅僅通過當“二傳手”傳遞信息,那對數據將是極大的浪費,要想更好的運用大數據時代帶來的便利就不能淺嘗輒止,要有力度的把思想政治工作帶來的結果轉化為工作成果,這就對了思想政治工作研究創新的實操性提出了較高的要求。企業政工師便當仁不讓的成為了其中的主力軍,不僅要重視培養自身創新能力,而且要在實際工作中融入思想政治工作, 使用多種手段和方式, 潛移默化的影響和教育職工的思想, 要求其將思想政治工作更好地與企業生產經營工作相融合,對存在的“兩張皮”問題進行積極探索和改進。思想政治工作的實操性要求實現思想政治工作項目化推動,通過重點學、專題學等方式實現以點帶線,由線及面的系統化效果。要形成思想政治工作上下一盤棋的思想,在統一思想中凝聚共識,做出實效。
綜上,在思想政治工作的創新中只有融入時代性、思想性和實操性,使思想政治工作不斷往細處、實處、深處走,創新的成果才具有實效性,才能更好的通過思想力量帶動員工凝心聚力實現企業的改革與發展。
參考文獻
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[2]習近平在全國國有企業黨的建設工作會議上強調:堅持黨對國企的領導不動搖[EB/OL].新華網,2016-10-11.