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提高國有企業黨員干部黨性教育實效性對策研究

2020-06-03 03:58:35李函冰
企業文化 2020年8期
關鍵詞:實效性國有企業對策

李函冰

摘要:黨性是黨員干部立身之所在,黨員需要在黨內生活之中接受充足的鍛煉,以增強自身的黨性。黨性是黨員信念之所在,也是黨員修身養性所必需的課程。國有企業是我國社會經濟發展的擎天一柱,也是增強我黨戰斗力以及凝聚力的存在。為此,在當前的社會形勢之下,國有企業務必增強對于領導干部的黨性教育,從提升黨性教育的實效性坐騎,杜絕奢靡不正之風,提升黨員的自覺性,以求推動我國國有企業的穩定發展。

關鍵詞:國有企業;黨性教育;實效性;對策

習近平總書記曾在全國組織工作會議之上提出了一個十分鮮明的觀點:“培養黨員干部,需要抓好黨性教育這個核心。”從這一理念來看,對于黨員干部而言,思想上的滑坡是不可容忍的病變,這也較為真實客觀的反映了黨性教育的重要性。在此,本文以國有企業為例,對黨員干部黨性教育實效性的相關策略進行了研究分析。

一、樹立堅定的理想信念,黨員干部的教育不忘初心

以國有企業的角度來說,黨員干部是黨的政策的執行者,黨的方針的引路人。黨員干部的一言一行均會對國有企業的職工造成影響。為此,加強對于黨員干部的信念教育無疑是十分重要的。首先,需要采取相應的手段,使黨員干部無論在任何時刻均保持一顆清醒的頭腦,不忘使命,牢記初心,杜絕腐敗思想的侵蝕,樹立自身正確的信念,以此發揮黨員干部在國有企業之中的模范帶頭作用;其次,加深對于國有企業黨員干部對于黨內法規的學習,做到牢記黨規,廉潔自守,不忘初心,牢記為人行事的基本原則以及作為一名黨員的職責,積極研讀黨的方針政策,挖掘其中的思想、觀點以及要求,樹立正確的政治態度,大局意識,使自身的政治覺悟與黨保持協調一致的步調;最后,鼓勵黨員干部發揮表率作用,積極弘揚理論與實踐相結合的作風,強調憂患意識,在實際工作之中,將問題視為行動的導向,促進自身攻堅解難,開拓創新,提升國有企業黨員干部自身素質,在解決國有企業改革問題之中發揮積極作用。

二、深化黨性廉潔教育

黨風的優劣是我黨生死存亡所系,必須予以絕對的重視。我黨始終將防腐倡廉視為黨內重大的政治任務狠抓。為此,國有企業的每一位黨員干部均需時刻牢記,樹立清廉自守的信念,提升執政為民的意識,樹立實事求是的工作作風。因此,我們需要從以下幾點來加強國有企業黨員干部的黨性教育:其一,黨員干部要廉潔奉公,嚴于自律,忠實地踐行黨的宗旨,廉政為民,樹立清嚴的人生觀以及價值,杜絕思想腐敗,切勿行差踏錯;其二,教育國有企業黨員干部明辨是非,遵紀守法,切實做到慎獨、慎行、慎權、慎欲,不斷提高自身修養,嚴禁私欲膨脹;其三,在國有企業內部,務必加強對于權利的監管,這也是適才所提到的慎權,始終堅持黨性教育,推動企業內部黨性建設,做到權為民所用,利為民所謀,嚴禁濫用職權,以權謀私,同時嚴守細節,以求漸不可長,所有國有企業黨員干部必須樹立良好的模仿作用,成為國有企業廣大職工的榜樣,以求推動國有企業的穩定化發展。

三、調動國企內部民主主體,切實提升黨員干部民主教育力度

在國有企業黨員干部黨性教育的問題之上,一定要從黨內法規教育著手,財通適合的方法,鼓勵國企內部黨員干部積極參與到黨內的民主生活之中,加深對于黨員權利以及義務的了解;再者,在國有企業黨員干部的黨性教育活動之中,需要通過各種推進開展民主活動,使國有企業內部的每一名員工均能做到虛懷若谷,謙沖平和,鼓勵國企內部黨員干部勇于自我批判,明確自身缺點,并采取積極的措施予以糾正,始終與黨的方針以及路線保持一致;然后,在國有企業黨員干部的黨性教育之中,需要廣泛開展黨章黨規學習,系列講話學習,以求做一名合格的黨員,同時充分結合國有企業現狀,積極組織學習研討會議,通過上述方式,加深國有企業黨性教育的實效性;最后,深化調查研究,推行分類指導,將國有企業黨性教育之中優良的經驗以及做法進行細致的總結歸納,創造良好的黨性教育氛圍,提升國有企業黨性教育轉化為實踐的效果,這對于國有企業的穩步發展無疑具有十分積極的作用。

四、優化國有企業黨員干部的工作作風

為了優化國有企業黨員干部的工作作風,那么就必須做到理論與實踐的結合,并跟隨時代的發展,不斷深化學習,積極接受各種新鮮的事物,察覺新的問題,謀劃新的方法。基于此,國有企業黨員干部需要加深對于黨情、國情的了解,看清當前的形勢,明確發展的方向。除此之外,黨員干部還有對自身的工作實踐進行總結,并思考自身的發展,有意識地提升自身的工作能力以及實踐水平,以求解決企業或是部門在發展過程之中所遭遇的問題。對于國有企業的黨員干部來說,關鍵是要沉得下心,始終秉承高度的責任感,帶著強烈的情感,深入到企業的基層,了解基層職工的實際需求,體驗他們的生活。再者,需要放下自身的身段,虛心求教,秉著踏實的態度,與基層職工打成一片,將他們的冷暖記掛于心,不搞假大空那一套,將所有的精力放在推動企業發展以及謀求職工福利的問題之上,做出一副肯干實事的態度,這也是我國國有企業發展的長久之計。

五、結語

綜上所述,在當前的社會背景之下,提升國有企業黨員干部黨性教育的實效性已是刻不容緩。為了達成這一目標,我們需要將黨的理念以及宗旨置之首位,教育國有企業的黨員干部牢記使命,不忘初心,清廉奉公,并充分發揮國有企業黨內的民主主體,深化對于黨員干部綜合素質的教育,使國有企業黨員干部的工作作風為之煥然一新,告誡黨員干部務必做到清廉自守,以求推動國有企業黨員干部黨性教育有效性的提升,增強國有企業黨員干部抵制腐敗作風的覺悟,從而促進我國國有企業的健康發展。

參考文獻:

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