建強新時代企業(yè)黨建，筑牢企業(yè)“根”與“魂”

李亞楠 周英會

當前我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，國企改革進入深水區(qū)，作為工程技術服務企業(yè)，面臨著業(yè)務發(fā)展、改革攻堅的各色挑戰(zhàn)，處處都是硬碰硬的攻堅戰(zhàn)，更需要加強黨建，強筋健骨。只有牢牢把握這個“根”和“魂”，才能戰(zhàn)勝一切困難，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。

建強新時代企業(yè)黨建，必須旗幟鮮明講政治

一是著力強化黨員的“四個意識”，堅持核心不動搖。堅持核心不動搖，想要做政治覺悟高、敢于擔當、勇于創(chuàng)新的合格黨員，就要將理想信念融入生活中的點點滴滴，和日常的行動統(tǒng)一起來，就要制定行之有效的政策，通過不斷的學習、對比、自查、自改，橫向比較、縱向延伸，自覺在思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是著力發(fā)揮政治文化優(yōu)勢，堅持“潮流”引導。堅持黨的領導是國有企業(yè)發(fā)展過程中的最大優(yōu)勢。建國70年來，無數(shù)歷史和實踐證明了國有企業(yè)在市場改革發(fā)展的浪潮中，堅持黨的領導是國有企業(yè)克服困難、迎難而上的制勝法寶。我們要牢牢把握住這個基點，根據(jù)國有企業(yè)“六個力量”的全新定位和國企黨建“四個堅持”總體要求，充分發(fā)揮獨特的政治文化優(yōu)勢，推動公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

三是著力做好精神文化傳承工作，始終做到聽黨話跟黨走。石油在全球市場經(jīng)濟中占據(jù)著重要地位，與人們生活息息相關。而在中國石油發(fā)展過程中，石油精神不僅代表著一代代石油人不畏艱險、艱苦奮斗、攻堅克難的精神風貌，更是在漫長歷史中傳承下來的精神標桿。每一代石油人在國家油氣供應中都在努力貢獻著自己的力量。我們大力弘揚石油精神，做好精神文化傳承工作，就是為了鍛煉出一支聽黨指揮、百折不撓、保障油氣正常供需供應的員工隊伍。

建強新時代企業(yè)黨建，必須將基層工作作為重點

企業(yè)黨建工作的重心在基層。在基層能夠反映出現(xiàn)實的大量矛盾和問題，而基層更貼近生產(chǎn)生活，因此創(chuàng)新和活力大部分也在基層。我黨長期堅持“從群眾中來，到群眾中去”，那么工作重點和工作精力必須要向基層下放。使基礎工作和基層更加融合，從而推動基層黨建工作全面進步。

一是必須堅持基層工作從嚴管理。基層黨組織是全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，由于人員分散、黨員水平參差不齊、責任心不強等問題，極大的影響到基層黨組織發(fā)揮巨大的能動作用。為充分發(fā)揮基層黨組織的重要作用，必須從嚴管理基層工作。要全面規(guī)范黨組織各項工作，通過堅持正常的組織生活制度，持續(xù)抓落實，進一步提高黨員思想政治水平。

二是堅持抓好基層組織建設。指導基層黨支部健全各項工作制度，明確工作重點和任務目標，以清單模式規(guī)范基層組織考評管理機制，通過一學、二比、三議、四改、五推的工作模式，進一步加強黨員與基層黨組織的“雙向吸引力”，將自選動作和規(guī)定動作有機進行有機結(jié)合。

三是堅持突出問題導向。針對新時期黨建工作的新特點，在繼承發(fā)揚中石油黨建優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，要勇于探索切合實際，注重在強化問題意識、做到精準施策，健全制度規(guī)范、追求常態(tài)長效，融入中心工作、服務生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)新活動載體、致力提質(zhì)增效等方面多下功夫，不斷提升基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

建強新時代企業(yè)黨建，必須加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度

堅持黨要管黨、從嚴治黨，就必須要認真落實黨委、紀委“兩個責任”，持續(xù)加強黨風廉政建設，推進反腐敗工作不斷深入。

一是必須營造良好的政治生態(tài)。目前國際政治形式紛繁復雜，特別是網(wǎng)絡的快速發(fā)展，導致信息呈爆炸式傳播。要教育引導廣大黨員，營造風清氣正的和諧政治生態(tài)環(huán)境。各級黨委要充分加強黨風廉政教育，引導廣大黨員和“關鍵少數(shù)”的領導干部，做到依法管理、合規(guī)管理。

二是必須堅持不懈地糾正“四風”。持續(xù)深入反對“四風”，從嚴查處不嚴不實的問題，認真研判“四風”問題特點和規(guī)律，對于出現(xiàn)侵害群眾利益問題要嚴肅整改，對身邊出現(xiàn)不正之風應該批評教育引導。同時密切關注“四風”問題新動向，把糾正“四風”工作長久推進下去。

三是必須全面落實黨內(nèi)監(jiān)督責任。堅持抓懲治與抓責任相統(tǒng)一、治標與治本相結(jié)合，不斷加大監(jiān)督問責力度。我們要清醒地認識到，黨內(nèi)監(jiān)督一旦缺位，必然導致黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力。要堅持以黨的領導機關和領導干部，特別是主要領導干部這類“關鍵少數(shù)”作為監(jiān)督工作的重點對象。

建強新時代企業(yè)黨建，必須融入中心推進大局

新時代企業(yè)黨建作用的發(fā)揮，靠什么來衡量和檢驗？還是要看是否確保公司各項目標任務的全面完成。這就要求我們堅持黨建工作必須融入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中去，把企業(yè)發(fā)展中涉及的難點、熱點作為黨建工作重點，在實踐中不斷摸索新的工作模式。

一是繼續(xù)發(fā)揮黨建工作的引領保證作用。要保證責任體制落實，要保證執(zhí)行制度落實，強化檢查督辦力度，健全問責機制。要保證考核評價落實，發(fā)揮黨建考核的激勵、監(jiān)督、約束功能，與生產(chǎn)經(jīng)營“同考核、同待遇、同獎懲”。

二是繼續(xù)促進黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營融合。要充分結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展實際情況，抓住工作的“痛點、癢點、興奮點、切入點”，確保黨建工作順利融入企業(yè)管理運行等各項工作中，形成“圍繞中心，服務大局”的良好工作局面。要堅決杜絕把黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營對立起來、割裂開來的現(xiàn)象。

三是持續(xù)推動公司轉(zhuǎn)型升級，堅持以黨的十九大會議精神為指針，走持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展之路。深入開展主題教育，堅持目標導向、市場導向、問題導向，引導和凝聚公司各級黨組織和廣大黨員，踴躍投身新時代黨的建設和企業(yè)改革發(fā)展，為做強做優(yōu)做大工程技術服務企業(yè)提供堅強保證。