組工干部要有“匠心精神”

蔡圓圓

組工干部是志同道合者的聚合，是新時代“領跑人”的聚合，只要發揚好“工匠精神”，團結奮進，就一定會為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻出強大的組織力量

工匠精神”，就是從業者的一種職業精神和價值取向的行為體現。現今社會，任何行業和個人所具有的“敬業、精益、專注、創新”精神，都可稱為“工匠精神”。新時代的組工干部是社會主義建設的中堅力量和黨的路線方針政策的堅決擁護者，肩負著推動新時代黨的建設，踐行新時代黨的組織路線，推進新時代黨的組織建設和干部、人才等工作全面發展的重要使命，更要具備“工匠精神”。

要有愛崗敬業精神。把簡單的工作做到極致，這是“匠”的境界。組工干部工作任務繁多，擔子重、壓力大。發揚“工匠精神”，就是要在工作中心無旁騖、兢兢業業，在崗位上守土盡責、擔當奉獻，行固本之舉、謀長久之策，切實做到“干一行、愛一行、專一行”，保持組工干部的良好形象。

要有精益求精精神。對待任何事情都精益求精、追求卓越，這是“匠”的特質。作為新時代組工干部，要在提升專業能力的同時涵養專業精神，勤于思考、超前謀劃，保持嚴謹細致的工作態度，把每項工作做到極致，把每項工作都做成經得起實踐檢驗的“優質精品”。

要有專注如一精神。以匠心打造精品，這是“匠”的目標。“匠”具有執著篤定、不忘初心的情懷。作為組工干部，在任何情況下都要牢記初心使命、砥礪前行，放下功利心、拾起責任感，在工作上專心、在業務上專業，發揚“爭做同行之最”的精神，力求把每件“小事”都做得盡善盡美，努力成為組織工作的行家里手，爭做組織工作的“業務通”“活字典”。

要有守正創新精神。創新是發展之源、成事之本，這是“匠”的核心。面對黨政機關和公益性事業單位改革后的新常態、新標準和新要求，組工干部要進一步更新理念、創新方法，大膽探索、敢于突破，開辟新途徑、尋找新路子，只有堅決摒棄束縛手腳的“老框框”“老套套”“老調調”，才能創造性地做好組織工作，走在時代前沿。

要有無私奉獻精神。奉獻，原指恭敬地交付、呈獻，即不求回報地付出，這是“匠”的靈魂。面對每一次考驗，行動比表態更重要，落實比口號更實在。今年春節，一場突如其來的新冠肺炎疫情牽動著全體黨員干部和全國人民群眾的心。抗擊疫情，成為組工干部踐行初心使命的又一“戰場”。積極投身抗“疫”一線、不怕苦累敢打敢拼、不顧安危全力防控，成為組工干部發揮先鋒模范作用、勇于擔當的生動體現。廣大組工干部專注崗位職責，聚焦主責主業，在黨和組織需要的時候挺身而出、迎難而上、無私奉獻，像海燕在暴風雨中翱翔一般，從容地迎接每一場暴風雨和旭日暖陽。過去是這樣，現在是這樣，將來還是這樣。

要有團結協作精神。團結凝聚力量，協作助推發展，這是“匠”的保障。有了團結，就有了生產力和戰斗力。組工干部不僅要和一起奮斗在組織戰線上的同事們并肩作戰，更要和廣大黨員攜手共進，與群眾親如一家人，凝聚起強大的干事創業的正能量，營造出和諧順暢的良好工作氛圍。“聚是一團火，散是滿天星。”組工干部是志同道合者的聚合，是新時代“領跑人”的聚合，只要發揚好“工匠精神”，團結奮進，就一定會為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻出強大的組織力量。

（作者單位：岫巖滿族自治縣委組織部）