基于現代企業制度下國企黨建思政工作分析

聶珊珊

摘 要：近幾年我國的社會經濟取得較好的發展，同時建立相應的社會經濟體系，該經濟體系隨著當前社會變化不斷做出轉變，并逐漸形成相應的企業制度。在當前企業制度下，應該做好相應的當將工作，并根據企業的發展需求做出調整，從而推動國有企業的全面發展。本文對當前國有企業黨建思想政治工作存在的問題做出分析，并提出相應的有效途徑，以供相關人員進行參考。

關鍵詞：國有企業;企業制度;黨建工作;思想政治

引言

在目前我國經濟市場不斷變化的情況下，現代企業的制度也在隨之做出轉變，使得企業的黨建工作環境以及方向都發生了變化。為此，現代的國有企業想要取得進一步發展，增強自身的競爭實力，必須找到發展中存在的問題，并采取有效的解決方法進行調整，從而保證黨建工作的有效展開。

一、國有企業黨建思想政治工作存在的主要問題

（一）對于思想政治工作的重視程度不足

當前大部分國有企業對于思想政治工作的重視程度明顯不足，認為思想政治工作可有可無，沒有重視到其重要性。將更多的精力投入到企業的經濟方面，同時也沒有采取一定的手段做好思想政治工作，這樣的方式使得一部分國有企業沒有找到正確的發展方向，進而無法制定相應的戰略方針。企業在發展的過程中只是一味的追求經濟效益，對于思想政治工作不夠重視，從而使得企業部分產生一些矛盾，部門之間工作銜接存在問題，最終導致企業的發展受到影響。

（二）思想政治工作缺乏創新性

當前一部分國有企業雖然已經落實相應的思想政治工作，不過在形式上相對比較單一，一部分企業在思想政治工作方面照搬其他企業的形式，并沒有結合自身企業的發展情況而做出改善，其形式不夠靈活，工作效果十分不理想，從而使得思想政治工作沒有全面落實。當前大部分國企員工對于思想政治工作的重視程度都有所欠缺，而且企業自身也沒有做好溝通和協調，在宣傳方面也有所欠缺，思想政治工作缺乏活力，使得其處于一種形式存在，嚴重與企業發展相違背，從而沒有達到理想的效果。

（三）黨組織的作用沒有充分發揮

當前在國有企業開展重大會議時，黨組織成員很難融入其中，而且大部分企業缺少相應的制度和體系，使得黨組織沒有有效參與到企業發展決策之中。另外，黨組織的權利有限，在管理方面存在一定的難度，無法對于一些高管人員進行監督，這也使得黨組織在國有企業中沒有發揮自身應有的作用。

二、現代企業制度下國有企業黨建思想政治工作的有效方法

（一）重視黨組織的地位，加強黨建的領導職能

隨著當前現代企業制度不斷完善，企業的各項權利都做出改變，這也使得黨組織的地位不斷下降。為此，應該加強國有企業中黨組織的作用，尊重其領導地位。首先，相應的企業在召開或開展決策時，應該讓黨組織融入至其中，并且還要允許組織對企業的日常進行管理和監督，這樣的情況下有利于及時發現企業存在的問題，并且幫助企業更好的做出發展規劃。企業員工的資金分配以及福利待遇等，都應該讓高管人員與黨組織進行探討，充分發揮黨組織的作用，在日常的管理和生產中，應該根據相關文件綱領做好調整，并將黨的思想工作不斷的滲透到其中，貫徹到整個企業之中，從而確保企業找到正確的發展方向，加強企業的綜合實力。

（二）建立相應的管理制度，加強思想政治工作

企業在發展的過程中需要建立一個完善的管理制度，擁有高效的管理制度有利于做好企業的各方面規劃，從而促進企業的全面發展。在人才方面應該建立相應的考核體系，同時要做到公正、公開、公平，合理選擇企業人才。在考核的過程中，應該按照相應的考核體系，對人才進行全面考核，同時還要建立相應的獎罰制度，有利于更好的培養員工的各項能力。同時，企業應該加強對人員的培養工作，定期開展相應的培訓，對他們加強思想政治工作，提升他們的政治能力，并引導他們加入黨組織之中，擴大企業黨組織規模，從而提高企業的整體實力，推動企業的全面發展。

（三）適應當前發展形勢，找到正確黨建工作形式

從整體上來看，我國大部分國有企業在思想政治方面的觀念比較落后，而且也沒有較好的開展手段。為此，企業應該結合企業自身發展以及時代特征，積極地創新和改善，找到正確的黨建工作思路和方法，從而構建全面的管理模式。在具體開展黨建工作的過程中，應該簡化其工作內容，確保工作整體質量。相應的企業可以利用網絡開展相應的教育，進而構建良好的網絡教育模式，以此提高黨建工作效率。例如，可以通過qq、微信、微博等形式加強對員工的教育工作，并建立相應的群組，將一些相關的資料發送至群組之中，供大家學習，并積極的展開探討實現互動，做好員工之間的工作，能夠確保他們以積極的態度應對工作，從而促進企業的全面發展。

（四）落實“兩學一做”的思想工作

在當前企業的高速發展過程中，企業應該將領導人員的思想結合起來，并且要落實理論，全副武裝并加強思想行動，相應的企業應該加強實踐，進一步讓員工明確合格的黨員應做的內容。將政治、信念、規矩、道德、品行以及奉獻進行全面講解。再讓企業員工進行全面的深化學習，做好細微之處的積累。在日常工作和生活中需要體現出共產黨員應該應有的氣質、神情以及精神，學習相應的規章制度，牢記總書記的講話，做一名合格的黨員。

（五）加強“不忘初心、牢記使命”主題教育

不忘初心、牢記使命是貫徹黨的十九大精神重要措施，黨的十九大是開展全面小康階段，根據我國社會特色主義開展相應的發展戰略，國有企業的快速發展能夠推動我國的整體發展，為此，應該加強相關的主題教育，讓員工們進一步了解黨的先進性，保持黨的純潔性，進一步保持黨的戰斗性，從而激勵員工全面發展、奮勇直前、奮發有為。

結束語

綜上所述，在當前的經濟體系下，企業的制度發生較大的變化，這也使得國有企業的思想工作遇到較多的問題，并在一定程度上限制了企業的發展。為此，國有企業應該根據企業自身發展狀況，找到有效的解決策略，以此提高企業的整體實力，促進企業的全面發展。

參考文獻

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