關于加強石油企業綠化工作的探討

◎ 楊聯國

大慶油田馬鞍山生態治理示范區

“綠水青山就是金山銀山”。國土綠化、生態建設，是保持經濟社會可持續發展的重要基礎，是推進社會文明、建設美麗中國的重要內容。在國有企業中，石油企業是我國工業和國民經濟的支柱企業，也應該成為推進國土綠化、改善生態環境的中堅力量。

一、深刻認識做好石油企業綠化工作的重要意義

石油企業綠化是國土綠化和企業駐地綠化的重要組成部分，也是石油企業駐地重要的基礎設施和城市現代化建設的重要內容。搞好石油企業綠化工作，對助力國家生態文明建設、改善駐地景觀容貌、滿足職工群眾幸福生活需要及推進駐地經濟社會可持續發展等，都具有十分重要的意義。

2018年5月18日，習近平總書記在全國生態環境保護大會上發表重要講話，從戰略高度明確生態經建設根本大計的歷史地位，深入闡述保護生態環境、建設生態文明的重大意義，明確提出新時代推進生態文明建設的必須性、時代性、哲學性、理論性、實踐性和全球性。石油企業駐地增綠、改善生態環境，就是踐行習近平生態文明思想，也是建設生態文明最直接、最具體、最有效的載體和形式。

做好石油企業綠化工作是履行國有企業社會責任的重要內容。石油企業承擔著經濟、政治、社會三大責任，必須在保障安全生產、提供清潔能源、努力創造利潤、為社會增加物質財富的同時，積極承擔起改善生態環境、推進生態文明建設、建設美麗中國和改善駐地環境面貌的社會責任。

大慶油田全民義務植樹現場

撫順石化烯烴廠

做好石油企業綠化工作是滿足職工美好生活需要的客觀要求。隨著經濟社會發展和人民生活水平提高，職工對生態環境質量的要求越來越高。天藍、地綠、水凈已成為大家的共同追求。做好石油企業綠化工作，改善企業駐地的生態條件和環境面貌，讓職工生活在綠茵遍地、綠蔭環抱、四季蔥翠的綠色空間，享受著綠色帶來的勃勃生機和溫馨寧靜，是滿足職工群眾對美好生活的新需要。

做好石油企業綠化工作是重塑企業良好社會形象的有效途徑。石油企業在主動修復油田場站植被、增加綠色植物為煉化企業降塵減噪的同時，積極參與生態文明建設，改善生態環境，為駐地增加綠色，既有利于增強企業駐地抵御外來生態災害侵襲能力，消化企業和駐地城市自身污染排放，緩解熱島效應，提高企業駐地城市品位、改善投資環境，也有利于企業贏得地方政府和社會公眾的信任，提高企業的社會美譽度，樹立負責任大公司的良好形象。

二、推進石油企業建綠護綠工作的路徑

每個地區都有各自不同的區位環境、資源優勢、歷史背景和文化特色，自然條件差異大，社會經濟發展不平衡。要根據國家和地方生態文明建設要求，結合企業實際情況，有針對性地開展企業綠化工作。如西部戈壁沙漠地區干旱缺水，土壤貧瘠鹽堿，限制因素較多，采取與南方雨水較多地區相同的綠化措施，將難以保證植物的成活率和保存率。對石油企業來講，除駐地自然條件的限制外，生產特點、消防安全、環境特征等因素，也都將影響企業的綠化布局和品種選擇。比如，煉化企業的裝置區周圍就不能過多種植高大喬灌木，應以草坪或低矮灌木為主，這是根據煉化裝置生產特性確定的綠化布局和品種。石油企業綠化必須因地制宜、因企施策、因生產性質而變，堅持原則、堅守底線，在搞好企業綠化工作的同時，不給安全生產帶來麻煩、造成影響。

一是要努力增加綠量。2018年11月，全國綠化委員會、國家林業和草原局下發《關于積極推進大規模國土綠化行動的意見》明確提出，大面積增加生態資源總量，大幅度提升生態資源質量，下大力氣保護現有生態資源等工作要求。研究表明，綠色植物的功效是多方面的，能夠吸收二氧化碳、釋放氧氣，增加負氧離子，調節和改善大氣質量；能夠吸收、滯留工業生產和交通工具排放的污染氣體，阻截和吸附煙塵、粉塵和光化學污染，減少噪聲干擾；還能夠通過植物的蒸騰作用調節氣溫、濕度，緩解城市熱島效應等。實現這些功效，沒有一定的綠量是不行的，特別對石油企業來講，生產和儲運過程中都會不同程度散發污染環境的有害物質和噪聲，增加周邊綠量既能利用樹木花草吸附有害物質，凈化空氣、減少噪聲，又能美化環境，還有助于職工平緩心情、解除疲勞、健康身心。要把增加綠量作為石油企業綠化工作的重中之重，創新思路、多措并舉，能綠則綠、能綠盡綠，最大限度發揮綠化效用，讓職工最大限度地享受綠化成果。

管道公司丹東輸油站

二是要多種樹少種草。樹木與草坪相比，葉量大、生物量大、養護工作量少，生態效益大，成本費用較低。科學研究表明，一棵高大闊葉樹木的年吸塵量和二氧化碳吸收量相當于80 平方米—120 平方米草坪的吸塵量和二氧化碳吸收量；一畝樹林一年可吸附灰塵22 噸到60 噸，一個月可吸收二氧化硫4 公斤；密植兩行喬灌木可降低噪音4dBü 7dB。復層植物配置的生態效益是單一草坪的50 倍以上。另外，根據測算，同等面積草坪需要投入的資金相當于樹木的4ü 5 倍，管理費用也是樹木的6-7 倍。無論是生態效益，還是投入產出，種樹都遠遠優于種草。石油企業綠化工作要堅持多種樹、少種草原則，多種喬灌木、少種觀賞性花草，通過喬灌木在防塵降噪、消除污染以及緩解城市熱導效應等方面的作用，最大限度發揮企業綠化的生態效益和經濟效益。但同時，不同區域特別是生產區域，綠化的植物品種要與企業安全生產、消防及抗污減噪等緊密結合，比如，煉化企業生產裝置區不僅不能種植有毛絮、多油脂的植物，而且還應在散發有害氣體的裝置周圍廣植草坪，稀植有針對性的抗污、凈化能力強的矮小喬灌木；在散發粉塵的生產裝置周圍栽植減噪效果好的分枝低、枝葉茂密纖細的常綠喬、灌木等。

三是要適地適樹。鄉土樹種，成本低廉、適應性強、病蟲害較少，還能夠體現本地特色，抵御外來物種入侵，保護生態安全。根據企業駐地的地理環境、氣候條件、土壤條件和植物品種等特點，合理選擇綠化樹種，特別對地處干旱半干旱、沙漠化、鹽堿化地區的企業來講，要優先選擇抗逆性強、抗旱性強、耐鹽堿的鄉土樹種，大力營造混交林，減少名貴、外來樹種、單一樹種，多種小樹、少移植大樹，提高樹木成活率。煉化企業內部，不同區域種植的樹木也應有所不同。油罐區和油品鐵路裝卸區，要選擇能吸附油氣并含水分多的防火樹種；鍋爐房周圍應栽植抗塵并有凈化作用的樹木，循環水廠周圍則宜種耐濕植物；倉儲區要根據存儲物的性質來考慮綠化樹種，如管材、閥門、鋼板等物品庫周圍宜載生命力強的喬灌木，易燃易爆物品庫房周圍則宜載根系發達、枝葉含水分多的樹種。要大力推廣宿根花卉和自播能力較強的地被植物，減少人為拔草、修剪、施肥作業，降低管養成本。

四是要強化管護。綠化工作“三分建、七分管”。要從設計、施工、養護等環節加強管理，提高綠化工作水平。要加強專業管理，聘請有資質、有實力的園林設計單位進行綠化設計，嚴格執行有關技術標準及規范，提高綠化設計質量；委托具有施工資質的單位承擔綠化施工任務，并嚴格按照設計方案進行施工；實行專業化的綠化管理服務，推行市場化運營、專業化養護，逐步由“花錢養人”變為“花錢養綠”。要強化科技支撐，大力發展節水綠化，全面推廣節水抗旱造林、測土配方施肥等實用技術，健全科技推廣服務體系，積極推進信息化建設，持續加強企業綠化工作的精細化管理水平。要夯實基礎工作，建立綠化管理臺賬、報表和定期綠化普查制度，健全綠化能源消耗計量設施，加強綠化養護成本核算；建立健全綠化養護管理制度和操作技術規范，特別是要嚴格執行集團公司制定的綠地養護標準，建立綠地養護巡查制度，確保綠化成果，防止種而不管、管而不細，杜絕出現一年新、二年舊、三年荒，年年植綠不見綠的現象。

五是要重視綠化經營。企業綠化不同于政府綠化，既要講求生態效益、社會效益，也要考慮經濟效益、投入產出。只有如此，企業綠化工作才能健康運行、可持續發展。

三、切實抓好企業全民義務植樹活動

組織職工開展全民義務植樹活動是石油企業綠化工作的重要內容。1981年12月13日，第五屆全國人民代表大會第四次會議作出《關于開展全民義務植樹運動的決議》，將“植樹造林、綠化祖國”用法律形式固定下來，義務植樹成為中華人民共和國每個公民必須履行的法定義務。習近平總書記強調，每一個公民都要自覺履行法定義務，讓廣大人民群眾共享生態文明建設成果；要創新義務植樹盡責形式，提高義務植樹盡責率；要全國動員、全民動手、全社會參與，各級領導干部要率先垂范，持之以恒開展義務植樹等。石油企業要大力宣傳義務植樹的全民性、義務性、法定性，鼓勵職工群眾以各種形式參加義務植樹和愛綠護綠活動。

黨的十八大以來，習近平總書記每年都參加首都義務植樹活動，并多次強調保護生態、造林綠化的重大意義，用實際行動踐行保護生態、愛綠護綠的決心。石油企業的領導干部一定要從樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，充分認識全民義務植樹活動的重要意義，帶頭履行植樹義務，帶動職工投身于國土綠化行動。

四、著力健全完善石油企業綠化工作體系

石油企業綠化工作涉及多部門、多領域，要加強組織領導，完善工作體系，保證資金投入，積極參與國土綠化事業和生態文明建設。

要完善工作體系。在企業層面成立綠化委員會及其辦公室，委員會主任要由企業負責同志兼任，規劃、財務、人事、后勤管理等職能部門的負責同志參加。要明確綠化委員會及辦公室的工作職責和管理權限，保證綠化管理各項工作有序開展。

要健全規章制度。針對石油企業綠化工作建立和完善各項規章制度、工作流程和操作規范，保證企業綠化工作有章可循、有規可依。特別是要建立和完善企業綠化與生產建設“四同時”（同時規劃、同時設計、同時施工、同時驗收）制度，做好頂層設計。建立綠化養護制度，完善養護管理責任制，健全日常監督機制和管理機制，鞏固好已有的綠化成果。要制訂并嚴格執行能源消耗定額，建立能源消耗考核制度，降低綠化養護成本。

要保證基本投入。根據石油企業綠化規劃和綠化建設需要，明確綠化資金渠道，明確養護標準，保證綠化建設和綠化成果維護資金的需要。同時，創新方式方法，積極爭取職工群眾、社區組織和地方政府在企業綠化方面的投入，通過個人認建、認領、認養，社會機構興建、維護，以及地方政府在病蟲害防治、植被保護等方面的投入，擴大企業綠化資金來源。

要加強隊伍建設。石油企業綠化工作與其他工作一樣，需要有一支素質高、作風硬、熱愛本職工作的職工隊伍。要加強思想教育，引導職工樹立正確的政績觀和價值觀，增強做好企業綠化工作的使命感、責任感和榮譽感。

綠色孕育著生機，綠色昭示著希望。石油企業綠化工作關系駐地環境改善，影響員工家園意識，涉及生態文明建設和駐地經濟社會發展。石油企業要充分認識做好企業綠化工作的重要意義，統一思想、創新思路，與時俱進、扎實工作，為祖國的碧水藍天、為駐地的和諧發展、為職工群眾的幸福生活作出新的更大的貢獻。