多名“70后”副省長履新，有何看點

微之

4月27日，兩名“70”后省部級官員跨省履新：程曉波履新甘肅副省長，朱忠明履新湖南副省長。

記者注意到，今年以來，省級政府層面人事變動密集，不少省份的新履職副省長，都和程曉波、朱忠明一樣屬于“70后”。甘肅、浙江等地也迎來本省最年輕的副省長，如今越來越多的年輕干部走上重要領導崗位，他們都有何特質？這背后又釋放了哪些重要信號？

最年輕的副省長43歲

據不完全統計，自3月27日迄今的一個月內，共有10位“70后”履新副省長，他們分別是（見右表）：

上述履新的副省長中，西藏自治區政府副主席任維43歲，是目前國內最年輕的省部級官員。在他之前創下這一紀錄的，是45歲時出任廣西壯族自治區政府副主席的楊晉柏，曾在中國兩大電網公司擔任副總經理。

值得注意的是，任維和楊晉柏都是來自電力行業的年輕干部。

任維是陜西岐山人，自清華大學熱能動力專業博士畢業后，進入中國國電集團工作，15年間，他當過該集團下屬西藏分公司黨委書記、總經理，后轉任大唐集團副總經理。

1973年4月出生的楊晉柏，此前長期在南方電網工作，在電力系統任職20多年，兩年前出任廣西壯族自治區政府副主席。不久前，北京市第十五屆人民代表大會常務委員會第二十一次會議通過，任命楊晉柏為北京市副市長。

“年輕化”也成為這一批履新副省長們的標簽。黨的十八大之后，年輕干部的培養和選拔工作更加嚴格，選拔標準亦更明晰。

尤其是近兩年，黨中央連續下發文件、召開會議，部署培養選拔年輕干部。2019年底發布的《2019-2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要》，還明確了中央和國家機關及其內設司局領導班子，省、市、縣黨政領導班子，省、市黨政工作部門領導班子要配備年輕干部。

多人跨省履新，都是高學歷、強能力人才

從此次履新的10位副省長的履歷來看，程曉波、楊志文、阿東、任維、吳浩都擁有博士學位，朱忠明是高級會計師，周紅波是高級農藝師，賴蛟有海外留學經歷，這也讓“70后”副省長們擁有了另一大標志——知識化、專業化。

有黨建專家指出，年輕干部選拔要看年齡也要看水平，看學歷更要看能力。

上述10人中，除周紅波屬于本土晉升外，其他人均為跨省異地調任。其中值得注意的是，周紅波、李毅和阿東均是由市長任上獲得提拔的。

在地方政壇，能越過市委書記直接升任副省長的并不多見。由此可知，此次履新的副省長在能力等各方面頗為突出。

周紅波自1992年參加工作以來，一直在廣西任職。他擔任廣西南寧市委副書記、賓陽縣委書記時，在賓陽縣開展干部人事制度改革，其中影響最大的是試點公推直選鄉鎮黨委書記，被當地輿論評價為：“周書記在賓陽，人民安居樂業。”

2011年9月，時任南寧市代市長的周紅波在無車日乘公交車出行，他也常被稱“重視民意、務實”。周紅波在南寧市長任上一做8年，南寧市生產總值也由2011年的2000億增長至2019年的4506.56億。

與周紅波一樣，李毅參加工作后一直在陜西任職，歷任陜西省西安市藍田縣委書記、西安市高陵縣委書記、西安市新城區委書記、西安高新區黨工委書記等職，此次從渭南市市長任上履新黑龍江省副省長，是李毅第一次跨省任職。

渭南市位于秦嶺北麓，李毅在任職期間高度重視秦嶺生態環境保護問題。他到任后，渭南市在全省率先對秦嶺北麓所轄段所有峪道全面實行以縣（市、區）黨政主要領導負責制為核心的“峪長制”，確保秦嶺北麓生態保護工作落實有效、監管到位、長期可靠。他還多次召開推進會，聚焦秦嶺北麓違建別墅問題整治、中央環保督察“回頭看”和省委環保督察、省委專項巡視反饋交辦問題，取得了不俗的成績。

阿東工作起點在國家海洋局，一路升至國家海洋局政策法制與島嶼權益司司長（保留部委正司級）。2016年8月，因央地交流，阿東空降海南三沙市任市委副書記、宣傳部部長（正廳級），彼時三沙市剛成立4年。一年后，他出任三沙市市長。2018年2月又履新三亞市長。

和李毅等人一樣，賴蛟也是首次跨省履新。他是重慶人，工作后也一直在重慶任職，2016年，賴蛟出任忠縣縣委書記。賴蛟在電競圈頗為有名，他在忠縣大力發展電競產業，稱電競小鎮是忠縣區域產業經濟發展轉型的一個符號，“14個億的投入，帶動36億的社會資本進入，不是簡單的50個億，我們要把它變成一個聚寶盆。”

摘編自“廉政瞭望”微信公號2020年4月27日