吳艷平
摘要:知識經濟時代的到來,使企業財務會計工作環境發生了轉變,從而給財務會計的發展帶來了一定挑戰。基于這種認識,文章從財務目標、組織流程、會計職能三個方面探討了知識經濟環境下財務會計面臨的挑戰,然后結合目前財務會計存在的發展問題提出了轉變資產管理理念、創新組織管理流程等發展對策,希望能夠推動財務會計的轉型發展。
關鍵詞:知識經濟環境;財務會計;財務目標;組織流程;會計職能
在市場經濟快速發展的過程中,知識經濟環境得以形成,要求企業在信息生產基礎上實現知識的分配和使用。而在知識成為企業發展核心要素的情況下,企業財務管理工作發生了轉變,促使財務會計不得不面臨相應的挑戰。因此,還應加強知識經濟環境下財務會計面臨的挑戰分析,以便提出有效對策加快財務會計發展,保證企業能夠適合社會的發展變化。
一、知識經濟環境下財務會計面臨的挑戰
(一)財務目標挑戰
在知識經濟環境,企業財務管理要素開始發生變化,使得財務會計不得不面臨新的財務目標。在企業轉型發展過程中,生產技術、工藝等各方面都將取得創新,隨之對財務會計也將提出新的要求。因為在企業財務管理工作中,會計工作涉及生產經營各個方面。在知識經濟環境中,企業需要進行現代化生產,實現核心生產力創新,需要的生產資料將成為影響企業發展的重要資產,如人和知識等無形資產將與有形資產同時成為關鍵生產要素,需要得到資源不斷補充,以滿足企業可持續發展需要。針對這些資產進行管理,要求財務會計重新審視財務管理工作,實現財務會計權益理論等各種理論的更新,引入先進的財務會計思想,樹立新的財務目標,使復雜的財務會計工作得到梳理,因此需要承擔相應的挑戰。
(二)組織流程挑戰
信息技術的推廣和應用,促使知識經濟環境中的企業經營效率得到了提高。憑借電算化軟件和各種各樣的財務管理軟件,財務會計的費用審核等工作得以快速開展。與此同時,則要求企業實現財務會計工作流程的優化,以便在保證財務會計工作高效開展的同時,使工作質量得到保證。目前在企業宏觀經營管理方面,要求財務會計人員完成真實、可靠財務數據的收集和整理,能夠結合數據完成系統分析和科學規劃,生成相應的報表,為管理決策的制定提供科學依據。面對這種要求,財務會計工作變得更加繁重,延續以往組織流程將導致工作時效性差,無法滿足企業管理要求,因此需要推動組織流程的變革。在組織流程發生變化的過程中,財務會計將面臨相應的數據安全風險,需要加強挑戰的應對。
(三)會計職能挑戰
知識經濟時代的到來,促使財務會計職能發生了轉變。過去財務會計將核算和監督當成是財務會計的主要職能,負責進行企業財務計量。然而在知識經濟環境中,企業生產力和技術水平得到了發展,財務會計工作可以電算化形式開展。在計算機、網絡等信息技術的支撐下,財務會計不僅需要掌握會計核算方式,還需要加強對企業財務情況的把握,實現對企業財務問題的多角度、全方位分析,為企業財務管理工作的開展提供支持。而伴隨著財務信息數量的增加,財務會計想要實現對實際成本的有效控制,完成企業技術成本的準確核算,將面臨較大的挑戰,要求人員不斷提高專業水平和綜合素質的同時,能夠實現職能重新劃分,以便使企業現代化建設需求得到滿足。
二、知識經濟環境下財務會計的發展問題
(一)管理理念滯后
面臨知識經濟時代帶來的挑戰,目前企業財務會計依然未能及時完成管理理念的轉變。
在過去較長一段時間里都屬于工業經濟時代,經濟增長更多依賴有形資產,使得企業財會工作更加注重有形資產管理。在時代發生轉變后,財務會計依然延續著側重有形資產管理的理念,忽視了對企業無形資產的投資和管理,造成財務管理活動中無形資產價值被低估,無法滿足企業資本運營需求。在財務會計報表中,依然多側重采用貨幣計量的財務指標對企業有形資產價值進行評價,針對知識、人力等資產則缺少合理的資本價值評估指標。實際上,在現代企業資產結構中,包含專利權、人才素質、產品商標等在內的無形資產將占據較大比重,忽視無形資產的管理將導致企業面臨較大的資產流失風險。
(二)缺乏完善制度
在企業財務會計組織流程發生轉變的背景下,企業需要建立相應的制度,確保相關工作得到有效落實。然而實際上,企業財會工作開展缺乏完善制度體系,甚至未能完成專門財務管理制度的建設,造成企業工作流程難以按制度落實。缺少制度約束,造成企業財務數據信息失真,容易引發企業財務管理風險。現階段,在一些財務會計處理細節上,并未完成相應制度的建立,導致管理工作開展缺乏依據,無法對各部門形成有力約束。比如在企業內部財會信息傳遞方面,企業尚未建立有效信息傳導和反饋機制,造成企業信息化建設水平不高,難以通過及時收集內部各種財務信息加強會計核算工作開展,導致企業在制定財務管理決策時面臨一定風險。
(三)人員素質不足
財務會計職能的轉變,要求從事財會工作人員能夠熟練運用財會知識和信息為企業各項經濟活動管理工作開展提供服務,對人員業務能力和素質水平提出了一定要求。然而在人員素質不足的情況下,職能轉變難以順利實現。在知識經濟時代,高素質、現代化的財務會計人員缺口較大,企業現有財務會計人員多年齡偏大,對新時期財會理論和技術掌握不足,同時延續了傳統財務會計理念,在工作中缺乏服務意識,難以為企業經營管理活動的開展提供服務和科學指導。針對企業面臨的財務風險,單純依靠這些人員難以進行有效識別和防范,容易造成企業內部資金隨意挪用等問題的發生,不利于企業的資金安全,將給企業未來發展帶來不利影響。
三、知識經濟環境下財務會計的發展對策
(一)轉變資產管理理念
在知識經濟時代,無形資產將成為企業財務管理重點,所以財務會計還應轉變資產管理理念,注重加強知識資本管理。在實踐工作中,還應明確無形資產管理范圍,除了傳統意義上的無形資產,還應包含人力資源、企業品牌形象、企業文化等,應當以產出價值為標準進行資產計量,使資產界內模糊的問題得到解決。重點加強資產計量屬性的分析,能夠使知識評價標準得到廣泛適用,從而加強企業知識資產投入管理,將資產轉化為實體效益,體現企業無形資產的價值。在無形資產管理方面,財務會計除了為企業效益創造提供服務,還應為財務信息披露提供支持,以便加強企業商業信譽建設,通過獲得準確、真實的信息為財務會計工作開展提供保障。在會計信息披露上,還應結合企業經營不同時間點進行非財務指標靈活運用,使業績考核與激勵掛鉤,促使財務會計管理得到創新,實現財會操作的改進,最終使無形資產信息的真實性得到保證。作為財務資本和知識資本的所有者,結合真實的資產信息加強內外部資源聯動,能夠為企業市場開拓、投資生產提供科學指導,繼而使知識資本潛能得到最大限度的發揮。為實現企業財務會計工作改革創新,需要建立完善財務核算標準,保證財務會計工作的規范性,在加強財務人員工作約束的同時,使會計核算、報表編制等工作的科學性得到保證。在此基礎上對經濟管理中的核算、報告等經濟內容進行負責,才能使會計工作實現經濟信息準確反映,使財務會計與經濟主體運行相符,能夠為企業資產管理提供更具說服力的經濟信息。