李馳原
摘 要:我國農業不斷發展,人們的生活水平不斷提升,基層農業建設對農業技術創新有了更高的要求。技術創新是發展的重要保證,當前在農業技術推廣存在部分問題,導致整體發展速度減緩。以基層農業技術推廣體系的現狀為基礎,分析了具體的創新舉措。
關鍵詞:基層;農業技術;推廣體系;創新要求
文章編號:1004-7026(2020)10-0132-02 ? ? ? ? 中國圖書分類號:F323.3 ? ? ? ?文獻標志碼:A
基層農業技術推廣主要是面向農民開展先進技術普及的一個過程,在實施中需要將農業研究成果靈活應用到農業實踐中去,從而發揮指導作用。在這個過程中,基層農業技術推廣體系的建設,確保了農業現代化水平的不斷進步,使糧食產量逐漸提升。
1 ?基層農業技術推廣體系的現狀
在當前基層農業發展的過程中,對技術形式有了嚴格的要求,需要及時處理各類問題,明確推廣管理的基礎要求。
1.1 ?農業技術推廣人員不足
1.1.1 ?呈青黃不接現象
自20世紀90年代末大中專生停止分配后,基層農技站再也沒招過人,現有推廣人員中年輕的都已經40多歲。
1.1.2 ?人員力量不夠
鄉鎮基層農技推廣人員由鄉鎮管理,大部分人員被抽調到其他崗位,剩下的兩三個推廣人員也要兼顧鄉鎮中心的其他工作。
1.1.3 ?推廣隊伍人員不專業
自大中專畢業生不再分配后,推廣隊伍中往往是退伍軍人或其他安置人員,專業嚴重不對口,平江縣目前有5個農技站站長都不是農業專業。
1.2 ?農業技術推廣經費不足
農業基層推廣和實施對資金要求較高,存在推廣經費不足或其他方面的影響,導致后續工作得不到落實的現象。部分農戶自身專業能力有限,在實施中缺少對應的技術指導和幫助,導致后續管理問題增多。在區域推廣中,應開展培訓計劃,但部分區域忽視了該項工作的重要性,使資金無法落實,需要農戶自己出資,增加了矛盾,導致工作開展難度提升[1]。
1.3 ?農業技術的推廣力度不足
在農業技術推廣過程中,鄉鎮農業技術推廣部門必須具備技術和資金的支持,但在具體實踐中存在管理力度不足的現象。鄉鎮區域農業發展資金不足,直接對農業技術推廣產生影響。在后續推廣和落實階段,如果不能引進高素質的工作人員,將會直接對基層農業的發展造成影響。由于管理階段存在局限性,推廣人員整體素質得不到提升,導致基層農業技術推廣存在比例失調的現象。部分推廣人員依靠經驗進行管理,或是從其他崗位臨時抽調過來的,對技術推廣不了解,導致其無法發揮崗位職責[2]。
1.4 ?對市場把握力度不足
當前農業市場發展取得突出的進步,但在技術推廣中缺少有效的調查,很難把握市場情況。市場調查很重要,如果整體把握不到位,出現盲目推廣的現象,與當前市場經濟存在一定的差異,導致后續差距擴大,出現農業推廣工作得不到落實的現象。
1.5 ?推廣方式死板
在農業基層技術方案落實中,必須具備完善的技術形式,先進的農業技術形式有引導性作用。在整個過程中依據行政手段進行管理,此類方式能讓農業技術推廣的對應工作更加規范和標準。但實施中由于缺少必要的激勵模式,沒有調動農業技術人員的工作積極性,對很多工作無法落實,各項管理流于形式,導致工作開展不順利。
2 ?基層農業技術推廣的創新策略
針對基層農業技術推廣體系的應用現狀,在管理過程中需要明確各項注意事項,做好創新推廣工作。
2.1 ?完善現有的農業技術推廣機構
對基層農業技術推廣結構而言,由于人員較多,職能較分散,在整個過程中需要結合具體的情況實施基層農業技術的推廣和管理。結合現有服務機構的建設要求如何提升綜合服務水平是關鍵,要打造高素質的管理隊伍。
在高水平的農業技術推廣中,集合種類齊全的農業技術刊物,要求基層人員進行資源推廣,尤其是綜合能力不足的人員,需要提升其技術能力,掌握技術推廣的各項指標。在后續工作中吸納更多的農業技術人才,在基層機構建設中要按照要求實施,在國家政策支持的同時提升工作成效。
2.2 ?提升推廣人員的綜合能力
結合當前農業技術推廣過程中的各種問題,準確定位,完善現有管理隊伍。在農業技術創新中建立中心站,引進更多先進的農業技術,做好具體的示范工作。優化基層農業技術推廣隊伍,審核人員編制,及時剔除不符合崗位要求的人員。在完善崗位制度的過程中,結合農業技術推廣人員的實際情況進行審核和控制,以高水平的農業技術推廣科學配置人員[3]。
2.3 ?建立健全的技術推廣體系
在具體操作過程中,注重聘用高素質和高水平的人才,轉變傳統的推廣理念,堅持以人為本的原則。在實施中樹立正確的市場管理意識,將被動學習轉變為主動學習,積極提供服務。建立完善的獎懲制度,結合現有的制度要求,審核工作內容,對積極向上的員工給予獎勵和幫助。在后續推廣和建設中,明確技術考核內容,強化對員工的指導和教育。確保資金合理調動,技術有序應用,各項政策符合現有的建設要求[4]。
2.4 ?注重評價監督管理
基層農業技術創新和推廣過程中的重點是完善現有的體系。在技術推廣階段,需要進一步依據預期發展目標,量化分析已經形成的技術成效。此外,可以采用市場手段證明科學興農的具體作用。
在監督和評價過程中,管理部門應將重點放在技術人員的推薦和管理中,充分結合工作績效實施獎勵。在具體的工作過程中,發揮技術推廣的優勢,更新技術方案,做好數據的收集和分析等工作。
在農業技術創新中,合理地監督和管控發揮了重要的作用,無論是從專業性還是職業責任感,都要讓農民突破誤區,確保農業技術推廣模式的合理性和有效性[5]。
3 ?結束語
在實際發展階段,技術成為推動農業發展的重要因素。在整體發展中,要求提升農民自身的思想意識,在制度上進行技術方案的更新。從完善現有的農業技術推廣機構、提升推廣人員的綜合能力、建立健全現有的技術推廣體系、注重評價監督管理等方面入手,做好創新設計工作,確保整體進步。
參考文獻:
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[2]王才榮.農業技術推廣服務工作中存在的問題[J].農家參謀,2019(22):21.
[3]王玉強.基層農業技術推廣中存在的問題及對策分析[J].南方農機,2019,50(20):39.
[4]傅娟鑾.基層農業技術推廣體系現狀及創新路徑探討[J].南方農業,2019,13(9):95-96.
[5]楊順忠.基層農業技術推廣體系現狀及創新策略研究[J].農業與技術,2016(17):163-164.