論政府會(huì)計(jì)制度改革對事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響

龔呈雪

摘 要：隨著時(shí)代進(jìn)步與社會(huì)發(fā)展，我國政府部門依照具體情況制定了相應(yīng)的措施，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供幫助。在這樣的情況下，政府部門出臺(tái)了與會(huì)計(jì)制度相關(guān)的政策，這對我國事業(yè)單位起著很大的影響?；诖?，本文探究了政府會(huì)計(jì)制度改革對事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響。

關(guān)鍵詞：政府? 會(huì)計(jì)制度? 事業(yè)單位? 財(cái)務(wù)管理? 影響

在當(dāng)今社會(huì)中，我國政府會(huì)計(jì)制度開始改革，這樣會(huì)對事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的正常展開起到重要的影響。針對此現(xiàn)象，需要采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決，最終促進(jìn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。

一、政府會(huì)計(jì)制度改革對事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響分析

（一）促進(jìn)會(huì)計(jì)核算變革

在會(huì)計(jì)制度改革的時(shí)候，事業(yè)單位要依照有關(guān)情況提出相應(yīng)的對策，尤其是事業(yè)單位應(yīng)該使用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及預(yù)算會(huì)計(jì)兩者分離的手段進(jìn)行預(yù)算。根據(jù)具體情況分析表明，財(cái)會(huì)人員更加重視此方面，但是卻沒有全面掌握核算要求內(nèi)容，尤其是收支核算對收入以及預(yù)算收入進(jìn)行實(shí)際確認(rèn)方面，進(jìn)而對之后的現(xiàn)金管理工作提出更多地挑戰(zhàn)。當(dāng)前，在事業(yè)單位實(shí)際發(fā)展的時(shí)候，將固定資產(chǎn)當(dāng)作是計(jì)提折舊，然而，隨著會(huì)計(jì)制度得以合理改革以后，要將資產(chǎn)內(nèi)容充分展現(xiàn)出來。存貨核算也已經(jīng)從之前的再購入的時(shí)候確認(rèn)資產(chǎn)進(jìn)行合理變更，最后把其變成實(shí)際獲取時(shí)候的確認(rèn)性資產(chǎn)，在具體發(fā)出存貨的時(shí)候才把其放入到當(dāng)期費(fèi)用當(dāng)中。預(yù)算會(huì)計(jì)在開始購入的時(shí)候需要進(jìn)行預(yù)算支出，但是在具體發(fā)出的時(shí)候并不需要確認(rèn)，進(jìn)而需要在業(yè)務(wù)方面進(jìn)行創(chuàng)新與變革。

（二）促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告變革

在政府不斷改革會(huì)計(jì)制度的時(shí)候，一方面應(yīng)該提出收付實(shí)現(xiàn)制報(bào)告，另一方面將權(quán)責(zé)發(fā)生制當(dāng)做是根本提供財(cái)務(wù)報(bào)告。所以對于從業(yè)人員而言，在之前財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的前提下，要轉(zhuǎn)變權(quán)責(zé)發(fā)生制，根據(jù)相應(yīng)的原則進(jìn)行科學(xué)有效地調(diào)整。進(jìn)而編制出和當(dāng)期盈余相關(guān)信息緊密關(guān)聯(lián)，能夠展現(xiàn)出會(huì)計(jì)制度與當(dāng)期盈余之間存有明顯差異性的數(shù)據(jù)信息。

（三）促進(jìn)資產(chǎn)管理變革

會(huì)計(jì)制度變革會(huì)對事業(yè)單位資產(chǎn)的可靠性以及健全性要求逐步提高，所以需要變革資產(chǎn)管理工作。在這樣的情況下，事業(yè)單位應(yīng)該做好自身資產(chǎn)的相應(yīng)核查工作，加強(qiáng)相符范圍當(dāng)中多樣性資產(chǎn)的平時(shí)管理，定期進(jìn)行盤點(diǎn)，這樣可以保證賬面與實(shí)際情況相符合。與此同時(shí)，事業(yè)單位應(yīng)該針對多種資產(chǎn)的實(shí)際計(jì)提展開折舊方面的預(yù)算，并未制定有關(guān)制度要根據(jù)年限展現(xiàn)出資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值，并且保證相應(yīng)配置工作的正常展開。

二、事業(yè)單位優(yōu)化財(cái)務(wù)管理的措施探究

（一）實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的組織構(gòu)建工作

會(huì)計(jì)制度改革一方面屬于業(yè)務(wù)活動(dòng)變革，另一方面也屬于組織方式變革。需要?jiǎng)?chuàng)新整體組織方式，將具體職責(zé)落實(shí)在實(shí)處。只有這樣，才能夠保障具體業(yè)務(wù)質(zhì)量與成效。所以在業(yè)務(wù)實(shí)際推進(jìn)的時(shí)候，要保證組織領(lǐng)導(dǎo)變革的順利展開。政府部門領(lǐng)導(dǎo)人員要實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)活動(dòng)的整體改革，尤其是要重視會(huì)計(jì)核算以及預(yù)算等內(nèi)容，制定科學(xué)合理的方案措施，將其當(dāng)作是根據(jù)保障有關(guān)工作的正常進(jìn)行。

（二）實(shí)現(xiàn)制度與政策的良好銜接

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度之間緊密關(guān)聯(lián)，事業(yè)單位要明確其運(yùn)用指南，根據(jù)會(huì)計(jì)制度參與到具體學(xué)習(xí)活動(dòng)中。根據(jù)事業(yè)單位具體情況，出臺(tái)相應(yīng)的政策。尤其是需要做好新制度與舊制度之間的良好銜接，保證改革的正常進(jìn)行。例如，在完善會(huì)計(jì)核算上應(yīng)該修訂管理辦法，加強(qiáng)支出與收入管理。

（三）加強(qiáng)人員的定期培訓(xùn)

在會(huì)計(jì)改革全面落實(shí)的時(shí)候，要有專業(yè)人員進(jìn)行配合，所以相關(guān)人員要逐步提升自身的專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力，在領(lǐng)導(dǎo)的相應(yīng)幫助之下，根據(jù)培訓(xùn)形式保證業(yè)務(wù)活動(dòng)的順利展開。一方面提升起團(tuán)隊(duì)專業(yè)程度，另一方面學(xué)習(xí)更多地法律法規(guī)內(nèi)容。因此，要做好有關(guān)人員的定期培訓(xùn)工作，這對財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的順利展開起著重要的作用。

三、結(jié)束語

會(huì)計(jì)制度改革對當(dāng)前我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行起著很大的影響，對于從業(yè)人員而言，要依照具體工作情況不斷創(chuàng)新與變革，在有關(guān)工作的推動(dòng)之下，逐步提高自身的競爭實(shí)力，加強(qiáng)政策方面的研究，為市場經(jīng)濟(jì)體系的創(chuàng)新與變革奠定良好的基礎(chǔ)條件。

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