從自身核心競爭力出發進行職業學習

文 劉哲宇

在現代職場中，利用碎片化時間查漏補缺，有計劃性地制定成長、學習計劃，已經被越來越多的人接受和認可。我們都知道在工作中要時刻抓緊機會學習，從領導、客戶、同事身上學習，從具體的業務處理、情況應對，甚至是危機公關中學習，更重要的是自發性、有計劃地學習。

在紛繁復雜的信息世界中，可以獲取的信息太多，能對自己的工作生活有所裨益的卻少之又少。時代發展太快，行業日新月異，以一個人的有限精力來說，找準學習的主題十分重要。

職場中學習的本質，就是不斷去維護自己的核心競爭力，并階段性地整理、思索，再調整。圍繞提升自己在職場的核心競爭力，進行以職業發展為導向的學習。

對于職場人來說，以職業發展為導向進行學習，可以從以下4個層面入手：

1.滿足當前本職工作的學習

每個崗位、每項工作需要什么樣的基礎“技能包”，學習哪些內容，又能讓自己在這些工作上錦上添花、表現更好，從業者本身應當是最清楚的。對于上述問題如果第一時間想不出答案，那么一定需要好好反思了。首先，把自己的工作職責細致地羅列出來，每一項職責對應的基礎知識、進階能力都有什么。羅列時，除了自己思考摸索，還可以向資深的同事或領導請教。

舉個例子，假如你是從事人事的初級招聘經理，需要學習哪些東西？先從招聘經理的工作職責入手：1.制定招聘計劃；2.維護、拓展、規劃公司現有招聘渠道，充分利用招聘渠道在周期內滿足企業的人才需求；3.具體招聘工作的落實：安排面試、面試候選人、offer談判、背景盡職調查、入職跟進。

這些招聘經理最基本的工作內容，要求哪些知識技能？對招聘崗位需要人才的能力素質是否有正確評判的能力？對于招聘人才可能的來源，如視光企業、院校的能力是否有基本了解？面試中，如何考察、判斷候選人，提出哪些問題能夠最快反映出候選人是否與企業需求、企業文化相符合？如何給心儀候選人留下好的印象，讓其對公司、部門和具體工作崗位感興趣？對于國家招聘相關的法律法規、視光行業從業者的資質評定是否足夠熟悉？

以上每一條，都包含著巨大的學習量。許多東西，當然可以在具體工作中“以賽代練”，通過不斷的試錯、反思、調整來習得，但這樣既降低效率，又承擔風險。除了經驗之外，許多東西可以通過針對性的資料查閱、分析來先行了解，再在實際工作中具體問題具體分析，直到吃透。比如，根據上述方法分析，作為眼鏡行業的企業招聘經理，首先應熟讀勞動法，國家職業技能標準中有關眼鏡驗光員、定配工的相關內容，了解國內外主要視光院校的專業排名、應屆生人數等。

2.通用性知識技能的學習

通用性知識技能，顧名思義，就是只要在這個行業內，無論你在哪個崗位、哪家企業，都有可能會用到，都有可能幫助你進行決斷的知識，具體可以分為以下幾類：

工具類技能：Office辦公軟件、企業ERP系統、OA系統、遠程辦公軟件、PS制圖軟件的使用方法。

進階類技能：時間規劃、思維導圖、云同步筆記，同事之間的團隊協作等等。

商業管理類技能：眼鏡行業職業發展的大方向有兩個，一個是專業，一個是管理。許多專業人才到一定的階段都會向管理崗位轉型，也需要商業管理知識，這部分知識可以從閱讀幾部經典管理學書籍入手，過程中一定要伴隨實際工作時的觀察和思考。商業管理基礎的建立，是漫長的過程，不追求一蹴而就，多看多學多思考，一定會很有幫助。

3.為了職業發展的學習

職業發展，是升職加薪的縱向發展，還是橫向轉換，轉崗、創業，來到另一條跑道？每個人的職業發展規劃不一樣，因此這一部分可說是高度個性化。短期看，最有助于職業發展的事，自然是以更高的質量、效率完成本職工作，在發揮主觀能動性的工作領域給出更好的成果。但結合自身發展，你的未來恐怕不只是要“把手中的盤子洗到最亮”，規劃中的下一個工作崗位，所需要的技能包可能比目前多，而最有效的辦法是考證。

現代職業教育，已經空前繁榮，職業資格證書、水平證書、從業人員資格……總有一個證書是你領域里的“藍蓮花”，成為你專業技能水平的證明，求職和升職的敲門磚。如今的時代已不是“證越多越好”，考前充分進行調研、資訊，找到最有助于達成自己下一步、下兩步職業規劃的證書，然后全力以赴。考證的另一個好處就是，大量前人經驗、專業培訓機構已經為你整理出了現成的學習路徑與計劃，相比于自己摸索，顯得更加有目標導向性。

4.趨勢性學習

對于趨勢性學習，許多人趨之若鶩，尤其是在如今這個信息傳播無比迅速、便捷的年代。大數據、人工智能、視光中心、眼鏡新零售……這部分的學習看起來比較務虛，不容易立即產生成效，是否能夠“押題”成功，還需要仔細思考、甄別。趨勢性學習對于短期內提高個人在職場上的核心競爭力幫助不大，但人在職場，仍應該多關注行業大趨勢的發展，勤于思考，做好知識儲備，避免閉門造車。

一人一城，堅守一個崗位數十年如一日，是值得稱頌的職業精神，但在未來，能夠讓你“從一而終”的崗位會越來越少，新生代的沖擊、激烈的競爭、快速變化螺旋上升的環境，都要求我們在職場中快速迭代自己，避免被時代淘汰。潛心規劃你的職業目標，朝著更好的自己，努力學習進發吧。