摘 要:隨著我國經濟社會快速發展,人們對生態環境的建設越來越重視,在科學技術的支持下,現代林業發展迎來了新的機遇,技術創新成為現代林業發展的重要內容。從目前情況看來,我國的林業技術改革和更新已取得了不錯的成績,面對林業產業和使用者需求的擴大,還需繼續關注林業技術創新。本文簡述林業技術創新在現代林業發展中的重要作用,對如何加強林業技術創新與改革進行探討。
關鍵詞:林業;技術創新;現代化
作為我國生態經濟發展中的重要組成部分,林業發展直接關系到我國生態經濟發展效益,林業技術創新對我國林業發展的現代化有積極地促進作用。加強林業技術創新,能夠優化林業從業人員結構和產業結構,促進林業的可持續發展,創造良好的經濟效益和社會效益。面對現代林業發展中的諸多問題,管理者應當看到林業技術創新的未來,認識到林業技術創新對現代化林業發展的重要意義,采取積極有效地措施促進林業技術創新,加快林業發展的步伐。
一、林業技術創新的重要性
(一)優化從業人員結構
林業技術的創新和發展離不開高素質人才的支持,現代化林業的發展不僅對技術的改革和創新有一定要求,對從業人員的業務能力和素質也十分重視。技術改革和創新能夠解決林業管理中的一些問題,組織部分職員再就業,優化從業人員結構,帶動社會發展。如在追求林業技術創新的過程中,需要搭建相應的林業社會服務體制,結合相關部門和企業推動林業技術創新,在全民為林業盡力的氛圍中,現代化林業將吸引更多優秀人才。同時,管理者也應對從業人員進行合理配置,提高林業人員的社會地位和經濟地位,用合理地獎懲制度提升從業人員的積極性,督促林業人員不斷學習技術知識,總結經驗,提升自我,提高現代化林業生產效率。
(二)優化產業結構
在我國的現代化林業發展中,經常有總量不足、質量不高的問題出現,這和產業結構的不完善有很大關系。林業產業結構主要通過對不同樹木進行搭配,科學合理地產業結構能夠增加經濟效益和生態效益,促進林業的發展。傳統的林業管理中,由于管理者對管理模式的更新和技術創新不夠重視,粗放式的經營方式導致產業結構不夠完善,制約了我國現代林業的發展步伐。在林業技術創新的支持下,樹木的抗病性和抗逆性能夠有效提升,大數據等技術的支持使得管理者對不同樹種間的搭配和種植更具科學性,樹林對外界環境變化的抵御增強,配合新型林業經營管理模式的支持下,不僅能夠優化現代化林業的產業結構,也有利于我國現代林業體系的建設。
(三)促進現代林業可持續發展
現代林業發展是我國生態建設的重要組成部分,也是社會生態經濟的重要支撐,林業技術創新有利于現代林業在原有種植模式下進行調整升級,解決傳統發展模式中的一些常見問題。如對林業發展缺乏規劃,相關的專業技術應用不夠等,對林業技術進行科學合理地創新,能夠有效解決這些制約我國林業現實生產效率的問題,提高林業發展速度。除了技術和生產力上的支持外,林業技術創新更是一種可持續發展的觀念,立足于現有市場對新技術和新產品進行開發,獎科研成果轉化為生產力,改變我國林業管理者傳統的單一化管理理念,視創新為現代林業發展的主旋律,更有利于林區經濟的可持續發展和社會經濟的協調發展。
二、強化林業技術創新改革的對策
(一)樹立創新思維和理念
要使現代林業的發展跟上現代社會發展的步伐,研究人員和相關管理人員應當對林業技術創新加大力度、加快速度。首先應當重視林業技術創新,轉變守舊思維,進一步深挖創新體制,完善林業體制,培養新型人才迎合林業革新。在計算機技術和玩過系統的支持下,林業技術整體統一的系統規劃變得更加易于普及,可以有效地組織關系網,搭建健全的平臺吸引能夠改善生態環境的新技術應用,將其應用到現代化林業建設中。其次,在以需求為主要的研究方向中,像社會普及林業發展的重要性并做好協助和開放共享機制,提高科研成果轉化率,不斷進行創新試驗,摸索能創造高效益的林業創新技術。
(二)加大扶持力度,拓展資金渠道
新技術的創新發展離不開資金的支持,林業技術創新是一項復雜的工作內容,在開展過程中,需要對保障對研發資金的全面供給,這是提升林業技術創新工作突破性的前提。從目前情況看來,我國大部分地區的城市尚屬于發展階段,對人才的和設備的引進都需要依靠當地政府部門的政策和資金支持,對此,林業技術創新工作也不例外,各地政府部門應根據自身實際發展水平酌情增加資金投入,加大證詞扶持力度,通過稅收減免或科研成果獎勵等方式激勵林業工作人員和科研人員積極進行林業技術創新。此外,單一化的資金渠道終究有限,林業技術創新工作需要探索多方面的融資渠道,積極構建以政府部門為主導,以企業投入為核心,結合融資、銀行貸款等多元化的資金投入體系,才能打破林業技術創新資金限制,在技術創新項目上有更多選擇。對此,林業發展除具有生態效益和社會效益外,還具備一定的經濟效益,林業技術創新工作應當看到自身在性質上的優勢,綜合考慮公益林建設與商品林建設,適當調控投入比例,構建完善的投入機制與標準,提升生產能力和產品競爭力,實現林業生產和林業技術創新相輔相成的目標,解決林業技術創新工作在資金方面的困難。
(三)注重人才培養
人才是林業技術創新工作的基礎和依托,從業人員和研究人員的能力和素質對林業技術創新成果的轉化有很大影響。因此,首先應當積極培養一批優秀的林業創新人才,將關注放在人員的素質提升上,落實內部人員培訓和技術考核工作,轉變舊的發展觀念,優化人員結構。其次,除加強對原有從業人員的人才培養工作外,應積極從外部引進林業技術創新力量,與高校和科研就夠建立合作機制,采取多樣化的實踐方式轉化技術創新成果。最后,林業工作人員任務繁重,工作量大且具有較大的重復性,這要求從業人員具有豐富的工作經驗,在林業創新技術的發展下,從業人員的工作量得以減少,能夠有效減輕工作的重復性。在做好實踐工作的同時,林業人員更應加強對相關理論知識和技術操控的學習,樹立終身學習的理念不斷提升自身能力素質與水平,掌握新的工作方法,才能提升林業技術創新工作效益。
三、結束語
綜上所述,林業技術創新對我國現代林業的發展具有重要作用。在我國生態文明建設不斷發展的過程中,加快林業技術創新能夠促進林業發展科學化、規范化和現代化。林業單位和企業應當認識到技術創新的積極意義,看到林業技術創新在發展中的諸多問題,發揮政府和相關部門的作用,增強從業人員整體意識,吸引各路人才參與到林業技術創新中來,采用多樣化的融資方案,為我國現代林業科學穩定地發展保駕護航,促進現代經濟可持續發展。
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作者簡介:黃鱗燕(1982-10)女,大學專科學歷,林業助理工程師,研究方向:林業技術研究。