國有企業基層黨建政工工作的加強措施

梁玉敬

摘? ? 要：在我國市場經濟發展過程中，國有企業屬于相當關鍵的組成部分，同時也可以說是支撐國民經濟取得穩定發展成績的基礎，特別是對于像福建省三鋼（集團）有限責任公司這樣的工業企業來講，其重要意義更是不言而喻。當我們探討此類企業健康發展問題時，除了要思考具體的生產經營管理問題外，還應當對它的內部政工工作給予持續關注，明確其在提升員工工作積極性與創造性方面的重要價值

關鍵詞：國有企業;基層黨建;政工工作;加強措施

引言

基層黨組織在國有企業的發展過程中發揮著政治引領、思想指導等的重要作用，因此，各個國有企業在長期的發展過程中要逐步認識到基層黨建工作開展的重要性，尤其是要加強基層黨建的政工工作，提高國有企業內部員工的思想政治覺悟，使得在國有企業的發展過程中，政工工作能夠發揮其應有的作用，團結與凝聚企業內部員工的力量，為國有企業的發展創造良好的群眾基礎，促進國有企業基層黨建工作的改革與創新

一、國企基層黨建政工工作存在的問題

（一）企業對管理體制的改革落實性較差

近年來，我國社會主義市場經濟的發展步伐加快，國有企業作為其中的重要組成部分，為了保證其與經濟發展的總體趨勢相一致，國有企業必須逐步實施改革與調整。但是，很多國有企業在長期的發展過程中，對于管理體制的改革沒有實現良好的落實與執行，國有企業長期這種不重視改革的行為，將會導致國有企業在發展過程中遠遠落后于市場經濟的發展趨勢。……