芻議新時代廣電影視企業政工人員的素養與能力

張慕蓉

摘? ? 要：廣電電視影視企業中，政工等部門作為比較重要的業務部門，對其能在影視企業內部順利開展業務工作，起著非常重要的推動作用。本文以新經濟時代的眼光以重視影視企業政工部門人員的綜合素養協作能力的培養相關問題展開討論。其研究目的主要是為逐步提升廣電影視影視企業政工部門人員綜合素養能力提供一定的理論參考價值，并逐步豐富了其相關專業理論知識。

關鍵詞：新時代廣電;影視企業政工;素養與能力

一、廣電影視企業政工人員應具備的素養與能力

1.協調溝通，顧全大局 新經濟時代的廣電電視影視企業，是各個部門共同組成，廣播電視節目行業最重要的是要求個人和部門互相協同通力合作，這樣才能真正做到節目高質量，高品質。而作為政工管理人員，應正確處理好各個方面的事情，組織協調各項業務工作，使之全面順利開展。遇到棘手的復雜人際交往處理事件，也能做到處理得當，可以真正做到以最平和的處理心態，最公平的處理態度，以及使用最恰當的人際處理方式，去迅速解決問題，找到解決問題的真正關鍵所在，扼住問題要害，一舉得勝。

2.緊跟時代，善于學習 作為廣播電視行業，最重要的一點是我們需要跟緊這個時代的發展潮流，廣播電視本身也就是個多媒體一個行業，時代潮流變化快，發展快，如果不能夠緊跟這個時代的發展步伐，就將面臨被時代淘汰的風險。所以政工管理部門尤其作為廣電影視影視企業一個核心領導的部門，一定要能夠做到緊跟當下時代發展步伐，善于主動觀察當下社會生活中的新興發生事物，擁有一雙極具洞察力的智慧眼睛，同時這也要求具有一種善于主動學習的感知能力，當然具有了這種感知新發生事物的感知能力，接下來的就是要會學習，是學會利用，將新興的事物充分融入應用到日常生活中。同時也一定要善于思考，面對現實生活出現的新社會問題，新發展情況，要積極進行探索，找到有效解決這些問題的有效方法。既要深刻把握現代影視企業持續發展的核心文化價值理念，又必須要積極面對現代影視企業發展現實的種種巨大挑戰。

3.信仰堅定，廉潔奉公 政工管理人員一定必須要自覺做到以身作則，俗話說上梁不正下梁歪，作為政工管理部門的工作人員，首先需要自覺樹立并做起良好榜樣，起到政工模范帶頭人的作用。同時還需要特別注意的一點是，不能因為言行態度不一。一定要將各種改革措施、方案落到實處，這樣以來，才能有效帶動整個化工影視企業的全體員工積極效仿。形成良好的集團影視企業內部環境氛圍。

二、下廣電影視企業政工人員能力培養中的問題

當前，隨著互聯網技術和網絡的不斷發展，廣電影視企業面臨的最大問題是推成出新，政工人員作為重要的領導人員，應該以身作則，起到帶頭作用。

1.人際交往能力匱乏? ?政工的各項工作，千頭萬緒。干得就是和每個人之間打交道的一項工作，既要和整個影視企業員工保持大局和方向的一致，又不能不注意維護整個影視企業及其員工的正當合法利益。政工是我影視企業上下基層溝通的重要橋梁。既要保證堅持工作原則性，又必須要保證具有一定的工作靈活性。這對政工工作人員的實際工作能力提出了很高的技術要求，但是目前的工作狀況在我看來，很多政工工作人員還沒有真正達到自己能夠靈活為人處事的成熟程度。所以在這幾個方面還真是需要多多認真學習。

2.政務工作能力匱乏? 政務部門作為領導部門，首先需要具備的是管理統籌的能力。在廣電影視企業，部門多，分工細，政工部門就是帶領所有人的龍頭部門，但是當下，政工部門的員工卻缺乏一定的領導管理能力，缺乏人員之間的溝通能力，必須要一切事務，以大局為重，切不可事不關己高高掛起的態度應付。其次是也就是自主創新能力的嚴重匱乏。政工各部門工作應該在始終堅持中國共產黨統一領導的體制基礎上，創新國有影視企業的經營管理體制方式，更加靈活變通，更加強調人性化。并且不斷深入學習研究掌握相關專業思想政治理論，深化科研工作中的核心點和重點。不斷探索改革影視企業工作人員管理體制方式。豐富您的工作活動內容，并且適當的安排給予在職員工一定的社會人文精神關懷。

3.政務責任意識匱乏? ?在政工部門，部分員工政務意識匱乏，其原因有二，首先是上級領導干部的重視，導致了政務部門員工相關理論知識的匱乏，并且不明確工作核心重點，其次是政工部門員工自身的素養不夠，沒有正確的認識到自己工作的重要性，并且沒有將自己的工作與社會責任聯系起來，只是把工作當成任務，而沒有當成責任。

三、培養廣電影視企業政工人員素養提升能力的策略

1.勤加學習提升工作能力 一個國家，一個民族，不能離開黨的理論政治思維。對于影視企業而言，亦是如此。作為政工從業人員，必須用正確的思想政治經濟理論知識武裝自己，不斷學習提高自身政治理論素養和從業道德素質，才能真正適應和完全滿足我國影視企業不斷變化發展的市場需要。通過系統化的學習，結合實際，就一定能不斷逐步提高我的政治思想修養，做起政治工作思路來也輕松許多。

2.提升認識程度責任意識 作為一個影視企業政工管理人員，更多的要廉潔自律，奉公守職，言行一致，不能陰奉陽違，說一套就只做一套，牢固形成樹立為這個員工利益服務為這個影視企業發展服務的思想意識，守好自己在這個影視企業的本職崗位與工作職責。同時我也需要不斷提升我們自生的社會責任意識，時刻都要牢記自己在為經濟社會發展做出的貢獻。

3.提升為人處世的技巧 口頭語言表達能力以及各種書面語言綜合表達能力，是政工工作人員日常進行業務工作的重要能力工具。有的政工工作人員，不分談話地點不論場合，不分談話時間、對象，談話時的效果適得其反。政工工作人員，有時為了真正達到如實講話的這一目的，需要學會采取適當的說話策略，學會運用實話巧妙地說，比如采用實話緩慢地說，實話大話小說，實話認真細說，實話虛擬地說等多種形式。

四、結論：

總而言之，提高政工員的隊伍素質與業務能力仍然是一個事業單位急迫任務需要加以解決的問題.因為只有政工的隊伍緊隨這個時代的進步發展，不斷的增強壯大自己的綜合實力.及時的的了解廣大影視企業員工的政治思想精神狀態.有效的及時解決廣大員們生活遇到的各種問題和困難.這樣才能在廣大員工中迅速樹立公司威信，發揮公司凝聚廣大員工的重要力量作用，為公司事業單位的健康發展打下基礎。