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基層醫(yī)院助產士職業(yè)暴露現(xiàn)狀分析及對策

2020-06-19 08:19:18馬秀紅
科教導刊·電子版 2020年6期

馬秀紅

摘 要 目的:分析基層醫(yī)院助產士職業(yè)暴露現(xiàn)狀及對策。方法:選取我院2015年1月-2017年1月的產科資料,設為對照組,分析助產士職業(yè)暴露現(xiàn)狀。另選取我院2017年3月-2019年3月的產科資料,設為觀察組,結合對照組分析結果進行職業(yè)暴露應對。對比兩組職業(yè)暴露發(fā)生率。結果:基層醫(yī)院助產士職業(yè)暴露發(fā)生率偏高,牽涉到接觸暴露、損傷暴露和動態(tài)因素暴露三個方面。觀察組職業(yè)暴露發(fā)生率低于對照組,兩組差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。結論:基層醫(yī)院助產士職業(yè)暴露現(xiàn)狀不理想,可借助對應策略予以控制。

關鍵詞 基層醫(yī)院 助產士 職業(yè)暴露 接觸暴露

中圖分類號:R471文獻標識碼:A

0前言

職業(yè)暴露在醫(yī)療工作者群體中較為多見,助產士屬職業(yè)暴露的高危群體之一,基層醫(yī)院中,助產士職業(yè)暴露情況尤為明顯。此前學者分析發(fā)現(xiàn),助產過程中,直接接觸、間接接觸均可能造成或增加助產士職業(yè)暴露問題、隱患,職業(yè)暴露因素相對明確,這為該問題的應對提供了思路,我院通過對照實驗研究如下:

1資料與方法

1.1一般資料

以我院2015年1月-2017年1月的產科資料為對照組,另以我院2017年3月-2019年3月的產科資料為觀察組。兩組各選取25例分娩手術作為直接對比對象,各選取5位助產士進行工作信息對比。對照組助產士:均為女性,年齡23-42歲,平均(32.5.8)歲。工作2-12年,平均(4.3.8)年。觀察組助產士:均為女性,年齡22-43歲,平均(32.4.9)歲。工作1-13年,平均(4.4.8)年。兩組對比(P>0.05)。

1.2方法

調取對照組資料進行分析,篩選出現(xiàn)職業(yè)暴露問題的助產士,就其工作過程進行拆解,了解職業(yè)暴露的主要因素,多因素導致的職業(yè)暴露,取核心因素作為分析對象,按發(fā)生1例計算。結合對照組分析結果,于觀察組工作中推行三項應對措施:

(1)自護培育。所有助產士周期接受培訓,掌握助產流程、主要技術,為保證培育效果,在常規(guī)培育的基礎上,引入遠程信息化培育機制,將助產相關知識加工為視頻、圖片等,遠程予以發(fā)送,鼓勵自主學習。(2)健康教育。面向孕產婦開展健康教育,使其依從性得到提升,教育方式強調多樣化,包括語言指導、微視頻教育等,核心內容為分娩流程、注意事項以及需要配合助產士的環(huán)節(jié)。此外也向存在妊娠意愿的女性進行健康教育。(3)重點預防。加強對孕產婦個體情況的分析,對存在先天疾病、妊娠期疾病、依從性不佳的孕產婦給予記錄。助產過程中加強助產士自我保護,規(guī)范使用各類銳器,穿戴整齊的防護裝備,加強術中對產婦的疏導,取得其有效配合。

1.3觀察指標

分析基層醫(yī)院助產士職業(yè)暴露現(xiàn)狀,對比兩組職業(yè)暴露發(fā)生率。因手術例數為25例,以25為基數,進行職業(yè)暴露發(fā)生率的統(tǒng)計。

2結果

2.1基層醫(yī)院助產士職業(yè)暴露現(xiàn)狀

基層醫(yī)院助產士職業(yè)暴露情況較為嚴重,見表1:

2.2兩組職業(yè)暴露發(fā)生率

對照組見職業(yè)暴露20例,占比80.00%(20/25),觀察組見職業(yè)暴露共9例,包括接觸暴露4例、損傷暴露3例,動態(tài)因素暴露2例,占比36.00%(9/25),兩組職業(yè)暴露發(fā)生率對比,差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.05,X2=12.085)。

3討論

3.1基層醫(yī)院助產士職業(yè)暴露現(xiàn)狀

基層醫(yī)院面向數目龐大的產婦群體提供服務,工作內容多、壓力大,助產士職業(yè)暴露問題由來已久,牽涉到多個影響因素。此前學者在研究中發(fā)現(xiàn),助產過程中,助產士與產婦血液、羊水接觸導致的接觸暴露相對較多,占比在30%-40%之間,其次為損傷暴露,如銳器劃傷,占比在20%-30%之間。動態(tài)因素所致職業(yè)暴露發(fā)生率較低,包括產婦抓傷、助產士自身能力較差導致的不規(guī)范操作等,占比在10%-20%之間。我院研究結果與此相似,對照組見20例職業(yè)暴露,接觸暴露占比36.00%、損傷暴露占比28.00%,動態(tài)因素暴露占比16.00%。

3.2基層醫(yī)院助產士職業(yè)暴露應對策略

結合對照組分析結果,在觀察組工作中,推行三項應對策略控制基層醫(yī)院助產士職業(yè)暴露問題,包括自護培育、健康教育、重點預防。自護培育強調減少接觸暴露、銳器劃傷、動態(tài)因素暴露問題,以多樣化的方式,提升了基層醫(yī)院助產士工作能力和自我保護意識。健康教育則有助于提升產婦依從性,進一步控制動態(tài)因素所致職業(yè)暴露問題。重點預防有助于結合產婦特點應對職業(yè)暴露,降低抓傷、依從性不足所致職業(yè)暴露的隱患。從結果上看,在上述對策支持下,觀察組職業(yè)暴露發(fā)生率為36.00%,低于對照組的80.00%,成效理想。

綜上所述,基層醫(yī)院助產士職業(yè)暴露現(xiàn)狀不理想,借助對應策略能夠予以控制,降低職業(yè)暴露發(fā)生率,可推廣。

參考文獻

[1] 季曉娟.淺談助產士職業(yè)暴露的危險因素及自我防護措施[J].基層醫(yī)學論壇,2019,23(27):3973-3975.

[2] 張曉慶.研究分娩室助產士職業(yè)暴露的易感染因素及護理措施[J].臨床醫(yī)藥文獻電子雜志,2017,4(64):12475+12477.

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