實現森林可持續經營的對策及措施

楊光鑫

森林經營是一種具有比較系統性、復雜性、長期性的森林建設工作，主要是為了滿足社會發展與建設過程中，對于森林資源提出的生態要求和經濟要求，解決在森林資源保護與社會建設中存在的矛盾問題。森林經營涉及到的內容比較廣，例如撫育采伐、林分管理、森林火災預防、病蟲害防治、林下經濟經營、森林土壤保護等方面都可以歸屬于森林經營的范圍內。因此在森林經營過程中，需要從多個角度進行考量，以保證實現多元化的統一發展。

一、現階段森林可持續經營中存在的問題

1、森林資源管理力度有待加強，森林結構存在失衡現象

早期林區為了發展經濟，主要采取的是砍伐森林資源以換取經濟收益，雖然短期實現了比較理想的經濟價值，但是從長遠的角度來看，造成了森林資源緊缺、生態環境破壞等負面影響。而且想要依靠森林自身的繁育功能和調節功能，來實現改善森林資源現狀比較困難。部分地區的林分結構存在嚴重的失衡問題，這樣也在一定成度上阻礙了森林經營，使得森林經營仍然有比較多的工作要做。

2、森林經營缺少完善的規劃體系

森林經營獲得是一項具有比較明顯整體性特征的森林資源管理工作，需要各個環節相互配合，共同發展。然而在目前的森林經營中，仍然缺少完善的規劃體系，這就導致森林經營活動缺少整體性，雖然森林經營所涉及到的各個方面都在不斷發展，但是相互之間的呼應度不足，致使現階段森林經營整體效果不理想，進而影響了森林經營的可持續發展。……