女性圖書館員職業發展研究

向春昱

摘 要：隨著文化強國的深入，圖書館的地位日益凸顯。在我國從事圖書館的工作人員當中，據統計，女性館員占的比重大約是70%以上，可見女性館員在促進圖書館的健康發展起到了舉足輕重的作用，那么我們就來談談女性圖書館員的現狀以及職業發展的對策。

關鍵詞：女性圖書館員 現狀 職業發展對策

中圖分類號：G25文獻標識碼：A文章編號：1003-9082（2020）05-00-01

隨著人類的發展，女性也逐漸從家庭走向了社會，參與社會分工和協作，活躍在社會政治、經濟、文化、教育等各個領域，為國家和社會創造了空前的財富。圖書館工作女性居多，她們積極工作努力學習，也涌現出一大批優秀的女性圖書館員，為圖書界貢獻自己的力量，所以說女性的作用也不容小覷。但是現實中女性圖書館員的發展存在諸多問題，那么怎樣充分發揮女性圖書館員的作用，把圖書館的精神文明工作發揮到極致呢？下面從現狀和職業發展對策二方面入手闡述。

一、女性圖書館員的現狀

盡管女性在圖書館員占有重要的地位，但是現實中諸多原因制約其發展。

1.從傳統觀念來看

幾千年來封建思想觀念根深蒂固在人們的心目中，男性處于主導地位，具有絕對的控制權， 女性處于附屬地位，即便是發達的當今社會，女性的地位雖然發生了翻天覆地的變化，但是這一殘余思想仍然存在，比如社會上的女性官員寥寥無幾，成功女性不像男性那樣比比皆是，女性要想嶄露頭角，豐功偉績，往往需要付出比男性更多的代價。圖書館工作也是一樣，女性圖書館員不被關注、不被重視，長久下去，就形成了女性不如男性的默認定律，進修、提拔、晉升成為男性的專利。

2.從女性自身的角度來看

女性館員的隊伍中文化和專業知識比較單一，綜合素質普遍偏低，大多數沒有接受過相關專業的學習，或者沒有接受過系統的圖書專業的教育，多數從事基礎的圖書借閱、編輯、整理工作，受自身條件的束縛，很難勝任高層次的圖書研究和管理工作;女性圖書館員缺乏活力和熱情，安于現狀，沒有職業發展規劃;另外還有一個重要的原因，從事工作的女性當中大多數都已婚，女性一旦結婚，不自主的會把一部分精力轉移到家庭，家庭是女人的戰場，尤其是當今多元化的社會，女性肩負著家庭、工作和社會平衡的重大責任，一旦家庭和工作發生沖突，多數女性會選擇照顧家庭，因為“家”的概念普遍女性比男性看得重，女性更依賴“家”。

二、女性圖書館員的職業發展對策

女性圖書館員的發展任重而又道遠，要樹立信心，從以下幾方面入手。

1.要想剔除幾千年來的封建殘余，非一朝一夕之事，我們要做好持久戰的準備，不但加強宣傳，還要營造良好的發展氛圍，基層圖書館確實做到認真培養選拔女性圖書館員，女性具有同等的機會，培養好女性干部的儲備力量，為廣大女性開好先例，保障女性圖書館員的學習和晉升比重，確實做到男女平等，事實勝于雄辯，只有自己自強不息，塑造完美形象，才能從根本上消除世俗的偏見，所以，廣大女性館員要從自身做起，不卑不亢，樹立信心，為女性圖書館員未來的發展勇往直前。

2.外因再強大，內因不起作用也是于事無補，盡管外部環境制約著女性圖書館員的發展，起到關鍵性作用的還是自己本身，從自身找原因其所在，認清自己，首先要熱愛自己的工作，只有熱愛才能把工作做好，舉個例子：某一知名航空公司招聘客服人員，A女士知道自己的條件一般，但是她很熱愛并想得到這份工作，到了面試的時候，主考官和往常一樣提問問題，隨著談話主考官的身體慢慢轉向了一邊甚至背對著A女士說話……結果在眾多優秀的面試人員當中A女士脫穎而出，被錄取了，探其原因，主考官這樣說，我們客服工作不是面對客戶的，客戶看不到我們表情，但是，當我背對A女士時，我能從聲音判斷出她說話是面帶微笑的……A女士不但得到了這份工作，最終還成為行業的優秀領導者。所以說要從熱愛自己的工作做起，才能發揮最大的潛能，獲得成功，熱愛自己的職業就要摒棄那些世俗的眼光，職業沒有高低貴賤之分，各行各業都需要人去做，所以我們要以飽滿的熱情全身心的投入到工作中，創造最大的價值;其次，要提高自身的專業知識和文化綜合素養，圖書館本身就是智慧之地，文化滋養之地，這就要求我們要不斷的提升自己的專業知識和良好的文化素養，尤其是當今科技網絡發達的時代，要與時俱進，接受新時代的科技文化，通過各種途徑不斷的充實自己，參加學習和培訓、在職攻讀學位或者自學等等，只有自身的素質提升，才能在競爭中立于不敗之地;再者圖書館員是服務性很強的一項職業，交流溝通至關重要，這就要求我們在工作中不斷提升服務技巧和應變能力，要耐心傾聽讀者的心聲和訴求，說話溫柔、大方、委婉、親切、動聽，尊重每一位讀者，出現問題，要沉著應對，管理好自己的情緒，充分發揮語言藝術的魅力，尤其是中國文字博大精深，一件事一段話，每個人的處理方式不同，結果就會不同，所以，學習專業知識的同時，語言藝術也是永無止境的，讓每一位讀者都能感受到熱情周到真誠的服務，努力塑造完美的形象;再者，我們要做好職業規劃，每個人的情況大相徑庭，要根據自己的實際情況，制定出適合自己的發展方向和目標，做好計劃，循序漸進，不能急于求成，在這里我舉個例子：曾經有一位奧運會長跑冠軍在自傳中這樣說：每次比賽之前，我都要乘車把比賽的線路仔細地看一遍，并把沿途比較醒目的標志畫下來，比如第一個標志是銀行;第二個標志是顆大樹;第三個標志是一座紅房子……這樣一直畫到賽程的終點。比賽開始后，我就以百米的速度奮力地向第一個目標沖去，等到達到第一個目標后，我又以同樣的速度奮力地向第二個目標沖去。40多公里的賽程就這樣被我分割成一個一個小目標輕松地跑完了。這個方法值得我們借鑒，做什么事情都要有個規劃，并且堅持不懈，每天只走一英里，慢慢地向目標靠近，最終實現人生的大目標;最后，女性要平衡好家庭和工作的關系，遇到困難要充分認識，俗話說：辦法總比困難多。不要輕易放棄自己的理想和目標，為自己的人生舞臺留下濃重的一筆，不要遺憾，只為精彩的人生。

總結

雖然，現實中諸多因素制約著女性圖書館員的發展，但是通過自己的自強不息、奮發進取，不斷的學習和更新專業知識和文化素養，樹立全心全意為讀者服務的崇高理念，努力塑造現代化的圖書館理事業的高水平復合型的人才，為我國圖書管理事業持續穩定健康的發展做出我們最大的努力！

參考文獻

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