新媒體背景下企業黨建工作創新分析

張磊

【摘 要】在科學技術與信息技術迅速發展的現代社會或互聯網已經成為了人們生活中的重要部分，特別是企業的黨建工作就廣泛地運用到了新媒體。企業在發展過程當中開展科學合理的企業黨建工作能夠更好地促進企業的經營與發展，因此在新媒體背景之下運用新媒體來進行黨建工作是企業未來發展的方向。本文就從新媒體對企業黨建工作帶來的影響出發，進一步地探究在新媒體背景之下進行企業黨建工作的創新措施，從而將新媒體與黨建工作進行有效地結合進一步地實現黨建工作的創新。

【關鍵詞】新媒體;黨建;創新

引言：

企業的黨建工作對于企業的整體發展來說是至關重要的，因此在信息化時代企業進行黨建工作時就需要將具體工作情況與新媒體相互結合，從信息化以及高效化的角度來促進企業的經營發展。企業的領導以及工作人員也要認識到在新媒體的大背景之下將黨建工作與新媒體具有創新性的技術融合在一起才能更好地促進黨建工作的開展。

一、新媒體背景下企業黨建工作的變化

（一）企業黨組織與員工的交流溝通方式發生了改變

新媒體時代還未迅速發展的時候企業的領導層要想了解企業員工的一些想法或者員工要向企業黨組織提出自身的意見或者訴求時，基本都是采用調查問卷方式以及開黨代會的方式，甚至有的企業黨組織也會不定期地與職工進行面談。這些方式能夠讓企業黨組織很好地了解職工的想法，也能夠建立起相對良好的企民關系。但是采用這些方法會造成企業人力以及資源的浪費，同時在開展黨建工作時，也會由于一些不及時的情況不能夠及時了解到職工的想法，從而造成職工對企業的不滿，在這樣的條件之下，就會對企業的黨建工作產生阻礙的影響。當新媒體運用到企業黨建工作中時，企業就可以根據自身的黨建工作情況構建相應的信息平臺，比如有的企業建立了“黨員之家”的平臺，企業職工就可以通過這個平臺及時性地反饋自身的意見，進一步地讓黨組織能夠更好地了解職工的工作狀態以及想法，從而促進了企業黨建工作的開展。

（二）豐富黨員教育資源

在新媒體的背景之下企業的黨員可以利用互聯網搜索更多有價值性的黨員教育資料。在這樣的條件之下黨員都能夠實現個性化的學習，同時也能夠促進黨員的教育。隨著微信及QQ群的大力發展，很多企業都會建立黨組織微信群，黨員能夠及時地了解到黨組織的新理念與安排。同時在黨組織微信群當中，黨員也能夠及時地將自己的一些情況和想法反映給黨組織，使得黨組織能夠對黨員的思想有一個準確的把握，從而促進黨建工作的進行。

（三）實現黨組織的自我監督

在新時代反腐已經成為人們廣泛關注的重要話題，因此企業黨組織在建立和發展的過程當中要真正地實現自我完善就必須要從企業員工的角度出發，讓企業的員工來進行監督。在新媒體的背景之下就可以利用網絡的形式來進行監督，從而提高了反腐的效率。

二、利用新媒體進行黨建工作所產生的問題

在新媒體的背景之下企業利用新媒體來進行黨建工作也會遇到一些新的挑戰和問題。比如在網絡個人信息傳播的過程當中會給企業帶來一些網絡的負面影響，在利用微信群進行黨建工作開展時，如果企業不能夠對員工的一些思想進行約束或者管理員工就會受到社會一些負面的影響，從而阻礙黨建工作的建設。在新媒體時代過去的組織權威性也會受到一定的挑戰，比如傳統工作方式會讓員工感到不適導致員工不夠重視黨建工作。在網絡迅速傳播的大環境之下員工也會聽到來自四面八方傳來聲音，這對企業黨建工作人員提出了更高工作要求。如果企業的黨組織在進行黨建工作時不能夠合理地利用新媒體來獲取一定的話語權以及主導權時就會給員工帶來不良信息以及負面情緒，阻礙黨建工作的建立。所以企業在進行黨建工作時就要對新媒體的特點以及規律有一定的把握，將新媒體真正地應用到企業的黨建工作中來。

三、新媒體背景下企業黨建工作的創新措施

（一）黨建工作理念的創新

在對黨建工作理念進行創新的過程當中，工作人員就要對新媒體的特點以及規律進行深入的剖析。在掌握新媒體的特點以及規律之后再根據自身企業的特點對黨建工作的理念進行創新。不管是企業黨領導還是黨建工作的人員都要對黨建工作的理念進行重視，因為在整體的黨建工作過程當中黨建的理念有著指導性的作用。企業的黨建工作人員在對黨建工作理念確定之后就可以利用新媒體進行黨建理念的宣傳，在宣傳的過程當中要重視企業黨建理念的獨特性以及優勢。同時在進行黨建工作理念宣傳時就要將黨建工作理念的具體含義以及優勢盡可能地剖析，讓員工能夠真正地了解到新理念的內涵。在這個過程當中企業就可以根據理念的產生原因尋找相應的影片或者視頻讓黨員進行一定的學習。

（二）黨建工作網絡運用安全工作的創新

企業在進行黨建工作時要重視新媒體的安全使用，讓黨建人員能夠對新媒體的安全問題有更深入的認識，從而減少對新媒體認識的偏差。新媒體在實際的運用過程當中主要依靠的是網絡的傳播技術，因此在實際使用過程當中就會存在很多的安全性問題。所以企業在進行黨建工作創新中就需要對黨建工作的安全性工作進行創新。在新媒體運用過程當中企業要對一些信息數據的安全性管理進行重視，不斷地設置保護層。同時企業也要讓相關的信息安全技術人員對網絡的應用進行定期的維護和檢查，特別是對于安全隱患較大的網站。企業的黨建工作人員也要對自身的電腦進行設置，既要設置鎖屏也要對相應重要文件進行加密，而黨員則在使用手機時要重視手機漏洞的修復，重視網絡信息使用的安全性。

（三）黨建工作參與模式的創新

對黨建工作參與模式進行創新就要不斷地提高黨建工作者的媒介素養，黨建工作也要對黨建工作的參與模式進行及時地更新。在以前企業的員工要想真正地參與到黨建工作過程中來的方式是比較單一的，而且最終所獲得的效果也不盡人意。而在新媒體的大環境之下，黨建工作的參與模式發生了翻天覆地的變化，對傳統的單一模式進行了改變，讓員工能有更多的途徑參與到黨建工作中來。企業在運用新媒體進行黨建工作建設時，都會在相應的信息平臺上建立自身的黨建工作部署及安排，讓職工能夠隨時隨地對企業黨組織的部署以及活動安排進行了解，同時職工在學習黨組織的部署以及安排時所遇到的問題也能夠通過企業設置的意見欄進行反映，企業的黨組織也能夠很好地了解員工的學習情況。同時黨建工作人員也可以在媒體平臺上發布一些黨的宣傳教育資料，讓黨員在學習的過程當中能夠及時獲取黨組織新的理念。在這種學習媒體平臺的建設背景之下員工與員工之間也能夠進行相互的交流與學習，從而更好地促進企業的黨建工作開展。企業黨建工作人員也可以利用網絡平臺，讓員工提出自己的建議，然后根據網絡平臺上的建議企業可以定期的開展相應的活動，讓員工能夠真正的參與到企業的黨建工作中來。

四、結束語

企業的可持續發展在一定程度上是比較依賴黨建工作的開展，所以黨建工作的創新性與企業的未來發展有著直接的聯系。企業的黨建工作人員在進行黨建是要深刻的把握新媒體的發展動態，讓黨建工作能夠與時俱進，從思想模式等方面進行不斷的調整與創新進一步的促進企業黨建工作的開展。

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（作者單位：國家能源集團寧夏煤業公司煤炭化學工業技術研究院）