李斌,孫曉陽,周夢,王丙劍
(南京醫(yī)科大學附屬淮安第一醫(yī)院培訓處,江蘇 淮安223001)
醫(yī)師技術(shù)水平直接關(guān)系衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量[1-2]。醫(yī)師數(shù)量不足和分布不均情況在世界大多數(shù)國家普遍存在[3-4]。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(住培)可提高住院醫(yī)師技術(shù)水平并可在一定程度上緩解醫(yī)療資源匱乏及分布不均現(xiàn)象[5]。住培是醫(yī)學生完成在校教育后以住院醫(yī)師身份在國家認定的培訓基地接受以提高臨床能力為主的系統(tǒng)性、規(guī)范化培訓,是提高醫(yī)師隊伍素質(zhì)和醫(yī)療水平,造就合格臨床醫(yī)師的必由之路和治本之策[6]。2015年9月原國家衛(wèi)生計生委頒布的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核實施辦法(試行)》規(guī)定:“培訓考核包括過程考核和結(jié)業(yè)考核兩部分,目的是評估培訓對象是否達到《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容與標準(試行)》要求。日常考核和出科考核主要由培訓輪轉(zhuǎn)科室負責,年度考核由培訓基地組織實施。”
南京醫(yī)科大學附屬淮安第一醫(yī)院是國家首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地,2019年12月運用“醫(yī)視”網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)對所有本院在培和協(xié)同醫(yī)院自培的住院醫(yī)師進行了年度理論考核。“醫(yī)視”網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)設(shè)有專門為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓理論考試設(shè)計的題庫,考題由中國醫(yī)師協(xié)會29個專業(yè)委員會指導審核,具有很高的權(quán)威性[7]。目前,題量已達50余萬道,題型多樣,有單項選擇題、多項選擇題和綜合案例分析題。在本研究中不同級別、不同類型的住院醫(yī)師考核使用的考卷均由“醫(yī)視”網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)按照培訓大綱的標準進行命題并組卷,可確保考卷內(nèi)容和命題難易度的一致性和合理性。
1.1 研究資料
1.1.1 年度考核基本情況 考核工作由基地年度考核領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施,由院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦公室負責具體考務(wù)工作。為保障年度考核工作的順利實施,嚴格統(tǒng)一考核形式、出題方式、操作標準、考場規(guī)則,以保障考核工作各環(huán)節(jié)公平公正。
理論考試所有專業(yè)嚴格按照培訓大綱要求,采取統(tǒng)一的考試形式和出題方式,按照各培訓學科住院醫(yī)師應(yīng)掌握的基本知識及公共科目相關(guān)內(nèi)容,分別設(shè)置各專業(yè)試題(專業(yè)知識占80%,公共科目占20%),且根據(jù)各專業(yè)輪轉(zhuǎn)科室時間比例設(shè)置各科理論試題所占比重,充分貼合培訓大綱輪轉(zhuǎn)要求。
1.1.2 2019年度住培考核情況 截至2019年12月,培訓基地及協(xié)同培訓基地共4家,培訓專業(yè)24類,涉及住院醫(yī)師332 人,理論考試成績滿分150 分,90 分為合格分數(shù)線。
1.2 研究方法 研究收集2017-2019年招收的住院醫(yī)師,包括本院自培、外院委培、協(xié)同醫(yī)院自培與并軌在校專碩年度考核相關(guān)資料進行對比分析,研究理論考試成績,以此為淮安市所有在培住院醫(yī)師及并軌在校專碩培訓提供數(shù)據(jù)支持。
1.3 統(tǒng)計學處理 采用EpiData 3.0雙錄入數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析采用Graphpad Prism 5和SPSS 22.0軟件進行處理。計量資料采用(±s)表示,予以t檢驗,計數(shù)資料采用率(%)表示,予以χ2檢驗,以P<0.05表示差異有統(tǒng)計學意義。
2.1 住院醫(yī)師年度考核整體情況 2017-2019年,本基地共332 名住院醫(yī)師參加2019年度考核,其中2017年76人,2018年136人,2019年120人。考核專業(yè)主要為內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、麻醉科、放射科等24 個住培專業(yè)。3 個年度所有在培住院醫(yī)師與并軌在校專碩年度考核情況,見表1。3 個年度所有在培住院醫(yī)師與并軌在校專碩年度考核成績分布情況,見圖1(A)。如圖1(A)所示:2019 級考生和2018級考生成績有明顯差異(t=3.638,P=0.0003),2017級考生成績明顯優(yōu)于2018 級(t=2.338,P=0.0203),差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。為了更加直觀地了解培訓年限與考核成績之間的關(guān)聯(lián),我們繪制了趨勢圖,如圖1(B)所示:隨著培訓年限增長,考核成績明顯提高。

表1 各級考生理論考試成績與合格率(n=332)Table 1 Scores of theoretical examination and qualified rates of candidates from different grades(n=332)
2.2 住院醫(yī)師年度考核大內(nèi)科和外科情況 2017-2019年,本基地共103 名住院醫(yī)師參加2019年度大內(nèi)科考核,其中2017年26 人,2018年39 人,2019年38 人。3 個年度所有在培住院醫(yī)師與并軌在校專碩大內(nèi)科年度考核分布情況,見圖1(C)。結(jié)果顯示:與整體考核結(jié)果相似,培訓年限越長,年度考核成績越好。2017-2019年,本基地共74 名住院醫(yī)師參加2019年度外科考核,其中2017年13 人,2018年36人,2019年25 人。3年度所有在培住院醫(yī)師與并軌在校專碩外科年度考核分布情況,見圖1(D)。結(jié)果顯示:與整體考核結(jié)果相似,隨著接受培訓年限的增長,成績呈現(xiàn)上升趨勢。
2.3 各類型住院醫(yī)師年度考核情況 內(nèi)科、外科、婦科、兒科4 個專業(yè)在培住院醫(yī)師為4 種類型,分別為本院自培、外院委培、協(xié)同醫(yī)院自培與并軌在校專碩。2017-2019年,本基地共有220 名住院醫(yī)師參加2019年度內(nèi)科、外科、婦科、兒科4 個專業(yè)的年度考核,其中本院自培60人,外院委培29人,協(xié)同自培88人,在校專碩43 人。4 種類型在培醫(yī)師年度考核情況,見表2;4 種類型在培醫(yī)師年度考核成績分布情況,見圖2(A)。如圖所示:本院自培和在校專碩水平接近,且成績高于外院委培及協(xié)同自培住院醫(yī)師。本院自培住院醫(yī)師與協(xié)同自培住院醫(yī)師成績比較(t=3.175,P=0.0018),差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。4 種類型在培醫(yī)師大內(nèi)科年度考核成績分布情況,見圖2B,本院自培住院醫(yī)師與協(xié)同自培住院成績比較(t=3.905,P=0.0002),差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。將以上220名住院醫(yī)師按照學歷分為碩士生和本科生,統(tǒng)計結(jié)果顯示:共有碩士生103名,本科生117名。比較發(fā)現(xiàn):碩士生的年度考核成績明顯優(yōu)于本科生(t=4.287,P<0.0001),差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見圖2(C)。我們將117名本科生按培訓地點不同又分成了29 名外院委培住院醫(yī)師和88 名協(xié)同自培住院醫(yī)師。比較發(fā)現(xiàn):與88 名協(xié)同自培住院醫(yī)師相比,29 名外院委培住院醫(yī)師成績差異無統(tǒng)計學意義,見圖2(D)。

圖1 各級考生理論考試成績分布情況Figure 1 Distribution of theoretical examination scores of candidates from different grades

表2 不同類型考生理論考試成績和合格率(n=220)Table 2 Scores of theoretical examination and qualified rates of candidates from different backgrounds(n=220)

圖2 各類考生理論考試成績分布情況Figure 2 Distribution of theoretical examination scores of candidates from different backgrounds
本研究數(shù)據(jù)顯示:接受培訓時間越長,在培住院醫(yī)師年度考核合格率越高,內(nèi)科專業(yè)和外科專業(yè)的住院醫(yī)師考核成績差異與所有住院醫(yī)師之間的差異基本相同。
此外,本院自培和在校專碩水平接近,且成績高于外院委培及協(xié)同自培的住院醫(yī)師。值得注意的是,本院自培住院醫(yī)師與協(xié)同自培住院醫(yī)師成績差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),大內(nèi)科專業(yè)住院醫(yī)師考核成績差異與總在培住院醫(yī)師基本相同,碩士學位住院醫(yī)師年度考核成績明顯優(yōu)于本科學位住院醫(yī)師。然而,在三甲醫(yī)院接受培訓的外院委培住院醫(yī)師相比,在當?shù)囟夅t(yī)院協(xié)同自培的同等學力住院醫(yī)師理論考試并未取得突出成績。經(jīng)討論分析后總結(jié)為以下幾點原因。
3.1 不同年級住院醫(yī)師理論成績存在差異 2017-2019年3 屆住院醫(yī)師成績相比,2017 級考生成績優(yōu)于2018級和2019級,同時2018級考生成績明顯優(yōu)于2019 級。2017 級住院醫(yī)師在基地培訓的時間較長,將于2020年5、6月面臨住培結(jié)業(yè)考核,理論功底相對較為扎實,同時對年度考核也更加重視。在內(nèi)科專業(yè)接受培訓的3屆住院醫(yī)師也同樣呈此趨勢。
3.2 住院醫(yī)師的來源和基本素質(zhì)存在差異 本院自培和在校專碩水平接近且成績高于外院委培及協(xié)同自培住院醫(yī)師。由于本院自培住院醫(yī)師均為三甲醫(yī)院在編住院醫(yī)師,基本都是研究生畢業(yè),基礎(chǔ)來源和基本素質(zhì)較好。在校專碩處于研究生在讀期間,相對還未真正步入工作崗位,與學校聯(lián)系較為緊密,理論考試仍占較大優(yōu)勢。外院委培及協(xié)同自培住院醫(yī)師基本來自二級醫(yī)院,大部分為本科畢業(yè)生,且畢業(yè)院校大多層次不高。外單位委培住院醫(yī)師大部分為本科學歷,學歷層次、畢業(yè)院校、培養(yǎng)模式等的差異均可能影響其臨床水平[8]。目前,住院醫(yī)師無全國統(tǒng)一的準入標準,本科學歷住院醫(yī)師未參加或未通過研究生招生考試,這直接造成培訓對象基本素質(zhì)參差不齊,導致結(jié)業(yè)考核結(jié)果存在差異[9]。某種意義上來說,對外院委培及協(xié)同自培住院醫(yī)師的培訓任重道遠。
3.3 不同類別住院醫(yī)師過程管理存在較大差異 各培訓基地在基本條件、培訓管理、師資隊伍、培訓實施、培訓質(zhì)量等方面存在差異[10]。本院自培和在校專碩的培訓對象由于是在培基地的住院醫(yī)師,醫(yī)院各種規(guī)章制度約束機制較多,管理更為規(guī)范。而外院委培對象由于是外單位派送,非在培基地在編人員,各項工作認同感均存在較大差異。特別是協(xié)同自培的住院醫(yī)師更是缺乏基地有效監(jiān)督,住院醫(yī)師的同質(zhì)化管理不一。住培的核心是“過程重在規(guī)范,結(jié)果重在同質(zhì)”[11]。如結(jié)果所示:外院委培住院醫(yī)師雖擁有三甲醫(yī)院培訓的天然優(yōu)勢,但是其理論成績相對于協(xié)同自培的住院醫(yī)師優(yōu)勢不顯著,這意味著培訓醫(yī)院等級未能顯著影響培訓質(zhì)量的現(xiàn)象普遍存在。因而,下一階段我們應(yīng)當加強對外院委培住院醫(yī)師的管理,以自培與在校專碩同等規(guī)章制度要求這部分住院醫(yī)師,使其在未來的培訓過程中取得長足性進步。
聲明:所有作者均聲明不存在利益沖突關(guān)系。