不負(fù)韶華奉獻(xiàn)青春

李云江

習(xí)近平總書記指出，“讓青春之花綻放在祖國最需要的地方”。軒崗煤電公司廣大青年以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，積極響應(yīng)黨的號(hào)召，把青春獻(xiàn)給礦山，與企業(yè)共奮進(jìn)、與時(shí)代同發(fā)展，展現(xiàn)出堅(jiān)定的理想信念、高昂的工作熱情、強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和良好的精神風(fēng)貌，為企業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，在奮斗中煥發(fā)出絢麗的色彩。

近年來，軒崗煤電公司各條戰(zhàn)線的青年員工心系企業(yè)、頑強(qiáng)拼搏、無私奉獻(xiàn)，為完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了重要貢獻(xiàn)。2019年，公司十項(xiàng)主要指標(biāo)全線飄紅，取得了五個(gè)新突破，實(shí)現(xiàn)了五個(gè)大提升，公司榮獲“忻州市功勛企業(yè)”等榮譽(yù)。他們書寫著青春事跡，充分體現(xiàn)了當(dāng)代軒煤青年服務(wù)企業(yè)、報(bào)效祖國的遠(yuǎn)大志向、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌、自強(qiáng)不息的意志品格、甘于奉獻(xiàn)的思想境界，展現(xiàn)了為建設(shè)“創(chuàng)新、和諧、富強(qiáng)、振興”的新時(shí)代同煤譜寫軒煤新篇章的堅(jiān)定信念。

奮發(fā)有為，軒煤青年為企業(yè)發(fā)展作出了不可磨滅的歷史性貢獻(xiàn)

習(xí)近平總書記指出，“青年最富有朝氣、最富有夢(mèng)想”。一代又一代軒煤青年接續(xù)奮斗、頑強(qiáng)拼搏，為企業(yè)發(fā)展作出了不可磨滅的歷史性貢獻(xiàn)。

66年前，軒崗還是一片荒山，雜草叢生，野狼游蕩，是一代又一代熱血青年從祖國四面八方匯聚到這里，用青春和汗水，把一片荒山變成繁榮的十里煤海。

66年來，一代又一代有志青年在礦山建設(shè)的各條戰(zhàn)線拼搏進(jìn)取、扎實(shí)工作，在礦山開拓、改革開放、1997年亞洲金融危機(jī)、2008年全球金融危機(jī)、企業(yè)重組、非典型性肺炎、汶川地震、南方雨雪冰凍、新冠肺炎疫情防控等重大歷史關(guān)頭，在急難險(xiǎn)重任務(wù)、重大考驗(yàn)面前沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)，推動(dòng)企業(yè)突破了一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，實(shí)現(xiàn)了由小到大、由破到立、由亂到治、由衰到興、由弱到強(qiáng)的歷史性轉(zhuǎn)變。

特別是今年以來，廣大團(tuán)員青年積極響應(yīng)公司黨委的號(hào)召，緊緊圍繞“抗疫情、保安全、促生產(chǎn)、防風(fēng)險(xiǎn)、維穩(wěn)定”，一手抓疫情防控，一手抓企業(yè)發(fā)展：在疫情防控一線，有“戰(zhàn)疫”小分隊(duì)在檢查;在井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，有青年監(jiān)督崗員在查隱患、保安全;在勞模工作室，有青年大學(xué)生挑燈夜戰(zhàn)、技術(shù)攻關(guān)的身影……廣大青年勤奮敬業(yè)、忘我工作，為公司實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”發(fā)揮了積極作用。1-4月份，公司煤炭產(chǎn)量完成680.66萬噸，同比增加162.73萬噸;煤炭銷量完成735.1萬噸，同比增加219.2萬噸，疫情、安全保持了“零目標(biāo)”。

搭建平臺(tái)，公司黨委為青年成長(zhǎng)提供了廣闊的舞臺(tái)

近年來，公司黨委始終高度重視青年、關(guān)懷青年、信任青年，對(duì)公司青年一代寄予殷切期望。公司黨委始終把礦區(qū)青年看作是軒煤的未來、企業(yè)的希望，把青年作為企業(yè)發(fā)展的生力軍，支持青年在企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。

一是積極引導(dǎo)。公司黨委教育引導(dǎo)各級(jí)共青團(tuán)組織緊緊圍繞企業(yè)中心工作，在組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益方面做了大量富有成效的工作。組織青年志愿者成立了青年戰(zhàn)“疫”突擊隊(duì)，設(shè)立卡口進(jìn)行登記、測(cè)量體溫、發(fā)放宣傳資料，堅(jiān)決筑牢疫情防控的防線;組織了11期主題團(tuán)課，召開青年座談會(huì)，收看《建國大業(yè)》等愛國影片……公司共青團(tuán)事業(yè)實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展，團(tuán)組織活力有了新提升。

二是關(guān)心培養(yǎng)。公司黨委暢通青年成才的渠道，認(rèn)真落實(shí)同煤集團(tuán)“1311”選人用^標(biāo)準(zhǔn)，—批有學(xué)歷、有閱歷、有能力的優(yōu)秀青年充實(shí)到了公司中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，“84后”副處級(jí)以上干部達(dá)到了11人。12名機(jī)關(guān)處室、地面輔助崗位的青年大學(xué)生到采掘一線“回爐”鍛煉。建立了后備人才庫，83名35歲以下的青年大學(xué)生進(jìn)入了后備人才庫。

三是全力支持。公司黨委積極支持團(tuán)委開展“學(xué)雷鋒”“團(tuán)干進(jìn)社區(qū)、談心幫就業(yè)”等活動(dòng)，全年輸送外出務(wù)工青年55人次。積極引進(jìn)青年人才，去年招聘大學(xué)本科生83名，招聘涉煤專業(yè)大專生61名，為公司補(bǔ)充了新鮮血液。幫扶青年學(xué)子，發(fā)放“煤海希望”助學(xué)金17.7萬元，資助了困難家庭大學(xué)生59名。支持團(tuán)委申報(bào)集團(tuán)公司級(jí)青年安全示范崗3個(gè)、“五小”競(jìng)賽成果頌、青年文明號(hào)5個(gè)。

建功立業(yè)，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展奉獻(xiàn)火熱青春

習(xí)近平總書記指出，“只有把人生理想融入國家和民族的事業(yè)中，才能最終成就一番事業(yè)”。面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新目標(biāo)、新任務(wù)，軒煤青年作為企業(yè)最積極、最活躍、最有生氣的一支力量，作為走在公司前列的奮進(jìn)者、開拓者、奉獻(xiàn)者，要發(fā)揚(yáng)成績(jī)、再接再厲、頑強(qiáng)拼搏，用奮斗致敬青春、書寫華章！

一是要樹立遠(yuǎn)大理想踐行“中國夢(mèng)”。習(xí)近平總書記指出，“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)，離不開一代代青年的接續(xù)奮斗”。軒煤青年志存高遠(yuǎn)，堅(jiān)定理想信念，把個(gè)人理想與為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢(mèng)”統(tǒng)一起來，與為建設(shè)新時(shí)代同煤、推進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展緊密聯(lián)系起來，讓青春之花綻放在企業(yè)最需要的地方。

二是要做落實(shí)安全責(zé)任的“排頭兵”。在基層的區(qū)隊(duì)、班組中，有很多青年員工，有的是大專生、本科生，有的擔(dān)任技術(shù)員或者副隊(duì)長(zhǎng)，很多安全制度、措施、責(zé)任，要靠基層青年員工去學(xué)習(xí)、踐行、落實(shí)。他們積極爭(zhēng)做“保安全”的表率，站在講政治、講發(fā)展的角度來抓安全，嚴(yán)細(xì)安全作風(fēng)，嚴(yán)格安全責(zé)任，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，抓好基層安全，打好安全基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)同煤集團(tuán)安全管理“30條”和輔助運(yùn)輸、一通三防、頂板安全、地質(zhì)防治水、機(jī)電、供電安全和地面安全專題會(huì)以及軒煤公司一系列安全會(huì)議精神，強(qiáng)化各類涉事故隱患的排查整治，積極排查整改水、火、瓦斯、頂板、煤塵等方面的隱患。積極開展青年安全監(jiān)督崗、青年安全生產(chǎn)示范崗等競(jìng)賽活動(dòng)，舉辦安全演講比賽、安全警示教育等活動(dòng)，以務(wù)實(shí)的安全作風(fēng)、扎實(shí)的安全工作，為建設(shè)平安軒煤發(fā)揮更大作用，讓青春在奮斗中升華。

三是要做增產(chǎn)增收的“生力軍”。公司廣大團(tuán)員青年是公司增產(chǎn)增收的生力軍，他們圍繞全年生產(chǎn)、外運(yùn)目標(biāo)任務(wù)，積極承擔(dān)責(zé)任，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，努力在重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程中刻苦攻關(guān)、施展才華。他們與公司思想同心、目標(biāo)同向，積極開展“青年突擊隊(duì)”“青年突擊手”等多種活動(dòng)，使用好現(xiàn)有裝備，深挖生產(chǎn)潛力，重點(diǎn)抓綜采面放頂煤工藝優(yōu)化、單產(chǎn)單進(jìn)提升、工作面撤退與穩(wěn)裝無縫銜接等工作。圍繞生產(chǎn)急難險(xiǎn)重任務(wù)，開展技術(shù)攻關(guān)、勞動(dòng)競(jìng)賽等，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)代精神，立足崗位、奮發(fā)進(jìn)取，為完成生產(chǎn)、外運(yùn)任務(wù)發(fā)揮積極作用，讓火熱的青春在煤海中展現(xiàn)風(fēng)采。

四是要做加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理的“先鋒隊(duì)”。公司廣大青年要在加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理上大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏的創(chuàng)業(yè)精神，立足崗位、立足實(shí)際，把加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理的潛能充分發(fā)揮出來，成為完成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)的先鋒隊(duì)。他們與公司步調(diào)一致、同頻共振，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，積極投身于青年創(chuàng)新創(chuàng)效、小改小革等活動(dòng)，為企業(yè)提升效益貢獻(xiàn)力量。

五是要做刻苦學(xué)習(xí)的“標(biāo)桿”。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的煤炭市場(chǎng)，面對(duì)公司艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，企業(yè)能不能始終把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，能不能實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)，很重要的一條就是看公司青年一代整體素質(zhì)強(qiáng)不強(qiáng)、拔尖人才多不多。軒煤青年積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)機(jī)電技術(shù)、開采工藝、管理知識(shí)，努力掌握新技能，練就過硬本領(lǐng)，使自己成為崗位上的精英、技術(shù)上的能手。通過師傅帶徒、崗位練兵、技術(shù)比武等青年崗位能手活動(dòng)，有效培養(yǎng)、開發(fā)、利用青年人才，為實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略提供強(qiáng)智力支持。

六是要做青年朋友的“知心人”。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終關(guān)注青年愿望、幫助青年發(fā)展、支持青年創(chuàng)業(yè)，做青年朋友的知心人，做青年工作的熱心人。各級(jí)組織充分信任青年、熱情關(guān)心青年、嚴(yán)格要求青年，為青年實(shí)踐創(chuàng)新搭建更廣闊的舞臺(tái)，為青年塑造人生提供更豐富的機(jī)會(huì)，為青年建功立業(yè)創(chuàng)造更有利的條件。大力加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的光榮傳統(tǒng)，切實(shí)增強(qiáng)黨在青年中的凝聚力、向心力、影響力。大膽創(chuàng)新團(tuán)的組織建設(shè)和工作方式，著力擴(kuò)大團(tuán)的組織覆蓋、增強(qiáng)團(tuán)的工作活力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義青年組織。

七是要做青年成才的“伯樂”。公司黨委堅(jiān)決落實(shí)同煤集團(tuán)“1311”選人標(biāo)準(zhǔn)，積極拓展青年成長(zhǎng)的空間，為廣大青年成才搭建了廣闊的舞臺(tái)。各級(jí)組織做好青年成才的“伯樂”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、推薦政治堅(jiān)定、能力突出、品德兼優(yōu)的青年人才。軒煤青年主動(dòng)到基層一線去，到艱苦環(huán)境中去，到企業(yè)發(fā)展最需要的地方去，在實(shí)踐的熔爐中增長(zhǎng)見識(shí)、砥礪品質(zhì)、強(qiáng)化本領(lǐng)，努力成為能夠擔(dān)當(dāng)企業(yè)發(fā)展重任的棟梁之材。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華”！偉大的時(shí)代召喚著青年，輝煌的事業(yè)期待著青年。軒煤公司的美好前景為青年干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的舞臺(tái)，軒煤青年一定能夠大有作為，軒煤公司廣大青年將不負(fù)重托、不辱使命，不負(fù)韶華、奉獻(xiàn)青春，為建設(shè)“創(chuàng)新、和諧、富強(qiáng)、振興”的新時(shí)代同煤譜寫軒煤新篇章創(chuàng)造更加壯美的青春業(yè)績(jī)。