楊楠
摘 要 城市化發展不斷加快,建筑行業也迎來了新的挑戰?,F如今的建筑行業正向著正規化和精細化管理方向發展,在面對日益增加的住房需求,以及面對群眾逐漸提高的居住要求,建筑行業對自身的工程管理方法,進行了相應的改進和創新。以此來確保建筑工程管理方法能夠滿足新形勢下的社會發展狀態。
關鍵詞 工程管理;新形勢;優化
引言
隨著經濟的不斷發展,我國城市化進程逐漸加快了步伐?,F如今,大量的農村人口向城市遷移,這為城市帶來了充足的勞動力資源,同時也對城市的生活環境造成了巨大的壓力,在此種態勢下,我國的建筑行業迅速地成長起來,在住房、橋梁、公路等基礎設施方面,做出了突出貢獻。為適應新形勢下的社會發展狀態,建筑行業在針對工程管理方法上,進行了改革和創新,完善了自身的管理體系,以此來滿足社會對現代建筑工程的要求和期望。
1新形勢下建筑工程管理的重要性
1.1 適應市場發展
隨著我國經濟的不斷發展,各行各業各領域都有了一定的進步。建筑行業是為群眾服務的重要行業,擔任著人民群眾的住房建設和國家的基礎建設,因此,建筑行業應該更加關注市場的發展方向和動態,以此來確保自身發展與當下社會發展的一致性。在新形勢下,市場需求直接決定建筑行業的發展方向,因此建筑行業在工程管理方面,必須要針對市場發展進行相應的優化[1]。實際上,合理的建筑工程管理模式,不僅能夠有效的提升施工過程中遇到的各種問題,還可以降低施工過程中的安全隱患。優化后的建筑工程管理方法,可以適應新形勢下人民群眾對工程的要求,這對建筑行業的發展有著積極作用和現實意義。
1.2 滿足現代企業制度
完整的制度體系是現代企業發展的基礎,建筑工程管理的有效性,能夠確保建筑行業,在施工過程中順利進行的同時,保證其真實性和可靠性。如今,現代企業制度中,存在著一些弊端,嚴重影響了企業的發展和生產效率,因此在企業發展中,要對現有的制度,進行相應的創新和優化,以適應新形勢下的社會發展需求。在建筑行業中,工程管理制度的優化要與現代企業制度相結合,這樣才能更加高效的,對建筑工程制度進行創新,為我國的建筑行業提供優良的推動力。
1.3 實現科學化的管理模式
社會的全面發展,離不開科學技術的支持??萍剂α渴巧鐣牡谝簧a力,因此在建筑工程管理中,要充分的對科學技術加以利用。先進的科學管理技術運用到管理中,將極大地提升工作效率,并且對相關人員實行,更加合理的工作安排,這種科學化管理模式,不僅能夠體現人性化的管理理念,還可以對施工過程中有可能出現的各種問題進行有效的預防。
2新形勢下建筑工程管理的內容
2.1 項目組織的協調性
項目組織的協調性,是新形勢下建筑工程管理的主要內容[2]。首先,工程施工中項目環境的協調工作,在施工之前項目組要對規劃部門、工程建設部門以及其他相關部門,做詳細的施工前準備,以保證各部門之間能夠統籌工作,以此達到相互配合、相互協作的工作理念。這種項目組織的協調工作,可以有效地提高工程施工的速度,可以為工程質量起到保駕護航的效果。
2.2 合同管理
合同管理方法,是一種具有法律效益的,對雙方都有益處的保護機制。這對企業的發展具有重要的作用,也對企業的經濟效益起到了決定性作用。合同管理在簽訂之前就已經進行了,在合同簽訂之前,要對其合同進行準備工作,并且針對其合同內容實施談判,在談判過程中對不合理的要求進行相應的修改,這些都是合同管理的重要步驟。在合同制定過程中,要以法律依據為基礎,使合同具備法律效益,以此來獲得法律保護,在簽訂合同時,堅決反對不合理的合同條例,以防對企業造成不必要的經濟損失。
2.3 進度控制
工程管理中,一定要嚴格按照制定好的計劃去執行。生產進度的制定通常都是從科學的角度出發而擬定的,對生產活動有著積極作用。管理中在對進度進行控制時,也要遵循科學理念,不能以個人原因或者生產周期為由,私自加快進度。在工程施工管理中,進度的控制尤為重要,隨意的加快施工進度,會無限放大施工過程中的安全因素,還有可能對工程的質量造成影響。因此在進度控制管理上,要根據現場施工情況,以及各方面信息反饋的情況,進行科學的優化。
3新形勢下建筑工程管理的方法
3.1 更新理念
新形勢下,建筑工程管理理念要不斷地更新,才能適應現代發展需求。首先,要對傳統的管理理念進行合理分析,找出原有理念的不足,并且針對其不足之處實施改進。其次,在管理活動中要充分發揮,其相關部門之間的協作能力,這種相互合作理念,不僅可以體現出科學管理的功能價值,還能夠有效的提升管理的質量。
3.2 成本控制
成本在企業生產中有著重要地位,成本的高低直接影響商品的價值。因此在現代企業生產活動中,企業要通常會在降低成本的基礎上,提高商品的利潤。強化成本控制在建筑工程管理上,也具有相當重要的意義,隨著經濟的不斷發展,市場競爭也越來越激烈,建筑單位也要在成本上進行優化處理,以此來增加競爭實力。實行成本控制的優點在于,可以有效地降低材料的成本和建設施工成本,也可以在工期上進行合理的縮減,這些方法都可以有效的為建筑公司,提升競標實力。
3.3 構建人員保障機制
新形勢的建筑工程上,需要大量的人員參與,因此構建高效的人員保障機制,是工程施工必不可少的措施。建立了人員保障機制,可以有效地提升工作人員的積極性,這有助于工程施工的順利進行,也充分體現了現代社會以人為本的理念。人員保障機制,能夠減少施工人員的壓力,提升施工人員的安全感。人員保障機制,在我國的建筑行業發展中具有重大意義。
4結束語
綜上所述,工程管理體系的完善,對建筑行業有著積極作用。為確保工程能夠在質量達標,并且在規定的工期內竣工,建筑工程管理必須發揮其效用,對施工前的準備工作及施工中的相關問題,進行合理的處理和規避。這就要求工程管理部門要對原有的管理體系,實施優化和改革,在不斷的發展中探究出適合自身的管理體系,以此來確保我國建筑行業的穩步發展。
參考文獻
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