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關(guān)于中職德育教學(xué)滲透創(chuàng)業(yè)教育的探究

2020-06-23 09:32:29陳巖
讀與寫·下旬刊 2020年2期
關(guān)鍵詞:德育中職教育

陳巖

摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,近年來,由于社會競爭越來越大,造成我國就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻。目前學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中容易出現(xiàn)各類問題,在中職德育教學(xué)中滲透創(chuàng)業(yè)教育已然成為社會各界人士關(guān)注的重點(diǎn),也是中職德育教師在教學(xué)過程中的重要內(nèi)容,怎樣在中職德育教學(xué)中滲透創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)成為各中職院校所關(guān)注的重點(diǎn)問題,此文章針對這一問題進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞:德育教學(xué);創(chuàng)業(yè)教育

中圖分類號:G718?????文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B????文章編號:1672-1578(2020)06-0003-01

現(xiàn)階段,隨著我國對于教育行業(yè)越來越重視,中職學(xué)生在教學(xué)過程中是否需要進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育?中職學(xué)生怎樣進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育?這一系列問題都是人們廣泛關(guān)注的重點(diǎn),但是,近幾年來,我們在教學(xué)過程中只是口號喊得多,但是并沒有展開實質(zhì)性的工作。創(chuàng)業(yè)教育仍然是中等職業(yè)院校德育教育中需要解決的一項問題。然而在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新形式的影響下,人們對于學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象談的最多的就是大學(xué)生創(chuàng)業(yè),但中職學(xué)校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)也是學(xué)生創(chuàng)業(yè)中的重要組成部分。文章主要將探究中職德育教學(xué)怎樣滲透到創(chuàng)業(yè)教育中。

1.中職德育教學(xué)中滲透創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀

創(chuàng)業(yè)教育是中職德育教育穩(wěn)步發(fā)展的必然要求。在傳統(tǒng)的中職教育中更加注重的是初級、中級技術(shù)型人才的應(yīng)用和熟練勞動力的培養(yǎng)和輸出。大多數(shù)是以“就業(yè)教育”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),重視培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技術(shù)能力和動手操作能力,從而忽視學(xué)生的全面發(fā)展和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力,對于學(xué)生的思維創(chuàng)新能力產(chǎn)生不利的影響。然而創(chuàng)業(yè)教育的不斷深入改革,創(chuàng)新教學(xué)理念,使教育教學(xué)制度更加優(yōu)化,重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)理念,有利于提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)自信心,使中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識得到加強(qiáng),更有利于幫助中職學(xué)生更好的實現(xiàn)自身價值,樹立正確的價值觀,讓學(xué)生認(rèn)識到這是一門挑戰(zhàn)性非常強(qiáng)的科目,這樣學(xué)生就有了更加明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和更加自主的學(xué)習(xí)動力,同時有利于培養(yǎng)學(xué)生的自信心,增強(qiáng)學(xué)生的社會責(zé)任感,樹立勇于競爭的精神,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生綜合全面的發(fā)展。所以無論是中職教師還是中職學(xué)生,都要樹立創(chuàng)業(yè)意識,制定合理的創(chuàng)業(yè)目標(biāo),讓學(xué)生更加明確學(xué)習(xí)的目的,進(jìn)而提高學(xué)生的綜合素養(yǎng),要改革教學(xué)觀念,改善教育質(zhì)量,對于培養(yǎng)創(chuàng)造型人才具有重要意義,為國家和社會做出貢獻(xiàn)。

2.中職德育教學(xué)中滲透創(chuàng)業(yè)教育的措施

2.1?適應(yīng)案例教學(xué),讓創(chuàng)業(yè)教育更加親民。

在教育教學(xué)過程中,融入案例教學(xué)方法是非常直觀的,對于中職學(xué)生來說在教學(xué)過程中融入案例教學(xué)方式,有利于吸引學(xué)生的注意力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。案例教學(xué)法具有非常強(qiáng)的真實性,可以使創(chuàng)業(yè)教育更加親民,讓學(xué)生有一種身臨其境的感覺,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中提升自身的責(zé)任感。教師在教學(xué)過程中可以播放有關(guān)創(chuàng)業(yè)人士的視頻,如“馬云的阿里巴巴,萬達(dá)的王健林”等相關(guān)案例,激發(fā)學(xué)生斗志。

現(xiàn)階段,創(chuàng)業(yè)教育正處于不斷改革創(chuàng)新的階段,面臨著非常多的問題,我國的整體社會環(huán)境雖好,但就是缺少創(chuàng)業(yè)環(huán)境,而中職學(xué)生普遍存在年齡小、人生淺薄、社會經(jīng)驗較少、缺少資金等原因,當(dāng)然這也是創(chuàng)業(yè)教育中阻礙學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育的重要因素,所以中職教師在進(jìn)行教學(xué)過程中,要引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自身的實際情況,對于創(chuàng)業(yè)意向大的學(xué)生和經(jīng)濟(jì)條件好的學(xué)生應(yīng)給予鼓勵,以引導(dǎo)、支持為主,對于經(jīng)濟(jì)條件薄弱興趣不高的學(xué)生,應(yīng)進(jìn)行深入教育,并幫助其分析創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,指出學(xué)生存在的問題,提出解決對策,讓學(xué)生對創(chuàng)業(yè)有更深刻的理解。

2.2?為學(xué)生創(chuàng)建就業(yè)平臺,提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識。

現(xiàn)階段,很多中職院校實行校企聯(lián)合,校企聯(lián)合是中職學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)教育所必備的條件。學(xué)校和企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合,可以為學(xué)生提供最有利的創(chuàng)業(yè)實踐,提高學(xué)生的思維創(chuàng)新能力和社會實踐能力,這也是學(xué)生所喜聞樂見的,同時也是最直接、最有效的方式。當(dāng)然學(xué)校也可以為學(xué)生創(chuàng)建互聯(lián)網(wǎng)平臺,為學(xué)生提供可以鍛煉學(xué)生實操能力的平臺,讓學(xué)生模擬企業(yè)文化,熟悉企業(yè)工作流程,幫助中職學(xué)生為以后的創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。

2.3?創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)班。

中職院校創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)班,可以對德育教師團(tuán)隊在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育前期準(zhǔn)備工作的成果做以驗證,同時,也可以為學(xué)生離校后,開展合理有效的創(chuàng)業(yè)教育課程做好充足的準(zhǔn)備工作。學(xué)生也可以通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班更好的將創(chuàng)業(yè)教育理論知識運(yùn)用到實際中,通過培訓(xùn)班加大對學(xué)生的培訓(xùn),提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,對學(xué)生的理想、愛好、實際需求進(jìn)行更加積極的培養(yǎng),當(dāng)然在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)過程中學(xué)校也可以聘請當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)技術(shù)人員或成功人士對學(xué)生進(jìn)行授課、專業(yè)培訓(xùn)、專業(yè)講座等,使創(chuàng)業(yè)教育增加可信度,讓學(xué)生真正,體驗創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)、最終實踐創(chuàng)業(yè)。

3.結(jié)語

總之,中職教育的創(chuàng)業(yè)教育處于不斷探索階段,面臨著眾多問題。由于社會缺少創(chuàng)業(yè)環(huán)境,學(xué)生缺少社會經(jīng)驗等多方面的制約,阻礙創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展,同時這也是我們中職學(xué)校德育教師進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育的重要原因。中職學(xué)生在開展創(chuàng)業(yè)教育時,要培養(yǎng)學(xué)生的抗挫能力,提高學(xué)生創(chuàng)新意識和競爭意識,讓學(xué)生更好地發(fā)展與進(jìn)步。

參考文獻(xiàn):

[1]?奎寧.關(guān)于中職德育教學(xué)滲透創(chuàng)業(yè)教育的探究[J].學(xué)周刊,2019(29).

[2]?盧新文[1],葛虹佑[1].高職院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育中滲透德育的研究[J].教育探索,2010(7).

[3]?鄭睿,高麗潔.高職院校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的研究[J].遼寧高職學(xué)報,2018, v.20;No.182(05):78-81.

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