中西部高職醫療器械專業學生培養方案的思考

李力嘉 伍玥

摘? ? 要：醫療器械產業正在蓬勃發展，并將持續更好地發展下去，這是人類社會的剛需產業，因此，對相關人才的需求也將是持續的，同時對人才的水平要求也在不斷地提升，對于職業教育，一方面應該立足于區域經濟的特點進行人才培養，同時也要緊跟產業發展的步伐，做出一些探索和突破，不但可以為人才培養做好準備，同時可以促進區域產業的轉型升級。

關鍵字：崗位;能力;技術服務性;經營性

全球醫療器械產業發展一直保持穩定增長，年平均增長率為2.28%，自2011年開始到2017年，全球醫療器械銷售收入就從3525億美元增長到4072億美元。國內醫療器械行業銷售規模年平均增長率高達20%，截止到2017年，已達到4440億元人民幣。與此相對應的，我國醫療器械企業截止2017年，生產型的有1.61萬家，經營型的有40.97萬家，主要分布在渤海灣、長三角和珠三角地區。可見醫療器械產業對人才的需求量不但穩定，而且缺口很大。對此，進行醫療器械專業的學生培養是一個順應市場發展的選擇。本文將就中西部地區高職層次的醫療器械專業學生培養方案的制定做一些探討。

一、專業定位

醫療器械行業的直接就業人數從2015年的55萬預計達到2020年的80萬，平均年增就業人數5萬。而全國職業院校醫療器械專業2018年招生總數為3491人，只占醫療器械行業預計新增就業人數的7%。同時，醫療器械行業發展的區域不平衡性較大，這與區域經濟的發展水平相一致。沿海城市醫療器械生產企業聚集程度比較高，而中西部地區的醫療器械企業主要是經營性和技術服務性企業。

鑒于此，由于一方面全國的醫療器械行業人才缺口大，另一方面為了適應地方區域經濟的人才需求，中西部地區的高職層次醫療器械專業應該主要定位于面向中西部地區醫療器械行業人才需求，輻射沿海地區行業人才缺口，針對崗位能力需要，具備扎實的理論基礎、熟練的實際操作技能及較強的學習能力的技術型人才，這樣才能在支撐區域產業發展，同時為區域產業拓寬發展空間做好人才儲備。

二、培養方案制定原則

醫療器械行業是一個多學科交叉、知識密集、資金密集型的高技術產業，進入門檻較高。醫療器械種類繁多，涉及機械、電子、計算機、材料等多個學科，專業跨度大，產品多樣化、個性化程度高。因此，在醫療器械專業培養方案的制定過程中，既要考慮上游產業所需的知識結構，又要要考慮下游產業的應用需求。因此，在專業人才培養方案的制定上以學生為主體，依托于企業需求，讓企業融入到方案制定中，以使學校和企業共同進行人才培養方案的制定，共同進行課程標準的制定，共同進行學生的考核是適應該專業發展的一個基本原則。

三、培養對象的職業定位

通過對全國19個省份的企業調研發現，高職人才的主要崗位在生產技術崗、售后維修崗和銷售崗。對于中西部地區，缺乏生產性醫療器械企業，因此中西部地區培養的本專業人才以后的就業目標應主要針對于售后維修和銷售崗，這也符合中西部地區主要集中技術服務性和經營性企業的實際情況。

可見高職人才的主要崗位在生產技術崗、售后維修崗和銷售崗。對于中西部地區，缺乏生產性醫療器械企業，因此中西部地區培養的本專業人才以后的就業目標應主要針對于售后維修和銷售崗，這也符合中西部地區主要集中技術服務性和經營性醫療器械企業的實際情況。

四、針對崗位能力需求的專業建設建議

醫療器械企業崗位對技術技能型人才的能力要求主要體現在以下幾個方面：道德品質、專業技能、知識體系、思維能力、實踐經驗和表達能力。同時，部分企業對人工智能、機器人方向的技術技能也有一些需求，因為這些是醫療器械行業今后的發展方向。但，由于地區差異性，對前沿技術能力的需求主要集中在沿海地區，對于中西部地區，企業的需求能力仍然以上述六點能力為主，從企業需求的崗位上來看，銷售人員和維修技術人員的需求最大。這兩個主要的職業崗位映射到人才培養環節上，可以由精密醫療器械技術和醫療器械經營、管理及醫療器械維護與管理三個個專業進行支撐。

醫療器械行業的技術變革加快，很多新技術首先在醫療器械領域內應用，如人工智能、可穿戴技術、增材制造、機器人等。醫療器械監管法規不斷更新，對企業生產和經營行為的合規性要求越來越高。大氣候的變化應引起人才培養院校足夠的重視，在專業核心能力和創新理念的培養上做好應對，如增設或加強醫療器械監管法規、人工智能技術等新課程的建設。同時也需要注意結合自身區域特點，不必盲目開設新專業，可以在現有專業的培養方向上以課程改革形式先進行探索。

五、結論

醫療器械產業正在蓬勃發展，并將持續更好地發展下去，這是人類社會的剛需產業，因此，對相關人才的需求也將是持續的，同時對人才的水平要求也在不斷地提升，對于職業教育，一方面應該立足于區域經濟的特點進行人才培養，同時也要緊跟產業發展的步伐，做出一些探索和突破，不但可以為人才培養做好準備，同時可以促進區域產業的轉型升級。

由于區域經濟發展的差異，對于中西部地區醫療器械專業的設置不但需要針對區域特點，同時可以另辟蹊徑，選擇沿海發達地區所缺乏地，同時培養投資相對較小的專業方向進行建設，可以大大加強人才培養的針對性，也更容易做出特色和亮點，滿足人才的供需平衡。