管理會計在我國企業管理中的應用研究

李沁珊

摘? ? 要：企業會計是企業經營管理中的核算監督資金鏈的重要工作，按照會計內容與其工作重點可劃分為財務會計與管理兩大類型。其中，管理會計以成本管理為重點在企業中推進，比之財務會計更能為企業提供最優決策，積極為企業創造經濟效益。管理會計在企業的運營中能夠直接參與到決策控制的過程，因此其對企業未來發展前景有著極為重要的意義。隨著我國經濟市場的繁榮與擴大，各企業所面臨的競爭也愈發激烈，企業要想穩定提升自我實力，在市場中脫穎而出，應當以會計管理作為切入點，有效發揮會計管理在運營中的優勢，為企業進步提供穩定動力。

關鍵詞：管理會計;企業管理;應用

企業的運營是以盈利為目的的，也只有保持穩定的經濟利潤空間企業才能在激烈的市場競爭中得以存活。財務部門作為企業中掌控了企業所有資金流動的重要部門，其核心會計工作能否順利展開直接影響到了企業的存活根本。管理會計在搜集企業經營所產生的龐大數據之后，對其進行科學的分析，發現企業運營中出現的問題，以期做出科學的財務決策。在管理會計的幫助下，企業經營者能夠更清晰的對企業盈虧有客觀的認知，并在其指導下調整企業的發展方向，制定企業經營舉措等。管理會計在我國企業管理中的有效應用保證了企業的穩定發展，提升了企業管理的效率，促進企業更好更快的成長。

一、管理會計在我國企業管理中的應用現狀

（一）管理會計工作的重視度不足

企業運營需要多個部門的支持協調，企業日常管理事務繁多，管理會計作為企業會計的一個分支，其沒有得到運營者充分的重視是當下企業管理中的現狀。一些企業經營管理者對于財務會計部門的認知較為模糊，不能很好的區分財務工作與會計工作的區別，將管理會計看成簡單的數據收集處理人員，忽視了在管理會計支持下的財務決策對企業整體運營效果的影響[1]。企業運營者對于管理會計的忽視主要體現在兩個方面：一，企業經營者在就企業發展方向，企業當下運營調整等工作進行決策時，往往忽視了管理會計在其中的參與，其決策與管理會計剝離，缺少會計數據的支持;二、企業內部關于管理會計的規章制度不完善，對于管理會計工作沒有規范性的要求，對法律法規的敏感度不足，容易出現偷漏稅現象，嚴重影響了企業形象。企業運營管理者對于管理會計在企業管理中的重視度不足，導致了企業管理混亂，易觸犯法律，阻礙了企業的健康發展，有甚者更會對社會造成極為惡劣的影響。

（二）管理會計人才隊伍綜合素質不高

雖然我國持有會計資格證的人數隨著市場經濟的擴大而劇增，至2019年已近一千萬，但當前的管理會計人才市場存在著人才素質跨層較大，人才綜合素質參差不齊等現象，加劇了企業招人難、用人難的困境。首先，當前我國高校在管理會計專業教學模式仍帶有一定的傳統性，對于人才的培養重理論輕實踐。會計專業人才雖都掌握了較為扎實的記賬、登賬、結賬、對賬等基礎知識，但缺乏實踐運用的機會，因此在就業后無法迅速適應工作崗位的壓力，工作效率難以提高。其次，隨著信息技術的普及，企業在面臨激烈的市場時，為保證自身綜合實力的進步而不停的對其財務會計系統進行升級與更新。然而很多企業只盲目的改善了硬性條件，卻忽視了對于管理會計人才隊伍相應技能的培訓，會計人員對于新型信息技術適應困難，系統操作缺乏規范性，不僅影響了日常管理會計工作的效率，還極易引發新的安全隱患，增加企業運營的風險。當前企業管理中會計管理相關的人才隊伍綜合素質不高，新人缺乏實踐經驗，老員工難以及時熟練掌握新型信息技術，這些都導致了企業管理的混亂，影響了企業運營的健康。

二、管理會計在我國企業管理中應用的優化舉措

（一）提高管理會計人才隊伍的綜合素質

要充分發揮管理會計在我國企業管理中的積極作用，為企業健康發展提供助力，企業要注重其人才隊伍綜合素質的提升。企業在優化管理會計人才隊伍時可以從以下兩點入手：一，企業可以通過加強與高校對口專業的實習合作，為人才培養提供豐富的實踐機會。并通過向實習生提供崗位機會，保證其在畢業入職后能夠對管理會計崗位保持較高的熟悉度，盡快上手本職工作。二，企業應當加強內部管理會計人才與外部的溝通，通過向優秀企業學習交流，創辦相關技能培訓會等方式為人才隊伍提供豐富多樣的技能提升機會，幫助員工系統的完成技能升級，適應新型信息技術的發展，從而保證其在互聯網技術背景下的工作規范性與實時性，促進企業管理的高效運轉，為企業的發展提供穩定動力。

（二）健全管理會計理論體系，提升理論實用性

當下，我國對于管理會計的理論研究多數以傳統的文獻資料為研究對象，缺乏一定的創新性，在企業中的應用依然照搬傳統的管理會計，毫無創新性。在傳統的管理會計中，有部分的預想理論和實際企業在財務管理方面不相符合，也有部分理論需要花費大量的財力、物力才可以完成。所以新時期的企業財務管理人員以及管理會計的理論研究者，必須將管理會計的理論體系與社會財務管理工作的實際狀況聯系起來，切不可閉門造車，脫離實際。頂層管理方面，需要及時構建科學、專業的管理會計方面的職能管理機構，在機構內聘請管理會計方面的專家及研究學者，進行相關的市場經濟研究，歸納并整理出符合實際的管理會計理論，并推廣相關的成功案例以供相關企業及人員借鑒。以便在經濟全球化的今天，使我國企業更好的在復雜的全球化經濟的競爭保持競爭力。

結語

在當期激烈的市場競爭中，企業的實力提升不再局限于硬性技術的進步，企業管理工作的開展也直接影響到了企業的存活根本。管理會計作為企業核心財務工作的重中之重，運營管理者應當增強對其重視程度，不斷優化內部管理制度，提升人才綜合素質，以保證其工作能夠高效開展，為企業穩定健康的發展打下堅實的基礎。

參考文獻：

[1]肖玉秀，王卓然，李佳霏.管理會計在現代企業管理中的應用探究[J].中外企業家，2020（15）：68.

[2]張娟.管理會計在企業管理中的應用現狀及對策分析[J].納稅，2020，14（07）：80+82.