淺談企業保衛工作面臨的新問題及對策

吳民靜

【摘? 要】當前，保衛工作十分重要，對于企業來講，采取相應的保衛措施迫在眉睫。近年來，社會經濟快速發展，企業的安全保衛意識有所增強，尤其是對于保衛工作的重視程度不斷提升。企業保衛工作也從一開始的模糊、忽略發展到現在的逐漸重視、體系逐步健全。但保衛工作中仍存在很多問題，如何保證企業的正常發展與解決企業保衛工作開展過程中面臨的新問題是企業需要重點思考的內容。

【Abstract】At present， the security work is very important. For enterprises， it is urgent to take corresponding security measures. In recent years， with the rapid development of social economy， the security awareness of enterprises has been enhanced， especially the emphasis on the security work has been continuously increased. The enterprise security work also from the beginning of the fuzzy， neglect development to now gradually pay attention to， system gradually sound. However， there are still many problems existing in the security work. How to ensure the normal development of enterprises and solve the new problems faced in the development process of enterprise security work is the content that enterprises need to focus on.

【關鍵詞】企業;發展;保衛工作;對策

【Keywords】enterprises; development; security work; countermeasures

【中圖分類號】F279.23? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2020）03-0110-02

1 引言

社會經濟的發展推動企業經濟效益的增長，企業對于經濟利益的重視程度也在不斷提升，保衛其安全成為企業發展的最基本要求。但在日常工作開展過程中也有很多企業存在過度注重日常生產而忽略保衛工作開展的問題。面對越來越智能化的企業生產模式，加強安全保衛工作、形成規范的管理體系和長久的運行體系已成為推動企業發展的一個必要課題。

2 企業保衛工作面臨的新問題

2.1 相關法律法規有待完善

在我國生產生活中，法律成為企業生產的強有力保障之一，我國始終堅持依法治國的方針。在新時代發展背景下，不斷完善的法律成為推動我國經濟以及社會發展的必要前提，企業保衛工作的開展也需要法律作為支撐和保障。現階段，我國與企業保衛工作相關的暫行規定、文件仍比較籠統，很多問題沒有得到細化處理、整體法律不夠完善，缺乏與時代發展形勢、企業保衛工作實際存在問題的具體結合。只有通過不斷對現有法律體系進行完善，才能促進企業保衛工作更好地開展。

2.2 安全保衛管理系統存在問題

安全保衛管理系統是一個體系，是一個整體，是企業發展不可分割的一部分。企業管理工作應該更多地和時代以及經濟發展需求結合，實現管理系統的系統化和智能化[1]。但當前在安全保衛管理系統的設置上和應用上還存在一定的問題，存在落后性以及一定的安全漏洞，很多企業甚至沒有采用安全保衛管理系統。企業沒有認識到安全保衛管理系統自身的重要性。但現階段威脅企業安全生產的因素越來越多，火災、爆炸等安全事故頻發，企業工作人員安全意識的缺乏都有可能導致企業安全保衛管理工作存在問題。因此，如何建設安全保衛管理系統并不斷進行完善，保證系統能夠平穩、有效運行是安全保衛管理工作開展過程中所面臨的一個新挑戰[2]。

2.3 保衛機構不完善，保衛人員素質較低

雖然在生產過程中越來越多的企業開始注重安全保衛工作，但由于在認識上仍然存在一定的落后性，企業保衛人員薪資制度不合理，在篩選保衛人員以及培訓工作中存在很多問題。保衛人員本身的安全保衛能力、安全保衛知識掌握程度都無法滿足企業安全保衛的需求，甚至存在保衛人員身兼多職的情況。有的企業則通過裁員的方式來削弱保衛隊伍，對于企業發展來說是非常不利的。保衛機構一定要保證保衛人員的數量。在保衛工作開展過程中，普遍缺乏定期業務培訓，這也是造成保衛機構不完善的一個重要因素[3]。

2.4 未設置應急響應機制，缺乏合理的應急預案

在日常工作開展過程中難免會出現一些意外情況，此時如果有相應的應急響應機制和相對應的應急預案，能在很大程度上減少企業損失，保障企業生產穩定與人員安全。對于很多緊急情況企業沒有增加應急演練的次數，在事故發生時應在第一時間采取緊急措施保證人員安全，減少企業的損失，但如果應急響應機制建設不完善、缺乏合理的應急預案，在危險發生時很容易引起騷亂，對企業帶來巨大損失。

3 加強企業保衛工作的對策

3.1 加強法治建設，建立健全法律體系

對于企業保衛工作來說，法律是強有力的保證，想要促進企業保衛工作發展，不斷提高企業安全程度，需要從立法和制度方面進行改進，為整個企業保衛工作開展大環境優化奠定良好基礎。改變原有行政命令保障企業安全的形式，通過立法，推動保衛工作法治化、體制化、規范化和系統化。在保衛工作開展過程中也需要嚴格遵循法律法規，重視各項工作的開展和實施，形成長效的保衛工作機制，實現保衛工作的平穩有序運行。地方政府本身也可以利用自身的職責和權力，根據地區發展的特點和形勢，出臺相應的安全工作管理辦法，將企業的保衛工作落到實處。

3.2 加強信息化建設

隨著我國進入信息化時代，互聯網技術的進步為我國各項工作的開展和各個領域的發展奠定了良好的基礎。在此背景之下，保衛工作也需要充分借助現代化手段，通過配備先進信息化設備和采取智能手段，對企業的安全生產進行實時監測，完善現有的安全保衛工作系統。通過建立人臉識別門禁系統、電子識別車輛系統、圍欄防盜系統、貴重物品車輛運輸定位系統、規模型高清聯動監控系統等，進行人防、物防、技防的三位一體系統建設，完善相應的人口審核、人員流動管理措施，將身份識別系統與企業門禁管理制度相結合，以更智能化的手段加強企業安全保衛工作。

3.3 建立優秀的保衛團隊

企業應該認識到一個優秀的、高水平的保衛團隊對企業自身安全保衛工作的重要性，不能忽略對保衛團隊的培養。企業應在人員招聘環節做到嚴格把關，保證所選拔的人員滿足企業安全保衛工作需求，同時，在后期安全保衛工作開展過程中也需要通過定期培訓幫助保衛人員明白自身的職責，從而能夠更熟練地開展各項保衛工作。為了降低保衛人員本身的流動性，企業應該保證保衛人員的工資待遇，以更明確化、系統化的工資待遇留住優秀的保衛人員。通過業務培訓的方式可以對整個保衛團隊、保衛人員進行檢測和考評，篩選出高素質的保衛人才，提高保衛人員的緊張感，以良性競爭的方式促進其積極投身保衛工作，做好本職工作。

3.4 建立完善的預警機制

保衛人員應該具備良好的預警意識，這是保衛人員的基本要求。只有預警意識足夠強才能時刻注意到企業的變化和動態，及時發現危險信息或者狀態，采取合理措施進行處理。借助相關系統以及現代化信息手段，對企業自身安全狀況進行監測也是保衛人員的工作。在發現問題之后，可以以小組討論研究的方式，提出相應的解決措施，及時進行處理。針對企業可能出現的各類危險隱患，可以討論并設定應急處理方案，保證每一個安全保衛人員都能夠熟知應急預案的內容，在危險發生時能夠及時做出反應，在保證企業員工和自身人身安全的同時，減少企業的經濟損失。

3.5 制定完善的保衛工作條例

企業可以借鑒先進單位內部保衛工作條例，通過借鑒優秀案例，再與自身實際情況相結合，制定出最符合企業自身保衛工作實際情況的條例，從而有效提升企業保衛工作的質量和效率。

3.6 建立鍵全的治安防范體系

經濟的發展、信息技術的進步，雖然對各個領域、各個企業的發展帶來了非常多的便利，但同時犯罪分子的犯罪手段和工具也更多樣化、更先進。現階段，保衛人員采用人工預防的方法已經無法保證企業的安全。因此，防范措施的更新非常重要，企業需要建立三位一體的治安防范體系，以業務分工的方法加強保衛工作，對企業所以重點區域進行分割處理，不同保安隊伍負責不同重點場所，將責任落實到個人。不同的保衛隊伍專門負責不同場所，即使在假期期間也不能放松警惕，一定要加大防范檢查力度，及時處理存在的安全保衛漏洞，防范各種治安問題[4]。

4 結語

總之，在近年來的發展過程中，企業保衛工作的質量得到了提高，越來越多的人意識到企業保衛工作的重要性。只有保證生產經營環境的穩定和諧，才能為企業提供良好的發展和競爭平臺。因此，企業應該從自身保衛工作開展現狀入手，通過加強信息化建設、建立優秀的保衛團隊、建立完善的預警機制等多方面，為企業保衛工作的開展奠定堅實基礎。

【參考文獻】

【1】塔宏偉.淺談企業保衛工作面臨的新課題及對策[J].才智，2011（20）：261.

【2】呂守斌.企業保衛工作面臨的新課題及對策[J].東方企業文化，2013（16）：206.

【3】劉麗萍.淺談如何做好企業內部保衛工作[J].中小企業管理與科技（中旬刊），2019（7）：3-4.

【4】劉祖佳.關于企業治安保衛工作的深入思考[J].企業改革與管理，2019（13）：211-212.