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用“心”聚力,以“新”提升

2020-06-30 10:11:17楊筱曼
關(guān)鍵詞:信息化培訓(xùn)活動(dòng)

楊筱曼

摘要:教研組是學(xué)校基層的管理實(shí)體,是教學(xué)研究的組織形式,是實(shí)踐新課標(biāo)教學(xué)理念的基本單位,是學(xué)科教師提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)的常規(guī)場(chǎng)域,在學(xué)校教學(xué)工作中起著重要的作用,發(fā)揮著多方面的功能。應(yīng)結(jié)合當(dāng)前的教學(xué)形勢(shì),加強(qiáng)教研組的隊(duì)伍建設(shè),深化教研管理。具體做法有:用“心”開展隊(duì)伍建設(shè),包括師徒結(jié)對(duì)要掏心、常規(guī)教研要精心、培訓(xùn)學(xué)習(xí)要上心;以“新”開拓教研管理,包括內(nèi)容創(chuàng)新和形式出新。

關(guān)鍵詞:教研組隊(duì)伍建設(shè)教研管理

教研組是學(xué)校基層的管理實(shí)體,是教學(xué)研究的組織形式,是實(shí)踐新課標(biāo)教學(xué)理念的基本單位,是學(xué)科教師提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)的常規(guī)場(chǎng)域,在學(xué)校教學(xué)工作中起著重要的作用,發(fā)揮著多方面的功能。如何結(jié)合當(dāng)前的教學(xué)形勢(shì),加強(qiáng)教研組的隊(duì)伍建設(shè),深化教研管理,是每個(gè)教研組都需要思考和解決的問題。我校生物教研組結(jié)合自身的實(shí)際情況,采取了一系列做法。

一、用“心”開展隊(duì)伍建設(shè)

教師隊(duì)伍的建設(shè)水平不僅關(guān)系到學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,更直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。教研組就如同一個(gè)木桶,其難免出現(xiàn)短板,如新入職的年輕教師容易因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足出現(xiàn)教學(xué)失誤,工作了一段時(shí)間的教師可能因?yàn)槁殬I(yè)疲勞出現(xiàn)“七年之癢”,取得了一些成績(jī)的教師有時(shí)會(huì)滿足于現(xiàn)狀而對(duì)繼續(xù)學(xué)習(xí)產(chǎn)生抗拒或應(yīng)付心理。一個(gè)優(yōu)秀的教研組應(yīng)該用“心”開展隊(duì)伍建設(shè),采取多元化、針對(duì)性的方式去修補(bǔ)短板,讓整個(gè)教研組發(fā)揮出更大的教育教學(xué)成效。

(一)師徒結(jié)對(duì)要掏心

針對(duì)新入職的年輕教師這塊短板,我們一直重視并扎實(shí)地開展師徒結(jié)對(duì)工作,將制度落到實(shí)處而非流于形式。例如,由徒弟根據(jù)自身的風(fēng)格和特點(diǎn),優(yōu)先挑選自己的師傅,這有利于較快地打破隔膜,建立親密的師徒關(guān)系;師徒結(jié)對(duì)期間,要求徒弟盡可能旁聽?zhēng)煾祱?zhí)教的每一節(jié)課,并在聽課后與師傅討論聽課感悟和疑惑,同時(shí),要求師傅旁聽徒弟在聽課、交流后執(zhí)教的課,并結(jié)合徒弟的教學(xué)風(fēng)格和特點(diǎn)予以建設(shè)性的改進(jìn)意見,如對(duì)教學(xué)重難點(diǎn)的把握、對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)和學(xué)法指導(dǎo)、課堂駕馭等方面提出建議。此外,師徒之間不應(yīng)只是教學(xué)上的師徒,更應(yīng)是生活中的朋友甚至是親人,師傅不能只關(guān)心徒弟的工作,更要關(guān)心他們的生活、情感等,予以他們最大程度的幫助,特別是心理上的疏導(dǎo)和精神上的支持,使其盡快度過入職后的“短板期”。

在扎實(shí)開展了師徒結(jié)對(duì)工作之后,本教研組的新入職教師均在工作的第一年取得了較大的進(jìn)步:在學(xué)校的“新教師風(fēng)采杯”競(jìng)賽中取得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī),在市、區(qū)級(jí)的教研活動(dòng)展示中也嶄露頭角。

(二)常規(guī)教研要精心

為消除組內(nèi)教師在專業(yè)成長(zhǎng)中的惰性和經(jīng)驗(yàn)主義,我們會(huì)精心設(shè)計(jì)常規(guī)教研活動(dòng)。比如,我們?cè)趯W(xué)期伊始,根據(jù)區(qū)里和學(xué)校的總計(jì)劃制訂有針對(duì)性的教研組計(jì)劃和落實(shí)到每周的活動(dòng)方案。又如,將原先的每?jī)芍芤淮蔚慕萄谢顒?dòng)改為每周一次,以促進(jìn)組員間的交流,豐富教研活動(dòng)的內(nèi)容。本教研組人數(shù)不多,沒有設(shè)置專門的備課組,因此教研活動(dòng)還包括集體備課(一般先由年輕教師提出教學(xué)重難點(diǎn),如:如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,如何有效利用多種教學(xué)資源,如何在教學(xué)中滲透情感、態(tài)度與價(jià)值觀等。再由全組教師共同出謀劃策,開展重難點(diǎn)分析和問題突破)。每學(xué)期,教研組還有多次學(xué)習(xí)交流(“主備人”主持交流自己的讀書心得、教學(xué)得失等;也可以是問題研討,共同討論教師在備課、上課或課題研究中遇到的問題,分享經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),提出推廣或改進(jìn)措施)。

精心開展常規(guī)教研活動(dòng),有效降低了組內(nèi)教師的懈怠,促使他們不斷地提升自我。

(三)培訓(xùn)學(xué)習(xí)要上心

為了加厚、拓寬教研的深度和廣度,預(yù)防教師出現(xiàn)短板,我們要求每位組員在參與培訓(xùn)時(shí)真正地“上心”,有所收獲:盡可能全員參與各級(jí)各類培訓(xùn),在條件不允許的情況下,輪流參與培訓(xùn);參與多種類型的培訓(xùn),包括德育、管理、心理學(xué)、信息技術(shù)等各個(gè)領(lǐng)域;培訓(xùn)中有過程性記錄,并盡可能地搜集培訓(xùn)材料和成果,之后在組內(nèi)或校內(nèi)開展培訓(xùn)的展示和交流,分享培訓(xùn)收獲和心得,使培訓(xùn)效益擴(kuò)大到全組甚至全校。

二、以“新”開拓教研管理

新課改對(duì)教育的信息化提出了更高的要求。教育部編制的《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(2011—2020年)》中明確提出,以教育信息化帶動(dòng)教育現(xiàn)代化,是我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。這要求教研組與時(shí)俱進(jìn),不斷以“新”開拓教研管理。

(一)內(nèi)容創(chuàng)新

初中生物的教研活動(dòng)內(nèi)容不能只是任務(wù)的布置和傳達(dá),還應(yīng)根據(jù)學(xué)校的特色和教研組內(nèi)教師的特長(zhǎng),開展主題教研和特色教研。

自2011年以來,我們堅(jiān)持開展“基于信息化的初中生物教學(xué)實(shí)踐與研究”的主題教研,側(cè)重于將交互式電子白板、移動(dòng)學(xué)習(xí)終端、微課等信息化技術(shù)與初中生物課堂教學(xué)進(jìn)行整合;鼓勵(lì)組內(nèi)教師參與信息化教學(xué)的各類相關(guān)培訓(xùn),還邀請(qǐng)了相關(guān)專家和名師予以指導(dǎo);要求組內(nèi)教師積極參加信息化教學(xué)的各類相關(guān)競(jìng)賽,無論哪位教師參賽,全組均集體聽評(píng)課,然后一起研究改進(jìn),如每年的全國(guó)“新媒體新技術(shù)教學(xué)應(yīng)用研討會(huì)”、市信息化教學(xué)能手大賽、市(區(qū))信息化實(shí)踐與評(píng)優(yōu)、市(區(qū))微課制作大賽等;利用學(xué)校的“教學(xué)開放周”和市、區(qū)級(jí)公開課、講座等平臺(tái)展示教研組信息化教學(xué)的成果,并開展教學(xué)研討,請(qǐng)聽課教師和專家予以點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo);建議組內(nèi)教師以信息化教學(xué)為主題撰寫論文,并開展課題研究,以此為抓手,促進(jìn)教研組的教育教學(xué)質(zhì)量提升。

每學(xué)年,我們都會(huì)帶領(lǐng)部分或全體學(xué)生圍繞某一主題開展一系列的學(xué)科活動(dòng)。主題可以是課本知識(shí)和能力的拓展,如實(shí)驗(yàn)操作技能比賽;可以與時(shí)事相結(jié)合,如“愛鳥周”系列活動(dòng);可以與環(huán)保志愿者活動(dòng)相結(jié)合,如“垃圾分類”系列活動(dòng)、“蝴蝶監(jiān)測(cè)項(xiàng)目”系列活動(dòng);可以與地方特色相結(jié)合,如“南京,野菜”系列活動(dòng);還可以與德育活動(dòng)相結(jié)合,如“生命教育”主題活動(dòng)……每次學(xué)科活動(dòng)的開展,都要求教研組全員參與,共同協(xié)商,再根據(jù)組內(nèi)教師的能力和特點(diǎn)進(jìn)行分工。教研組還會(huì)聯(lián)合學(xué)校的其他部門以及社區(qū)合作開展形式多樣的活動(dòng),如邀請(qǐng)專家開展講座、利用團(tuán)隊(duì)陣地開展國(guó)旗下講話、黑板報(bào)宣傳、櫥窗展覽以及各類學(xué)生競(jìng)賽等。開展活動(dòng)的同時(shí),教師的知識(shí)面得以拓展,組織活動(dòng)和教學(xué)的各方面能力得以提升,很好地促進(jìn)了自身素養(yǎng)和能力的發(fā)展。

教研組還積極參與校本課程的開發(fā)和建設(shè)。每門課程的開設(shè)都認(rèn)真做好學(xué)情分析,并由開設(shè)教師制作宣傳展板進(jìn)行申報(bào)動(dòng)員宣傳;每門課程都要有詳細(xì)的實(shí)施方案和相應(yīng)的課件、教案,課程開設(shè)期間要求做好過程性材料的搜集,開展方式多樣的評(píng)價(jià),并最終進(jìn)行匯報(bào)展示。在規(guī)范而翔實(shí)的校本課程開發(fā)和建設(shè)過程中,教研組也取得了一定的成績(jī):組內(nèi)成員合作開發(fā)的校本課程“生命快車”“生物‘食驗(yàn)室”“創(chuàng)客生物”均獲得了南京市初中校本精品課程展示評(píng)比一等獎(jiǎng),校本教材《南京,野菜》也由南京師范大學(xué)出版社正式出版。

(二)形式出新

教研活動(dòng)內(nèi)容的創(chuàng)新要求教研活動(dòng)的形式也隨之“出新”。教研活動(dòng)不能只是在某個(gè)固定的時(shí)間全組成員坐下來討論,而應(yīng)有更多不同的形式,真正地做到“無處不教研,無時(shí)不教研”。例如,建立教研組的QQ群及微信群,組內(nèi)教師可以隨時(shí)發(fā)布一些教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),分享智慧,也可以及時(shí)提出自己的問題或困惑。利用校園網(wǎng)頁平臺(tái)展示教研組的教研活動(dòng)過程及成果,包括學(xué)科活動(dòng)和校本課程開發(fā)與建議等,利用網(wǎng)絡(luò)輻射活動(dòng)的影響力。此外,生物教師應(yīng)積極地接觸自然,因此,教研組經(jīng)常開展戶外的教研活動(dòng),如集體去綠博園監(jiān)測(cè)蝴蝶和識(shí)別野外植物、去萬景園了解江灘植物等,一來拓展專業(yè)知識(shí),二來放松身心、促進(jìn)交流。

通過用“心”而創(chuàng)“新”的隊(duì)伍建設(shè)和教研管理,教研組內(nèi)的每一位教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)都得到了快速的提升,教學(xué)效果也得以提升,在市、區(qū)級(jí)的相關(guān)教育教學(xué)區(qū)塊均取得了一定的成績(jī)和影響力;教研組信息化教學(xué)和學(xué)科活動(dòng)的成果在市、區(qū)形成了一定的輻射;校本課程和課題研究得到一致認(rèn)可;學(xué)生的學(xué)業(yè)水平質(zhì)量監(jiān)測(cè)成績(jī)?cè)谑小^(qū)名列前茅,在各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)上佳……組內(nèi)成員關(guān)系融洽,互幫互助,不僅僅是教學(xué)中的師徒、同事,更是生活中的朋友,形成了“和諧、互助、上進(jìn)、創(chuàng)新”的教研組氛圍。

當(dāng)然,在快速發(fā)展、日新月異的教育背景下,教研組還有很多需要努力和改進(jìn)的地方,有待進(jìn)一步地完善和成長(zhǎng)。

參考文獻(xiàn):

[1] 呂漢聰.初中生物學(xué)網(wǎng)絡(luò)在線考查背景下的課堂教學(xué)與教師專業(yè)發(fā)展[J].中學(xué)生物學(xué),2014(10).

[2] 陳林.“木桶理論”在中學(xué)教研組管理中的運(yùn)用[J].教書育人,2013(8).

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