辦公空間與家具中的色彩應用研究

■張 強，楊思瑞 Zhang Qiang & Yang Sirui

(深圳長江家具有限公司，廣東深圳 518110)

隨著經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，人們在職場中面臨的機遇和挑戰(zhàn)越來越多樣化，工作內(nèi)容和方式的改變促使了辦公環(huán)境從以前的獨立式辦公演變至今天的多人協(xié)作辦公，再加之出生于20世紀以后的“千禧”一代及“Z”一代不斷涌入職場，他們獨特的辦公方式和生活態(tài)度使得傳統(tǒng)的辦公空間已無法滿足年輕職場人士對工作環(huán)境的多樣化需求[1-2]。色彩設計作為辦公空間設計重要的表現(xiàn)手段之一，也隨著辦公空間結(jié)構(gòu)的變化而變化，辦公空間色彩設計將視覺藝術(shù)、美學、科學整體融合進辦公空間當中，并在傳遞企業(yè)理念，調(diào)節(jié)人與環(huán)境之間的關系，調(diào)動員工積極性，提高工作效率等方面上起到了積極的作用[3]。

1 辦公空間顏色對人類心理活動的影響

色彩作為視覺形式的元素之一，它可以折射出人們當下的心理狀態(tài)及產(chǎn)生聯(lián)想。每個人對顏色的含義理解不同，這與人的生理特性，文化及宗教信仰等因素相關。顏色也可以反應人類的性格特征，在精神治療中，醫(yī)生也會鼓勵病人利用色彩表達內(nèi)心的想法[4-5]。

在辦公空間設計中，空間色彩既是情感的渲染，也是信息的傳達，因此要充分考慮辦公空間的色彩搭配對人們心理的影響。現(xiàn)如今，員工們越來越排斥千篇一律的辦公環(huán)境，而更喜歡能提供精神和情感刺激的辦公空間，但每個人對辦公環(huán)境的情感訴求和辦公空間設計的理解各不相同，一些女性在灰色、米色、白色的辦公空間中會感到抑郁，一些男性則對紫色和橙色的工作空間毫無興趣，因而我們在考慮辦公空間色彩的搭配時，要對顏色傳遞的情感和信息具有深刻的了解。

1.1 冷暖色對心理的影響

通過色彩與心理的研究表明，人們對顏色具有不同的溫度感知[6]，這種差異性可將顏色分為冷色調(diào)和暖色調(diào)。

暖色調(diào)包括紅色、黃色、橙色。暖色調(diào)總是與溫暖、熱烈等情緒相關。黃色、橙色通常會激發(fā)人的食欲，可以用在公共辦公區(qū)及洽談區(qū)，使人們的精神狀態(tài)更加活躍。暖色調(diào)比冷色調(diào)反射的光更多，易刺激眼球，讓人視覺疲勞，因而不能過度使用。

冷色調(diào)包括灰色、紫色、綠色、藍色。灰色，雖然容易向人傳遞壓抑沮喪的感覺，但在辦公空間中可以更好地襯托其他明亮的顏色，與此同時能讓辦公空間帶來距離感和秩序感。紫色可以給人帶來創(chuàng)造力，同時也能在刺激和寧靜的情緒之間提供一個很好的平衡。淡紫色能營造一種平和的氛圍，從而緩解緊張情緒。綠色和藍色同樣會使人感到平靜，綠色能緩解眼部肌肉的壓力，而藍色可以降低呼吸頻率和血壓，有助于放松，可用于客流量大或久呆的地方，也可用于休息室。

1.2 辦公空間的色彩平衡

德克薩斯大學最近的一項研究發(fā)現(xiàn)，單色環(huán)境會引起悲傷和抑郁的感覺。相反，經(jīng)過深思熟慮設計的空間，材料和顏色的組合吸引了更廣泛的人群，并引發(fā)積極的情緒反應，因而辦公空間的顏色搭配不能過于單一，單一的顏色容易給人造成壓迫感。但顏色過多容易使人審美疲勞，注意力分散，因而應注意顏色的種類最多不應超過六種。

在控制顏色數(shù)量的同時，也要考慮顏色之間的獨立性和關聯(lián)性。例如Hon公司活動空間的顏色搭配（圖1），整體色系以冷色調(diào)藍色、灰色為主，在一處或幾處增加紅色、黃色以增加空間的活潑氣氛，增添愉悅感。

■圖1 Hon公司活動空間顏色搭配

■圖2 灰色搭配

■圖3 黃色搭配

■圖4 紅色搭配

■圖5 藍色搭配

■圖6 綠色搭配

2 辦公空間中的七種基本顏色運用

辦公空間中常用的七種基本顏色分別為：灰色、黃色、紅色、藍色、綠色、紫色、橙色。雖然這七種顏色為常用色，但在辦公空間結(jié)構(gòu)的演變中，這七種基本顏色也在不斷被人們賦予新的寓意，如何選擇搭配這七種顏色，不僅要結(jié)合以往的設計經(jīng)驗也要關注人們的需求變化。

灰色（圖2）容易給人帶來距離感且有擴大空間的效果。作為“萬能”搭配色，灰色背景可以突出設計師希望被注意到的明亮顏色，明亮的顏色對員工的視野聚焦和突出辦公任務的準確性有積極的影響。灰色有利于協(xié)調(diào)辦公空間的整體色調(diào)。

黃色（圖3）使人提高警覺，激發(fā)員工的創(chuàng)造力。在辦公空間加入一抹黃色，有利于人們更清晰的思考并做出決策。如果是創(chuàng)意型辦公例如策劃或研發(fā)等，可考慮在辦公室內(nèi)加入黃色的家具，可激勵員工以全新的方式思考自己的工作。

（圖4）辦公室內(nèi)的紅色元素可以增加員工的腦電波活動，提高心率和大腦運作，紅色在歷史文化中也代表著活力和雄心，并激勵你的團隊投入工作。適合經(jīng)常加班的辦公場景。

藍色（圖5）產(chǎn)生一種鎮(zhèn)靜的影響，促進精神敏銳度和創(chuàng)造性思維。設計師通常會選擇將藍色與更溫暖的顏色或更中性的白色、灰色和銀色相結(jié)合。經(jīng)典的藍色和綠色來自大自然，是人們永恒的最愛。藍色以其舒緩的特性以及與權(quán)威的聯(lián)系而聞名。它是會議室或員工需要集中注意力的地方的理想顏色，被認為是最具生產(chǎn)力的顏色。

綠色（圖6）是一種寧靜的色調(diào)，有助于激發(fā)思考，對眼神經(jīng)的肌肉刺激較小，減緩視覺疲勞。在辦公空間中，綠色可以創(chuàng)造一個平衡、友好的環(huán)境，可用在頭腦風暴室和經(jīng)常使用電腦的空間。綠色常與棕色、杏色和其他自然色調(diào)相結(jié)合。

在辦公空間中添加紫色可以讓空間變得獨特、優(yōu)雅、專業(yè)（圖7）。紫色的神秘感誘導人們進行聯(lián)想，激發(fā)獨特的創(chuàng)造力，但與藍色或綠色相比，紫色被大眾所接受的程度較小。對于紫色的搭配色應當謹慎選擇。

橙色（圖8）作為暖色調(diào)之一，易于激發(fā)能量和耐力，引發(fā)人們的饑餓感。在辦公空間中橙色用量要少，常利用藍色、紫色或杏色進行調(diào)和。

3 辦公空間中的顏色搭配趨勢

辦公空間作為現(xiàn)代企業(yè)文化的載體，是企業(yè)向客戶及合作伙伴展示自我實為和文化的平臺[7]，也是員工長時間活動，發(fā)揮個人價值的地方。在辦公空間設計中，設計師們會結(jié)合自己的設計經(jīng)驗，多方面考量，選擇合適的色彩搭配方案，具體來說有以下幾點：

①受辦公空間結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的影響

■圖7 紫色搭配

■圖8 橙色搭配

■圖9 從食物元素中獲取顏色搭配靈感

■圖10 從花草元素中獲取顏色搭配靈感

■圖11 從景觀建筑元素中獲取顏色搭配靈感

■圖12“利休灰”在辦公空間中的應用

傳統(tǒng)辦公無論是向開放式辦公還是居家辦公演變，設計師們都希望能提供給員工一個更輕松、更加包容的辦公環(huán)境。這種想法使得設計師們在色彩的選擇上會適當添加暖色調(diào)的顏色，使得嚴肅緊張的工作狀態(tài)能得以緩解，同時鼓勵員工在工作中多交流合作，以開放性思維解決問題[8-9]。

②從生活中汲取色彩靈感

近年來，設計師們更傾向于從大自然或者身邊的場景中獲取顏色搭配靈感，這是因為人們易于通過顏色聯(lián)想到曾經(jīng)的經(jīng)歷或熟悉的生活場景，從生活的片段中提取顏色并融入到辦公家具中，可以讓辦公空間更具有親近感，從而達到舒緩焦慮的效果。也可通過這種方法，使得員工或客戶在辦公空間中獲得企業(yè)價值認同。例如Hon公司的設計師通過從食物、花草、景觀建筑中尋找顏色搭配靈感（圖9～圖11），通過空間規(guī)劃、材料選擇和顏色搭配相結(jié)合的設計手法，為客戶提供特定的工作場景，增加社會互動及選擇多樣性。

③“以人為本”的價值理念

設計“以人為本”的辦公空間則要求設計師在基于滿足人們的生理需求和心理需求的理念上，充分發(fā)揮技術(shù)和資源優(yōu)勢，通過協(xié)調(diào)人與環(huán)境、人與人之間的關系，使辦公環(huán)境更符合人們的行為活動，最終創(chuàng)建出舒適有序的良好辦公環(huán)境。

日本茶道創(chuàng)始人千利休提出的“利休灰”將紅、黃、藍、白四種顏色進行不同比例的調(diào)和，從而呈現(xiàn)出不同色調(diào)的灰色[10]（圖12）。在空間的色彩搭配中，“利休灰”使得整體空間色調(diào)保持和諧，從而強調(diào)了人與人之間的思想包容性，人與辦公環(huán)境之間的互利共生性，充分體現(xiàn)了“以人為本”的辦公空間設計理念[11]。

4 結(jié)語

科技的進步帶來的是人們辦公行為的復雜性因素增加，辦公空間由傳統(tǒng)的獨立辦公空間轉(zhuǎn)向開放式辦公空間，整體辦公空間與以往相比更加靈活多變，在色彩搭配選擇上，應緊密結(jié)合色彩心理學、美學、設計學的理論，聯(lián)系客觀實際，設計出符合功能需要、感情需求的適宜的辦公空間。本文系統(tǒng)性地總結(jié)了辦公空間中顏色對人們情緒的影響及辦公空間色彩的選擇及運用，最后探討了國外知名辦公家具公司的顏色的搭配趨勢。

雖然辦公空間色彩搭配在形式和內(nèi)容上具有多變性，但仍有搭配規(guī)律可循，筆者總結(jié)有以下幾點，為以后辦公空間色彩搭配設計提供參考依據(jù)：

①不同的顏色給員工的情緒帶來不同的影響，因此要有策略地選擇顏色來促進員工們的整體行為和辦公空間的感覺，而不是迎合個人喜好。

②通過對色彩的整體把控，結(jié)合辦公空間布局的設計特點，突出辦公空間的功能性，并反映環(huán)境的變化。

③考慮不同光源下顏色的變化。盡量利用空間中的自然光，光源充足的地方使用淺色調(diào)。