人言可畏

魏煒

這一天，隋經理的電腦忽然壞了，就喊田新宇幫他看看。他正好有個會要參加，就對田新宇說，修好了把門帶上就行，田新宇點頭答應了。

田新宇檢查了一遍線路，原來是顯示器和主機的連接線松了，接口插實，螺絲擰緊，顯示器就亮了。就在這時，他的目光被顯示器上的一份文稿吸引住了。

從隋經理辦公室里出來，田新宇心情很低落，臉色也很差。他到衛(wèi)生間去洗手，只顧著想自己的心事，水噴了一身，他這才回過神來。他六神無主地回到自己的工位上，見旁邊的劉金在專心致志地看著電腦，就湊近了他，小聲說：“跟你說個事情，但是一定要保密啊。”

劉金點了點頭，問道：“啥事兒？”田新宇說：“剛才我給隋經理修電腦，偶然看到了他寫的辭職報告。”劉金顯然被這個消息驚到了，愕然地睜大眼睛看著他，好一會兒才問：“真的？”田新宇賭咒發(fā)誓：“我能蒙你嗎？”劉金自言自語道：“前段時間還聽說咱們公司效益不好，獎金要減半，我還不信呢，看來，隋經理應該是得到消息了。”田新宇點了點頭。

那句話怎么說的，在開發(fā)區(qū)，每天都有公司開業(yè)，也每天都有公司倒閉。伴隨著公司的開業(yè)和倒閉，員工們也跟著跳槽換工作。

等到下班，田新宇和劉金又湊到了一塊兒。劉金趁別人不注意，悄悄到隋經理的辦公室看了，真有那封辭職信。田新宇問：“那咱們該怎么辦？”劉金說：“還猶豫什么呀？跳啊。對了，我得叫上一個人。”說著給胡曉玫打了電話。

等他掛了電話，田新宇嗔怪地說道：“你叫她干嗎呀？隋經理還沒辭職呢，這事兒不宜外傳。”

劉金拍了拍他的肩膀，問：“你覺得咱倆要是辭了職，能馬上找到工作嗎？”田新宇搖了搖頭，現在工作多難找啊。劉金說：“那就是了，她能幫到咱們。”田新宇也就沒再說什么。

半個小時后，三個人在大排檔見了面。兩杯啤酒下肚，劉金也不繞彎子，直接對胡曉玫交了底：“咱們公司不行了，我們倆準備辭職了。你怎么想？”胡曉玫前些日子也聽說了這個傳聞，無奈地搖了搖頭說：“我在公司旁邊租了房子，付了一年的租金呢，這剛過半年，先等等再說吧。”劉金說：“那你幫我們倆聯(lián)系聯(lián)系？”胡曉玫爽快地說：“行啊。”

要不說人不可貌相，海水不可斗量呢。看上去不起眼的胡曉玫，關系真是廣。沒過兩天，她就給田新宇和劉金帶來一個好消息，有家公司的副總已經基本答應了，叫他倆隨時去面試。兩個人一聽，那家公司挺有名的，效益也不錯，何況他們在簡歷中已經寫明了薪金要求，比現在要高。兩個人請了假，偷偷去面試了。

面試很順利，兩個人回到公司，馬上把辭職信交給了隋經理。隋經理怔了一怔，說：“水往低處流，人往高處走，我不攔著你們。”兩個人很快辦理了離職手續(xù)，去那邊入職了。

原公司幾個關系還不錯的同事給他們送行。三杯酒下肚，田新宇就徹底放飛自我了，大著舌頭說：“兄弟們，我先走一步了。你們呀，也別耗著了，趕緊找退路吧。”幾個人見他話里有話，忙問他是啥意思，田新宇就把隋經理也準備辭職的事講了。一石激起千層浪，但也有人持懷疑的態(tài)度。胡曉玫點了點頭，告訴大家：“他說的是真的。不瞞你們說，隋經理還去應聘了呢。”

原來，胡曉玫有一個閨蜜，她老公在一家公司里當CEO。昨天，閨蜜告訴她，聽說胡曉玫公司有個姓隋的經理到她老公的公司應聘了。因為應聘的是產品開發(fā)總監(jiān)，還是她老公親自面試的，就是結果還沒定呢。聽到這個消息，田新宇和劉金暗暗得意起來，幸虧跑得快，找到了滿意的新工作。

轉眼間，就是春節(jié)假期了。田新宇在微信群里呼吁老同事們約個酒局。他的建議得到了熱烈響應，挑了個合適的時間，大家在順峰酒樓聚齊了。一見面，就先問起隋經理的近況，聽聞隋經理還留在原來的公司，劉金撇了撇嘴說：“他又不是沒能力，還留在那破地方干嗎呀？獎金都降了一半兒吧？一年下來，得少拿多少錢呀。”

那位老同事淡淡地說：“一分沒少，反而還多了。”田新宇他們驚得眼珠子險些掉下來：“怎么可能啊？”那位老同事說：“千真萬確。”

老同事告訴他們，隋經理光是年終獎就拿了六萬多。公司有規(guī)定，部門負責人的獎金是按績效比例發(fā)放的。這個績效，是用部門全年的盈利除以部門員工數。部門盈利和去年差不多，但近半數員工都辭職了，績效一下子上來了。

田新宇愣了好半天，才喃喃自語：“怎么會這樣？”劉金說：“隋經理命好啊。公司都不行了，他還能拿到這么多獎金。咱們要是不走，也能拿到一筆呢。”

這時，胡曉玫款款而來。大家的目光一齊投向她。田新宇搶先問道：“曉玫，你閨蜜老公的公司，沒錄用隋經理嗎？”胡曉玫說，那家公司決定聘用隋經理了，可奇怪的是隋經理又不去了。為這事兒，她閨蜜的老公還讓董事會批評了呢。

這時候，田新宇一拍桌子說：“這個老狐貍，把咱們都給耍了！”田新宇坐下來，給大家分析。隋經理想拿到高額獎金，于是動上了歪腦筋，那就是讓員工自動離職。為此呢，他做了三件事：第一件，就是先放出風來，說公司效益不好，獎金要減半，先給員工們做好心理上的鋪墊；第二件，讓田新宇無意中看到他的辭職信，田新宇是有名的大嘴巴，他看到了這封辭職信，等于是全部門的人都看到了，田新宇和劉金都是急性子，不及深思細想，先就跳槽走了；第三件，就是在部分員工辭職后，他又到胡曉玫閨蜜老公任職的那家公司去應聘，他知道，這件事很快就會傳到胡曉玫的耳朵里，加速員工們進一步辭職。三件事一辦完，他部門里半數員工都辭職了，他去應聘不過是障眼法，自然不會真的去那家公司上班。就這樣，高額年終獎到手了，至于部門缺人，春節(jié)之后再招就是了。

田新宇分析得頭頭是道，不由得大家不信。大家長出了口氣說：“我們都中計了。原來只聽說過職場就是江湖，沒想到比江湖還江湖。江湖險惡，江湖險惡呀。”田新宇沒再說話。

春節(jié)過后，上班第一天，公司高管們都收到了隋經理的辭職信。辭職信是通過郵箱附件發(fā)來的，下面有隋經理的親筆簽名。

老板把隋經理叫去，問他是怎么回事，隋經理支支吾吾地說不出來。老板還在猶豫，電腦忽然提示又有新郵件過來。他打開新郵件，一看附件，一張錄用通知書呈現在面前，姓名一欄，工工整整地寫著隋經理的大名，下面，蓋著他之前應聘那家公司的紅印章。

老板氣得渾身直哆嗦，瞪著眼睛問他：“你還有什么可說的！”隋經理看過錄用通知書，就像被霜打了的茄子，頓時蔫了。老板厭惡地沖他擺擺手說：“啥也別說了，收拾好你的東西，走人吧。”幾天后，隋經理就被公司辭退了。沒有一家公司的老板，肯再留一個這樣的人。沒人知道這事兒是誰干的。

這個故事，就在開發(fā)區(qū)各個公司的員工們中流傳。隋經理給好幾個公司投過簡歷，但都沒人肯聘用他。再后來，他就從開發(fā)區(qū)消失了，沒人再見過他……