加強采礦技術管理減少井下礦山虧損

張立志

摘 要：隨著社會經濟的提高，采礦行業得到了空前的發展，在采礦技術方面也取得了進步，但是目前我國的采礦行業仍存在許多的問題，尤其在采礦技術方面沒有突破，具有一定的局限性。基于此，文章分析了加強采礦技術管理，以減少井下礦山虧損。

關鍵詞：采礦技術;管理;礦山虧損

引言

科技的進步，促進了采礦行業的可持續發展，越來越多的采礦企業參與進來，其面臨著巨大的機遇和挑戰。由于井下的環境惡劣，復雜多變幻，在工人采礦過程中會遇到許多的突發安全問題，并且我國現今采用的礦井依然是落后的炮采工藝，這種滯后的生產方法也嚴重影響到了采礦工程的進程，更無法保證工人的安全問題。

一、采礦工程中采礦技術的特點

我國的許多礦山地域地理氣候特征不一。無論是黑色金屬、有色金屬還是煤炭礦床都是大多以小礦井小規模方式開采。地表以下深層礦床的開采對安全、技術、質量要求極高。目前，我國井下深部礦床開采特點是：主要根據主井和副井的深度不同，一般采用斜井、立井、平硐、綜合四種方式進行開采。

在一些礦井大小不一時，應該根據礦井的形狀、深度和露天開的方式進行開采。在整個開采的過程中，尤其要根據地形、氣候、環境選擇相應的開采方式，根據需要采取兩種或兩種以上的開采方式相結合，最終形成一套獨特的開采技術及符合礦床賦存形態的開采方式。

二、采礦技術分析

（一）一般機械法和特殊法

目前在我國廣泛使用的是一般的采礦法——機械法。機械法是一個廣泛的統稱，又可分為兩大類：露天開采和地下井開采。使用一般的露天開采只是針對個別的有色金屬并且在地下埋深，金屬有色可以很快辨別到礦石，開采速度較快，效益好。這種開采的缺點是埋深的有色金屬不容易挖掘，且有色金屬的質量不高。地下井開采法適用于我國有色金屬的開采方式之一，其與露天開采的不同主要是利用丼工開采，需要結合不同的地質、結構特點存在一些安全問題。在有色金屬開掘過程中會遇到一些有毒氣體，在回采的過程中地表塌陷，危險系數較高。

對于不同的地質結構、礦產含量，選擇的采礦技術不同。在一些特殊的情況下需要采用特殊采礦法，其中包含物理采礦、化學采礦、海洋采礦。物理化學采礦法主要是讓物理化學溶液對礦石進行溶解，溶解的礦石中找到有用成分后利用回采的方式，將有用成分從地下運到地上，再次采用物理化學中所涉及到的相應方法進行提取，最終得到礦石成分。物理化學采礦法的主要優點是工作條件適合、投資小、效益大。缺點是不適用于陸地開采。而海洋采礦因為條件太差，水下環境難以辨別，目前陸地的礦井大多已被開采，因此海洋采礦是一種必然的發展趨勢。

（二）深層開采法

我國是一個人口大國，目前地表的礦產所剩無幾，需要深層開采礦產資源，深層開采法已成為重點研究方法。但是礦井在深層開發中難度較大，尤其是針對礦井的通風不暢、有毒有害氣體、壓強控制等問題的技術仍不成熟，以及設備不先進等因素的限制，目前深層采礦法有待進一步提高。

（三）爆破法

爆破法是目前常用的采礦方法之一，但是定向爆破只能適用于一般情況，一旦爆破失控，那么整個礦石將會受到嚴重的損壞，人員大面積受傷，不利于采礦工程的進行，因此國際上也提出了最新的研究方法。其一是光學引爆法，利用機器發出激光進行礦石的引爆，這種方式不受周遭的波、聲音的影響，并且激光可重復使用，綠色可循環。其二離子爆破法，是利用設備進行電力爆破，通過遠程的控制實現爆破目的。在以往的爆破法中，大多是利用火藥爆破，但是火藥燃燒對大氣污染較大，造成空氣的毀壞、環境的污染。這種離子爆破法綠色無污染，符合國際發展潮流。其三，中深孔爆破法，小型的礦井在山上，將引爆物裝在較小的平臺上，使前方的爆破力度小于后方，減少對巖體的損害，使用少量的引爆物達到爆破的目的，不僅節省的原料，同時減少了周圍爆破造成的影響。

三、采礦工程在技術管理方面存在的不足

（一）當前許多采礦工程對技術管理的重要性認識不足

部分采礦工程的環節較為復雜，需要科學的生產技術與先進的生產技術做支撐，但是，我國當前許多采礦工程管理者的思想意識較為落后，未能充分認識到加強技術管理在采礦工程中的重要作用。在技術管理方面的資金投入不足，采礦工作人員的操作能力較低，導致金礦開采效率低下，安全事故也時有發生。

（二）目前部分采礦工程中對采礦的設備管理不到位。

在采礦工程中，設備是采礦工程質量的基礎保障，不間斷的對設備進行檢查和維修才能保證設備的使用壽命更長。但是，很多采礦工程對設備的管理卻存在一定的疏漏。有時會出現工作人員沒有對采礦設備進行及時檢查的現象，采礦設備出現故障也沒有及時修理，造成因為設備故障使工期拖延，造成不必要的經濟損失。

（三）我國的部分采礦工程尚未形成合理有效的技術管理體系，對采礦工程的效益產生很重要的影響

很多技術管理部門有日常工作規范制度，但是尚未形成完善的監督體制和新技術引進實施體制，這不利于采礦工程整體效益的提高。

四、加強采礦工程加強技術管理減少礦山虧損對策

（一）應加強管理培訓，提升專業素質

應當提高采礦工程相關工作人員的思想認識與綜合素質，定期或不定期地開展培訓工作，通過學術會議、短期培訓班、職工夜校以及參加專業報告會等形式，幫助職工了解有關采礦技術的相關技術知識，充分認識到加強技術管理的必要性和重要性，提高開采工程相關工作人員的業務素質與技術水平，嚴格按照作業規程進行采礦作業，提高采礦工程的安全性。

（二）應加大資投入，引進先進技術

應當加大在技術管理方面的資金投入，引進外國先進的生產技術，致力于新技術、新設備的研究與開發，嚴格遵守國家頒發的有關安全生產的操作規范與作業規程，結合實際情況進一步研發和創新綠色開采技術，加大宣傳力度，將先進的生產技術應用到開采工程中來，充分發揮技術在采礦工程中的作用，提高采礦工程的工作效率。此外，應實施采礦新技術與新方法的實驗和推廣工作，在采礦工程新技術與新設備推廣的過程中，應當注意做好可行性與可靠性的研究，及時發現和解決新技術推廣中存在的問題。

（三）應當建立技術管理體系。

與其他世界開采資源大國相比，當前我國采礦工程起步雖然較晚，但是技術裝備和采礦工藝基本都居于世界前列，我們應充分利用設備先進的優勢，建立完備的建筑設備管理體系和科學完善的技術管理體系，企業應當注意結合當前的實際情況建立合理的采礦技術管理體系，確立科學的采礦技術管理方案，確立技術責任制，形成完善的技術管理網絡，制定科學的技術操作規程，明確各級采礦技術管理人員的職責，促進采礦工程工作效率的提高。

（四）礦工的選擇培養

首先，管理者對礦工的選擇需慎之又慎，對其進行專門的培訓，對下井的礦工需要集中培訓，讓礦工了解整個采礦的過程、注意事項以及遇到危險時應該如何求救和自救。在開采過程中，礦工必須服從管理和安排，無條件完成管理者分配的任務，使整個采礦過程安全有序的進行。再者，需要培養礦工的安全意識，通過不斷的教育、演練和相關部門的監督確保礦工的技能和心理更加成熟。

五、結束語

綜上所述，為了有效應對當前社會經濟發展對于礦山行業的新需求，企業管理者應結合自身實際進行技術管理創新，在準確把握礦山開采技術應用與經濟效益特征的基礎上，通過科學開展采礦技術管理需求分析，全面提升企業管理的實際效果，為自身的持續發展創造有利條件。

參考文獻：

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