宋超
作為關系國計民生的戰略資源和重要商品,成品油銷售與交通物流、工程建設等眾多行業息息相關,很大程度上能夠反映經濟發展狀況。進入后疫情時代,如何鞏固既有優勢,拓展生存發展空間,加快推進企業轉型升級、實現高質量發展,更好地保障產業鏈供應鏈穩定,既是時代給出的考題,也是國有企業的職責所系。
化危為機,打好轉型升級主動戰
當前,國內疫情反彈的風險仍然存在,全球疫情大流行還不知道何時結束,疫情沖擊和國內外需求雙低給油氣能源領域帶來生存考驗,倒逼著企業加快創新、推動轉型。可以說,能否在疫情之危找準市場之需、抓住發展之機,做到穩中求進、進中求變、變中求生,很大程度上決定了高質量發展的進度和效果。
清醒識變。危和機總是同生并存,有危必有機,克服了危即是機。在疫情防控常態化背景下,危中尋機、化危為機,本質上就是要運用系統思維、戰略思維處理問題,最大限度地消除不利影響、擴大積極因素,堅定對疫情防控的必勝信念和對長遠發展的自信底氣。除了眼前的困難,要清醒認識到,無論外部形勢怎么變化,都必須堅定不移推動高質量發展。要正確認識把握危與機、變與新、時與勢之間的辯證法,以穩中求進姿態應對穩中有變環境,針對性地加固薄弱環節、補上短板漏洞,推進煉油化工產業基礎再造和產業鏈提升,努力把疫情危機轉化為企業變革升級的契機。
主動求變。雖然當下中國經濟遭遇了前所未有的考驗與挑戰,但穩中向好、長期向好的基本面沒有變,特別是以新產業、新能源、新零售為代表的新動能逆勢增長,展現出新經濟的巨大潛力和廣闊前景。要善于從眼前的危機中捕捉和創造機遇,因勢利導、統籌謀劃,創新營銷策略和商業模式,培育壯大戰略性新興產業,深化“油氣非氫電”多業態融合發展,打造更多新的增長點、增長極,走穩走好走實高質量發展之路。
科學應變。機會不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者,唯有因勢而謀、順勢而為,才能避免陷入被動境地,掌握發展的主動權。越是形勢嚴峻越要穩住心神,保持戰略定力和戰略耐力,集中精力辦好自己的事情。要搶抓疫情過后需求反彈的回補機遇、市場調整的拓展機遇,用好、用足、用活各項惠企政策,拿出創新性、超常規的舉措,堅決守住“保”的底線、筑牢“穩”的基礎、保持“進”態勢。同時要堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態,抓實抓細疫情常態化防控措施,決不能前功盡棄。
迎難而上,打好拓市創效攻堅戰
受新冠疫情和低油價疊加影響,國際油市和金融資本動蕩加劇,油品銷售市場消費低迷、競爭更加激烈,要實現全年“目標不變、任務不減、標準不降”壓力巨大。面對困難和挑戰,弱者會畏懼退縮,而強者則順時應勢,越是任務艱巨越要奮勇爭先、實干擔當,在疫情大考中交出合格答卷。
協同創效。作為連接供給側和需求端的“橋梁”,要打通堵點、連接斷點、攻克難點,實現產供銷有機銜接、內外貿有效貫通,依托完整產業鏈優勢帶動上下游協同創效,共同維護油品市場供應穩定,當好“六穩”“六保”的排頭兵。要正確處理好當前與長遠、市場與資源、競爭與合作的關系,采銷聯動優化資源結構,充分發揮儲運罐容等作用,為煉油企業疏通生產后路,確保產業鏈整體效益最大化。
增量增效。要堅持以客戶為中心、以效益為導向,把眼睛盯住市場、功夫下在現場,進一步提升精細分析、精準營銷、精益管理水平,突出量效兼顧、增量增效,推動資源向有效益、有市場的區域流動,全力以赴增銷量、增網點、增業態,做到存量市場寸土不讓、增量市場寸土必爭、新興市場捷足先登,堅決打贏拓市擴銷、增量增效攻堅戰。
挖潛增效。要將生產實物量和經營價值量有機結合,做好市場對標分析和事后評價,對運營流程再審視、生產要素再組合、價值創造再提升,統籌抓好購、運、產、儲、銷各環節協調運行,做好全鏈條、全要素優化創效。牢固樹立過緊日子觀念,加大物流運行優化和成本管控力度,統籌強化資金管理,扎實推進資產盤活創效,變效益流失點為效益增長點。
創新創效。要深入分析成品油價格機制調整、國家管網公司成立等帶來的影響,通過深化改革破除體制性障礙、打通機制性梗阻、推出政策性創新,提高快速市場響應和企業運營效率。要依靠科技創新為發展賦能,提升大數據、物聯網、人工智能等新技術在經營管理中的運用,深挖“人?車?生活”生態圈的商業價值,打造差異化競爭新優勢,提升品牌影響力和價值創造力。
厚植優勢,打好從嚴治黨持久戰
我國疫情防控和復工復產之所以能夠有力推進,關鍵在于黨的堅強領導和舉國體制優勢。國有企業作為黨執政的經濟基礎,必須堅定不移貫徹落實“兩個一以貫之”,推動黨的政治優勢、組織優勢、制度優勢轉化核心競爭力。
強化政治引領。要正確認識并處理好發展第一要務和黨建第一責任的關系,從“三基本”抓起嚴起,在打牢基礎、補齊短板、引領發展上下功夫,不斷增強基層黨組織的發展推動力、改革攻堅力、隊伍戰斗力、組織凝聚力。要把經營管理中的熱點難點作為黨建工作的重點,推動黨的建設同質量效益、安全環保、風險防范等相融互促,以高質量黨建引領保障高質量發展,切實把黨的政治優勢轉化為攻堅創效的強大動力。
激發內生動力。在市場經濟下,企業的競爭歸根到底是人才的競爭。要真正把人才當作第一資源,堅持培養與使用并重、嚴管與厚愛結合,將考察識別干部的地點從會場轉移到攻堅創效現場,激勵引導廣大黨員干部在疫情防控和攻堅創效一線擔當作為。要在深化“三項制度”改革上持續發力見效,完善以價值創造為引領、以業績貢獻為核心的績效考核體系,構建市場對標、協同聯動、多元激勵的考核分配體系,進一步激發全員拓市擴銷的內生動力。
防范重大風險。要加大市場信息收集研判,加強風險隱患排查整治,健全完善“制度+技術+執行”風險防控體系,以黨內監督為主導推動各類監督嵌入到業務全流程,真正把住源頭、管住過程、堵塞漏洞,促進制度建設和治理效能更好轉化融合,確保經營穩健、隊伍穩定。特別是當前,國際油氣貿易面臨的環境和形勢可謂“風高、浪急、水深”,既要嚴禁投機行為,穩慎利用金融衍生品開展套期保值,對沖油價波動帶來的庫存減值風險;同時嚴防資金、信用、履約等風險,守住不發生系統性風險的底線。