企業內審工作中的問題與措施

高喜梅

【摘要】近年來，我國企業的市場化程度不斷提高，為適應更高水平的市場化程度以及適應激烈的市場競爭，企業內部也在不斷進行著管理模式的改進。其中企業內審工作作為企業內部管理的重要內容，其運行有效性也一直為人們所重視，本文主要就現階段企業內審工作中存在的問題進行分析，并提出相應的解決措施。

【關鍵詞】企業;內審工作;措施

一、企業內部審計工作的概述

（一）企業內部審計工作的內容

現階段企業內審工作的主要內容包含以下幾部分：

首先是對于風險的評估和預防。風險的預防主要是指通過對企業運行過程中的各項經濟活動進行檢查和監督，并及時發現其中的薄弱環節并進行改進，以起到風險的預警作用。之后是對于風險的控制，內部審計工作的重點是風險的評估以及預防，其中針對風險的評估要做到對企業各方面的經營狀況進行定期了解，及時發現其中的潛在風險并通過專業的風險分析和評估來建立風險評價機制，從而進行風險的控制。

之后是對于內部審計工作的監督與再控制，現階段企業為提高自身的市場競爭優勢，往往選擇擴大經營規模和拓展經營業務，這樣的發展背景給企業高層對各方面的經濟活動進行控制帶來了不便，內審部門應運而生，解決了企業控制方面存在的問題，內審部門主要通過對企業經濟活動的監督與評價來實現對于企業的控制。

之后是企業內部審計所具有的咨詢職能。現階段市場呈現出的發展趨勢在于市場風險愈發復雜，在這種情況下企業自身判斷能力不足，或者缺乏專業的管理部門及應用人才都會導致企業難以應對復雜的市場風險。而內部審計作為一種獨立、客觀的確認工作和咨詢活動，在企業中承擔著咨詢的職能，通過對企業內部進行優化管理來預防可能出現的管理漏洞。

（二）內部審計工作的重要意義

內部審計在企業中有著不可或缺的地位和重要性。首先企業內部審計可以有效改善企業的經營管理狀況，并提高企業的經濟效益。企業內部審計通過財務收支審計以及經濟效益審計來發現企業在經營過程中存在的問題和風險，并提出相應的解決措施。其次還可以促進經濟責任制的完善和履行，企業內審通過對經濟責任制的審計來發現企業制度本身的缺陷，同時向有關部門進行信息的反饋，以此來解決企業經營過程中存在的責任歸屬不清晰的問題。最后企業內審可以促進各種經濟利益關系的正確協調處理，企業內審工作中包括對于企業子公司、分公司的定期審計，可以及時了解下屬企業的經營狀況，并對企業的運行起到一定的規范作用，以此來調動各方面的積極性。

此外，企業內部審計工作的重要作用還表現在對于企業的制約作用，通過制約來維護企業的正常經濟秩序。內部審計對于企業的制約作用主要表現在三方面：首先是制止企業的違規現象，提高企業的社會形象。此外還會通過對經濟活動中存在的舞弊行為進行披露來保證信息的真實和正確，以糾正企業經濟活動中的不正風氣。同時完善內審工作可以有效配合相關監察部門對企業的監管，從而嚴厲打擊各種經濟犯罪活動，維護正常的經濟秩序。

二、企業內部審計工作中存在的問題

（一）審計人員素質低

現階段企業在進行內審工作中出現的主要問題在于審計人員素質偏低，阻礙了內審工作質量的提升。部分企業中審計人員專業素質低下，綜合能力不能很好滿足企業的管理需求，阻礙了企業的發展和進步。

（二）審計機構不健全

審計機構的不健全也會阻礙審計工作的有序推進，主要表現為部分企業并沒有順應市場發展潮流對自身的審計機構進行積極的改革，不注重審計機構的健全，在進行審計工作中 為了節省人財物的投入選擇將內審機構與財務進行合并。

（三）內審制度不完善

現階段我國企業內審工作存在的另一問題在于內審制度不夠完善，特別是對于企業經濟活動缺乏相應的法律約束，導致審計工作中存在各種違紀問題，而針對這些問題也缺乏相應的管理措施。

（四）對內審缺乏認識

部分企業缺乏對內審工作的正確認識，對于內審工作的重要意義認識不夠全面，因此在企業運行中并未對內審工作投入較多的人財物保證其完善。這樣的狀況嚴重阻礙了企業內審工作的順利展開及實施。

三、加強企業內審工作的對策

針對上述提到的我國企業在內審工作中存在的問題，下面主要就這些問題提出相應的解決措施，以此來加強企業的內審工作。

（一）提高對內審工作的認識

首先要注重提高對于內審工作的認識。只有通過加深對于企業內審工作的重要性理解，才能保證企業內審工作更好開展并實施。提高對于內審工作的認識關鍵在于提高企業決策者和領導者對于內審工作的理解，以此來促進企業審計結構不斷健全以及制度不斷完善。具體內容如下：首先要提高企業領導者的內審意識，通過讓企業決策者認識到完善企業內審工作對于保證企業健康運行的重要意義。其次要做好溝通工作，在企業進行內審工作時要加強審計人員與決策者的工作交流，從而使得企業決策者更好掌握審計工作的運行狀況，并根據企業發展實際需求對于審計工作不斷進行調整，以發揮其在促進企業發展中的重要作用。

（二）堅持依法審計

要保證企業的健康運行，提升企業的社會形象，就要在企業內審工作中堅持依法審計，以此來提高企業的審計能力和水平。見此依法審計關鍵要做到在開展審計工作時時刻以國家相關法律發揮作為規范，促進審計工作的法制化與制度化。其次要保證對于審計人員進行定期的培訓，使得審計人員熟練掌握相關的法律法規，以此來強化審計人員的法律意識。

（三）加強審計隊伍建設

加強審計隊伍建設，主要針對現階段我國企業內審工作中存在的審計人員素質低下的問題。首先要注重提高審計人員的綜合能力和素養，從根本上保證審計隊伍的高素質，從審計人員的任用階段開始就要進行嚴格把關，為企業選擇一批高素質的專業人才來不斷充實企業的審計隊伍。

四、總結

完善企業的審計工作對于促進企業健康平穩運行有著重要的意義，能有效提高企業的經濟效益。因此企業管理人員，尤其是決策者要充分認識到內審工作的重要意義，在進行內審工作中通過完善內審制度、加強審計隊伍建設等措施來提高企業內審工作的質量和水平，以此來促進企業內審工作的高效開展。