加強國有企業過硬黨支部建設的思考

許元恒

摘要：本文以山東高速云南發展有限公司推進過硬黨支部建設為切入點，立足國有企業基層黨支部工作實際，從支部日常教育、黨員管理、支部戰斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用發揮等方面闡述筆者關于過硬黨支部的幾點思考心得。

關鍵詞：黨建引領、支部建設、黨員管理、企業發展

近年來，隨著中央實施做大做強國有企業方針，推動國有企業改革的不斷深入，國有企業基層黨支部建設也面臨著從標準化建設到全面過硬的轉變，如何更好的加強支部管理，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用成為推進國有企業過硬黨支部建設的重要研究課題。

一、調研的背景和意義

從黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育及其常態化制度化到“不忘初心、牢記使命”主題教育，體現了我們黨堅持思想建黨、理論建黨，對自身狀況和新形勢、新任務認識不斷深入，這也對國有企業基層黨支部建設提出了更為嚴格的要求，僅僅實現規范化建設已不能滿足國有企業發展對于黨支部戰斗堡壘作用發揮的要求，需要不斷強化建設力度，推動國有企業黨支部全面過硬。

二、過硬黨支部概述

在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的過程中，山東高速云南發展公司黨委結合年度工作重點，提前謀劃，制定下發了《山東高速云南發展有限公司“四化”基層黨組織建設實施細則》，在基層黨支部探索加強“規范化、標準化、星級化、品牌化”的“四化”黨組織建設，旨在督促各基層黨支部對照黨章黨規，強化支部建設，為推進支部過硬奠定基礎。

從2018年起，山東省國資委黨委決定開展省屬企業過硬黨支部建設工作，先后出臺建設指導意見及實施方案，就過硬黨支部建設提出了政治過硬、班子過硬、隊伍過硬、作風過硬、制度過硬、業績過硬等“六過硬”目標，旨在推動國有企業基層黨支部對照要求，夯實基礎、找準問題、補齊短板、全面發力，不斷推動自身建設全面過硬，讓基層黨支部在實現國有企業高質量發展的進程中發揮戰斗堡壘作用。

三、過硬黨支部建設實施

1.精心組織實施，全面摸底排查

在前期探索“四化”基層黨支部建設的基礎上，公司黨委從基層黨支部設置、支部班子配備和運行、組織生活會制度落實、黨員發展、黨費收繳管理使用、支部基礎建設、黨員教育管理監督、黨組織和黨員作用發揮、過硬黨支部推進等九個方面進行了摸底排查，梳理支部存在的問題，結合問題有計劃、有步驟的推進過硬黨支部建設工作。

2.加強組織領導，多措并舉推進支部建設

為保障各項工作有序推進，公司黨委成立過硬黨支部建設領導小組負責統籌推進過硬黨支部建設工作，為建設工作開展提供了組織保障研究制定建設實施方案、建設工作手冊、建設工作臺帳，明確建設目標、推進措施、實施步驟，提出工作要求，為推進過硬黨支部建設提供支持和保障。

3.強化黨建引領，扎實開展工作

在全面摸底排查的基礎上，公司黨委堅持以問題為導向，精準發力，一方面，重新優化調整黨支部，規范支部設置，配齊支部班子，完善支部制度，為過硬黨支部建設提供保障;另一方面，加強工作調度，定期對支部工作開展情況進行了解，加強指導力度，結合支部工作開展情況，及時指出支部建設過程中的問題，明確整改舉措，幫助支部充分依托學習強國、“燈塔一黨建”在線系統等扎實開展好過硬黨支部建設的各項工作。

四、關于過硬黨支部建設的思考

1.制度建設是開展推動黨支部過硬的前提

正所謂基礎不牢，地動山搖，基層黨支部制度建設是前期，能更好的幫助支部開展各項工作。近年來，黨中央先后出臺了《中國共產黨黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，進一步對國有企業基層黨組織各項工作開展提出明確要求。在條例的要求范圍內，國有企業基層黨支部應進一步制定完善支部制度，已確保各項工作有章可循，進而才能更好的達到過硬黨支部建設的制度過硬要求。

2.支部班子配備是確保黨支部過硬的關鍵因素

基層黨支部是否能夠全面過硬，在推動國有企業高質量發展過程中發揮應有作用，其主要關鍵還是在于基層黨支部班子配備，支部班子成員的言行舉止、思想素養、政治本領決定了上級黨組織的方針政策能否落到實處、支部工作能夠按時保質完成。因此，筆者認為，在選配支部班子時應綜合考量支部委員的思想素質和業務本領，尤其對于支部書記的要求應更為嚴苛，同時，上級黨委應通過培訓、分類指導、強化考核等方式加強支部班子建設，確保支部班子能在推動支部。

3.黨員管理是黨支部過硬不容忽視因素之一

基層黨支部是否過硬，黨員能否過硬、能否立足崗位發揮先鋒模范作用尤其關鍵。基層黨支部的戰斗堡壘作用的發揮落到根源還是在于基層黨員能否在崗位上履職盡責、沖鋒在前、能做到在關鍵時刻頂得上去，因而，黨員教育及培訓尤為重要。2019年底，中共中央辦公廳印發《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃》，明確了黨員教育工作要求。筆者認為，要確保過硬黨支部建設有質量，基層黨委理應要結合規劃要求，完善年度培訓計劃，充分依托學習強國等平臺，加強黨員教育及培訓，同時，探索制定黨員積分量化考核，形成黨員管理考核日常化、常態化，引導黨員立足崗位發揮先鋒模范帶頭作用。

綜上，過硬黨支部建設是一項長期工作，是國有企業黨組織在制度建設、班子建設、黨員管理等多方面的綜合建設工程，需要黨委、黨支部、黨員等多方共同努力，將過硬黨支部建設與企業生產經營工作充分融合，切實發揮基層黨組織、黨員在推動公司生產經營工作中的帶頭作用，方能凝聚起實現國有企業高質量發展的強大合力。