淺談企業政工干部隊伍建設

王鈞

摘? 要：在社會經濟逐漸發展的新形勢下，為了確保企業能夠實現健康的可持續發展，關于企業政工干部隊伍的有效建設必須引起大家足夠的重視。而新華書店這類具有文化性和歷史性的企業也需要去抓住機遇，努力開展思想教育工作。因此如何構建一支促進文化企業和諧發展的高素質的政工干部隊伍是當前必須尤為重視的問題。本文將從多方面分析闡述目前政工干部隊伍建設存在的弊端以及如何更好地建設政工干部隊伍所需的措施。

關鍵詞：政工干部隊伍;企業建設;素質;措施對策

一、引言

目前社會經濟的高速發展也同時促進著各企業正不斷的改革深化;同時，人們的價值觀、個人思想觀念也逐漸趨向多元化，因此思想政治方面的工作顯得尤其重要。對于一個企業來說，企業的思想政治工作若是想要快速適應新形勢、新變化，就需要加強從事思想政治方面工作的企業政工干部隊伍的建設。書店作為一種具有歷史性和文化性的企業，也需要不斷完善和創新自己的政工干部隊伍。良好的思想政治工作可以在企業的發展過程中起到總攬全局、引領發展方向、解決矛盾問題的重要作用。所以，為了達到加強思想政治工作的目的，就必須對加強政工隊伍建設的思考和探索。

二、當前政工干部隊伍建設存在的問題

目前，企業政工干部隊伍的建設仍存在一些問題亟待解決。首先，存在一定程度上的斷層現象。在企業政工干部隊伍建設存在的斷層現象主要指的是目前從事政工工作的企業干部人員存在較明顯的年齡差距，經驗較豐富的老政工干部和經驗較少的新干部占了大部分比例，這將會限制未來企業政工干部隊伍的發展。

其次，政工干部的綜合素質還存在缺陷。綜合素質包括了政工干部的個人業務素養和思想觀念意識。有些企業中的政工人員并非是有過思想政治工作經驗的人，缺乏相關工作的基本業務素養，因此在工作創新方面可能無法滿足企業發展的需求。而在思想觀念意識方面，有些政工干部更習慣去采用傳統的思維方式面對自己的工作，而沒有及時的去思考創新方案，沒有做到真正的服務于企業員工、服務于企業的前進發展。所以缺乏了專業的綜合素養，在工作時遇到問題可能會缺少深入的思考，面對工作中的新情況無法切實的解決，難以做到更好地服務群眾，引導群眾。

三、企業政工干部需要具備的自身素養

如果企業政工干部自身的素質不夠優秀，必然會導致思想政治工作教育缺乏一定的說服力和感染力。如果能抓好高素質水平的政工隊伍的建設工作，就可以保障思想政治工作的落實情況，進而確保黨的各項思想教育任務的完成，所以企業政工隊伍的干部成員應該具有更高的自身綜合素質。

1、要有堅定的政治立場。企業的政工干部隊伍要有堅定的政治立場和正確的思想政治方向。每位政工干部必須嚴格地遵守黨的政治、組織、工作和生活紀律。企業的思想政治教育工作是黨聯系人民群眾的重要橋梁和紐帶，所以密切的關注聯系基層群眾，是企業政工干部隊伍建設的基礎必修課和基本功之一。

2、高尚的思想道德品質。理想的企業政工干部隊伍應當是一個具有深切的愛國主義和集體主義的群體。該群體的組織成員也應當有高尚的道德品質和優良的思想作風。保證了政工干部隊伍人員的自我道德素養，才能夠發揮他們的優秀品質，為企業思想政治工作的開展打下了堅定的基礎。

3、要有較高的業務能力，要做到政治思想和企業文化相結合。最后更為重要的一點則是政工干部的以身作則。書店管理人員要把思想教育工作當作企業的核心任務，要深入基層掌握實際情況，在基層員工中展開合理的調查研究，及時全面的掌握員工的思想動態，并且根據自己掌握的信息合理的安排計劃，針對性的開展思想教育政治培訓工作。要想順利地完成以上內容，首先要保證政工干部自身是一位有較高業務水平的人。

四、提高企業政工干部隊伍建設的措施

1、加強對政工干部隊伍建設的關注。要努力促使企業的相關管理人員充分意識到這類政工工作的必要性和重要性，這樣可以為企業政工干部隊伍的穩定建設提供強有力的保障效果。

2、完善并創新相關體系、機制。針對于企業的政工干部隊伍的建設，需要加強相關機制的應用和完善。同時還需要在具體的工作中，不斷探索創新工作的新方法。

3、加大培訓力度。企業要定期的、有計劃性地組織優秀政工干部人員到專業培訓機構進行系統化的培訓，幫助引導政工人員掌握思想政治工作的基本要點，引導政工人員在實踐中做到理論聯系實際，不斷改進自己的思想態度和完善工作方法。書店工作人員要做到誠信待人，實心實意地服務于廣大讀者。

五、總結與展望

在當前的社會形勢下，企業應更多的將精力投入到關心、關注政工干部人員的培養中，積極鼓勵干部職員解決工作中出現的問題。同時要把書店的思想教育工作與企業管理相結合，相輔相成、彼此促進，共同發展進步，使新華書店這一文化企業在激烈的競爭環境下能夠健康持續的發展。