內科護理的應用管理方式

葉莉

【中圖分類號】R4????? 【文獻標識碼】A????? 【文章編號】1672-3783（2020）01-0012-02

內科疾病在日常生活中，屬于極其常見的一種疾病類型。這是因為，內科病的分類較為廣泛，這中間其會被分為呼吸內科，消化內科，心血管內科，腫瘤科，神經內科，內分泌科，血液內科，小兒內科，傳染病科等。例如在人們日常生活中較為常見的感冒、哮喘以及氣管炎等，便都屬于內科疾病的范疇?？梢姡瑑瓤萍膊〉姆N類以及類型要遠比我們想象得多，而同內科疾病相關的護理工作也就此成為了內科病康復的一個關鍵所在。

可見，內科疾病的護理工作對于醫院而言并非是件易事。這中間尤其是呼吸系統疾病的護理，更是成為了內科疾病護理工作的難點所在。這是因為，呼吸內科的護理工作既包含病情本身，同時也包括患者的個體差異、治療效果等綜合性的因素。同時，面對不同類型的呼吸系統疾病，相關的護理細節也各部相同，如這中間首先需要界定該病是否具有傳染性，同時還要關注呼吸系統疾病所導致的并發癥。這樣的情況下便可以發現，呼吸系統疾病的護理實際成為了內科護理的一個重中之重。那么，針對呼吸系統疾病的內科護理，究竟要采取什么樣的管理方式，才能有效提高護理效率？

1 呼吸系統疾病內科護理的自我管理方式

首先，對于呼吸系統疾病的內科護理而言，強化查對意識，注重對每一個護理環節的把關，保證患者的安全，并嚴格按照醫生囑咐行事，一直以來都是護士的職責。但與此同時，對醫囑進行質疑以及把關同樣也是護士的本職工作。因此，加強對呼吸系統疾病護理管理的根本，便在于強化護士同醫囑之間的關系。

從呼吸系統疾病護理工作的展開情況上來看，其始終都存在著這樣一個問題。這個問題就是內科醫生因為就診人數多，以及工作重復性較強等原因，所以經常會出現所謂的暈輪問題。因此，這中間護士應該對醫生提出的護理囑咐，進行必要且合理的考量，以防止護理工作出現問題，從而以這種自我管理的方式提高呼吸系統疾病內科病護理效率。

在執行醫囑的過程中，護士應該切實了解患者疾病的病理變化，同時提出建設性的建議。如當阻塞性肺氣腫患者出現呼吸困難的問題時，醫生在囑咐采用清理呼吸道的方式幫助患者呼吸后，如果患者還存在著呼吸困難的問題。那么，護理人員便應該考量呼吸困難的原因是否同患者痰液過多、無力咳嗽有關，并及時同醫生溝通，以便幫助患者解決呼吸困難的問題。

同時，護理人員還應該對醫生的口頭醫囑，進行科學且合理的考量。通常情況下，除卻手術、搶救等重要情況外，護理人員不應該執行醫生的口頭囑咐。即便是在特殊情況下，護理人員也應該在接到醫囑后，同醫生核對一遍囑咐的內容，從而規避有口誤的情況出現。這里還需要特別指出的是，呼吸系統疾病的內科護理之中，一旦有病情嚴重的患者需要使用鎮痛、鎮靜類藥物，護理人員需充分考量應用此類藥物是出于患者的精神因素，還是因病理原因需要才使用，從而避免病情被耽誤的情況出現。

2 呼吸系統疾病內科護理的醫院管理方式

當然，在呼吸系統疾病的護理工作中，除了需要護理人員實行自我管理外，同時還需要醫院方面在管理上發揮效力，因為只有在完成制度層面的頂層設計后，才能使得呼吸系統的內科護理工作有序展開。

首先，醫院方面應以制度化的方式來規范呼吸系統疾病的護理細節，即規范護士的護理操作，以此根除護理隱患。這中間醫院方面可以制定相應的監督機制，并定期對護理人員展開相應地培訓，即針對疾病的類型以及并發癥等等，從而健全醫院對呼吸系統疾病護理的管理方式。例如，在對肺結核患者進行護理工作的重點，首先就要做好隔離工作，以避免出現傳染的情況，而后在給予患者一定的心理關懷。

其次，醫院方面呼吸系統疾病護理的重點，還應放置在意識培養上。同那句“樹木的枝繁葉茂取決于樹木的根基所在”所闡述的道理一樣，讓護理人員產生恪盡職守的護理意識，往往能夠使呼吸系統疾病的護理工作在展開過程中，有效的規避護理風險。因此，醫院方面在護士培養工作展開的過程中，應落實責任心的培養。從而以這種方式，使護理人員在對呼吸疾病患者進行護理的過程中，能夠以禮貌性語言的方式同患者交流，并且使護理人員始終都能對患者的病情進行監控，繼而強化對呼吸系統疾病的護理工作。

最后，醫院對呼吸系統疾病護理的管理，還應放在規范護理人員的護理步驟以及護理流程上。實踐表明，這中間采取適當的處罰制度往往能夠達到意想不到的效果。所以，對于這一方面的管理，醫院方面應制定相關的獎懲制度，一旦出現違規操作的情況，醫院方面應立即進行一定的處罰，以此起到警示作用。同時，除了以制度建設的方式來完善護理工作的操作規范外，還應該定期組織護理人員進行學習，并讓護理人員針對護理工作展開過程中存在的問題進行交流學習，以便在交流學習的過程之中，糾正以往不正確的管理方式，繼而為呼吸系統疾病的護理工作保駕護航。

如在這中間，面對慢性阻塞性肺病的護理工作時，護理人員不應該僅憑一個“慢”字便放松警惕，而是應該將其視為呼吸困難的方式展開處理工作。并且此類疾病所用的藥物，通常都具有一定的毒副作用，所以護士應該在護理工作開展的過程中，應按照護理制度行事。從而做到多層面多角度出發，展開呼吸系統疾病的內科護理工作，進而為患者的康復護理保駕護航。這里還需要說明一下的是，醫院方面的管理制度的建設，應該與時俱進，即跟隨著實際情況的改變而不斷調整，如有新的護理方法出現，醫院應該迅速考量其合理性，如果合理的話，便應及時將其納入規范流程之中，并對相關護理人員進行培養。

總而言之，對于呼吸系統疾病護理的管理方式而言，應該從護理人員的自我管理以及醫院層面的制度管理兩個方面展開，只有這樣才能使呼吸系統疾病的內科護理工作展開后不會脫離實際。從而為廣大罹患呼吸系統系統疾病的患者提供人性化的護理服務，并幫助其更好地抵抗病魔的侵襲。