中小企業(yè)會計核算存在的問題與對策分析

馮晨曦 西北大學現(xiàn)代學院

會計核算，又稱會計反映，即是對以貨幣為衡量尺度，對企業(yè)的經(jīng)營狀況進行分析反映，是記賬、對賬和報表業(yè)務(wù)的統(tǒng)稱。會計核算能夠直觀且精準的反映企業(yè)的資金流動情況和企業(yè)的發(fā)展狀態(tài)。如果企業(yè)擁有一套組織良好且數(shù)據(jù)精準的會計核算系統(tǒng)，就能夠?qū)ζ髽I(yè)的管理層在進行決策時有很大的幫助，可以為管理層提供精準的企業(yè)營運信息，通過會計核算整合企業(yè)那些分散的會計資料，從而客觀的反映企業(yè)的經(jīng)營狀況，讓管理層能夠及時的發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題。

一、中小企業(yè)會計核算存在的問題

（一）中小企業(yè)會計核算的主體不夠明確

中小企業(yè)對其產(chǎn)權(quán)并沒有明確和個人財產(chǎn)分離，與此同時，企業(yè)的組織形式對于經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)也沒有劃分明確。這種現(xiàn)象不僅存在與獨資經(jīng)營的中小企業(yè)中也存在于合伙經(jīng)營的中小企業(yè)。究其原因主要是一方面中小企業(yè)的經(jīng)營管理權(quán)掌握在投資者手中，這就導(dǎo)致企業(yè)財產(chǎn)和個人財產(chǎn)之間的區(qū)分不夠明確，嚴重阻礙了中小企業(yè)會計核算工作的有序進行。另一方面，部分中小企業(yè)在進行機構(gòu)設(shè)置時對會計部門設(shè)置不合理，有的中小企業(yè)為了節(jié)約成本甚至沒有聘用專業(yè)的會計人員，出納兼任會計的工作。有的中小企業(yè)雖然設(shè)置了會計部門，但是會計工作人員和其他部門的工作人員職責不清晰。中小企業(yè)對于會計核算主體不明確的問題將會導(dǎo)致會計職責和其作用沒有辦法得到全面發(fā)揮，會導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)監(jiān)管職能缺失的后果。

（二）中小企業(yè)會計基礎(chǔ)工作較為薄弱

第一，我國的中小企業(yè)普遍存在經(jīng)濟業(yè)務(wù)和實際發(fā)生的內(nèi)容不符合，財務(wù)處理時虛假的現(xiàn)象，這不僅會大大降低中小企業(yè)的會計信息質(zhì)量，而且大大減少國家的財政收入；第二，中小企業(yè)在實際的記賬過程中，對于會計科目并沒有進行明確的規(guī)范，對于企業(yè)的業(yè)務(wù)沒有進行及時、有效的處理，除此之外，還有一些企業(yè)公然違反國家的相關(guān)規(guī)定，在進行記賬過程匯總出現(xiàn)了不同業(yè)務(wù)的原始憑證；第三，部門中小企業(yè)在記賬時會有兩套賬薄，會有小金庫的現(xiàn)象存在。這部分中小企業(yè)在進行記賬時，收入和資金不對面公開，財務(wù)記錄收入不實，從而實現(xiàn)偷稅漏稅；第四，一些中小企業(yè)在進行會計賬薄啟用時，填寫所使用的相關(guān)科目不規(guī)范，經(jīng)營相關(guān)負責人職責不明晰，在就會導(dǎo)致會計人員在進行具體工作時會出現(xiàn)錯誤。由于會計賬薄登記時的錯誤，再加之會計基礎(chǔ)工作薄弱，就會使這些問題不容易被發(fā)現(xiàn)，甚至會影響到后續(xù)會計核算工作。

（三）中小企業(yè)會計核算體系建設(shè)混亂

中小企業(yè)由于年經(jīng)營規(guī)模較小，業(yè)務(wù)較少，因此存在著會計核算制度不健全的現(xiàn)狀，甚至有些小微企業(yè)尚未建立會計核算制度。不健全的會計核算，給做假賬提供便利，使得賬賬、賬證、賬實之間核算存在漏洞和錯誤導(dǎo)致這一問題的原因有兩方面。一方面是在我國中小企業(yè)中存在一個普遍的現(xiàn)象就是有兩本會計賬薄，這是違反國家相關(guān)規(guī)定的行為，一本賬薄用來給稅務(wù)局申報用，另外一本用來企業(yè)內(nèi)部查賬用，這就無法保障會計信息的真實程度。另一方面是中小企業(yè)沒有合理、有效的對會計核算體系進行監(jiān)管。這一部分中小企業(yè)沒有完善的會計制度，而且會計工作相關(guān)人員是聘用制的員工，在工作中又會受到管理者的干預(yù)，會計工作相關(guān)人員會受到利益關(guān)系的影響，難以保證會計核算體系內(nèi)容的真實性，沒有辦法充分發(fā)揮會計監(jiān)督管理的職能作用。

二、解決對策

（一）加強中小企業(yè)會計法律法規(guī)建設(shè)

政府對于中小企業(yè)會計的相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)該進一步完善，有針對性的制定相關(guān)的會計核算管理制度，并且對于相關(guān)配套措施也應(yīng)該進一步完善，使得中小企業(yè)的會計工作人員在進行會計核算工作過程中能夠有法可依，有據(jù)可循，與此同時，對于中小企業(yè)的會計工作人員要進行定期的法律法規(guī)教育，提升會計相關(guān)工作人員的法律意識，對于中小企業(yè)在會計核算過程中出現(xiàn)的問題能夠及時調(diào)整和解決，出現(xiàn)問題嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定追究相關(guān)責任人責任，情況嚴重的，移交上級部門，從而將會計違法違規(guī)操作的現(xiàn)象遏制在萌芽中。

（二）加強中小企業(yè)監(jiān)督管理檢查工作

中小企業(yè)對于會計核算工作加強監(jiān)督管理檢查。具體從兩方面進行，一方面是中小企業(yè)在進行賬薄和科目設(shè)置時要加強管理監(jiān)督，確保會計憑證和會計信息相關(guān)數(shù)據(jù)真實可靠，與此同時，中小企業(yè)在建賬方面加強管理，避免出現(xiàn)偷稅漏稅和資金流失的現(xiàn)象，稅務(wù)主管部門也應(yīng)該加大監(jiān)管力度，及時了解中小企業(yè)的經(jīng)營狀況，企業(yè)要定期上報相關(guān)會計報表，提高企業(yè)對報表的重要性的意識。另外，稅務(wù)機關(guān)應(yīng)重點整頓會計核算不健全的中小企業(yè)，甚至是沒有建立核算企業(yè)；對存在重大錯報的中小企業(yè)，則應(yīng)予以處分或處罰。根據(jù)我國新會計法規(guī)定，對于違反規(guī)定的企業(yè)應(yīng)當直接處罰和教育企業(yè)的法人和管理者，然后根據(jù)情節(jié)的嚴重程度來進行罰款，嚴重者會吊銷營業(yè)執(zhí)照。對于中小企業(yè)要加大監(jiān)督管理，中小企業(yè)對會計核算工作要引起足夠的重視，避免違法違規(guī)的現(xiàn)象出現(xiàn)，從而使中小企業(yè)的經(jīng)營活動更加規(guī)范，獲得長足的發(fā)展。

（三）實現(xiàn)中小企業(yè)會計核算規(guī)范管理

規(guī)范管理中小企業(yè)會計核算工作。伴隨著我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，我國的中小企業(yè)也在迅速崛起，中小企業(yè)的數(shù)量占比已經(jīng)緊追大型企業(yè)，已然對于我國的經(jīng)濟發(fā)展起著不可忽視的作用。中小企業(yè)應(yīng)該在充分掌握自身經(jīng)營特點的情況下，有針對性的完善會計核算管理制度，推進核算工作的規(guī)范化、標準化。