從美好興隆典型培育選樹看新時代精神文明創建

林麗麗 山東能源集團兗州煤業股份有限公司興隆莊煤礦

這里有從技校生一路逆襲為“大國工匠”的高興亮，有巾幗不讓須眉的全煤女職工建功立業標兵周慶蓮，有收養腦癱兒16年不離不棄的楊永慶夫婦，有敬業奉獻的“蒙古馬”吳瓊，還有讓黨旗在美好興隆防控疫情第一線高高飄揚的臨時黨支部……這些身邊的人物，平凡的小事，就像一粒粒微小又堅挺的火種，點亮了美好興隆文明創建的炫光異彩。

習近平總書記指出，“精神的力量是無窮的，道德的力量也是無窮的。”近年來，興隆莊礦在“美好興隆”文明創建中，涌現出一大批動人心弦的感人事跡和先模人物。他們的精神熠熠生輝，激發引領職工隊伍始終保持旺盛活力，為滿足職工群眾對美好生活的向往，推動礦井高質量發展凝聚起磅礴力量。

一、“先模人物”在身邊

在云南滇池躍水勇救路人的“鄒城好人”王磊、劉玉廷是新時代平凡的英雄，是有擔當的山東好男兒，他們卻說：“這不算啥大事兒，有能力不管是誰遇到這種情況都會去的。這些年，咱們國家一直在宣揚的不就是這樣的道德觀嗎？見義勇為，那是咱興隆人刻在骨子里的最樸素的本能。”殘疾職工石長存，20多年堅持助人，以身殘之軀詮釋美好，用一己之力傳遞溫暖關愛。這些年，石長存資助別人到底花了多少錢，他說，自己從沒算過，也沒想過需要別人來報答他。他說開導勸說都是相互的，自己也是在不同人的鼓勵中樂觀勇敢面對生活的。他用行動、用力量傳遞最真摯的溫暖關愛！

此外，身殘志堅的電器維修“匠人”王玉礦、30歲便擁有2項國家專利的韓向棟、宣傳踐行雷鋒精神的退休黨員常慶來……都是在美好興隆建設中涌現出來的先進代表和典型人物，他們都是我們身邊普普通通的大眾，用實際行動在職工群眾在樹立了愛崗敬業、誠實守信、孝老愛親、助人為樂、見義勇為的榜樣，點燃了真、善、美的火種。

二、“先模精神”代代傳

以榜樣之光引領新時代奮斗征程。在培養選樹典型，建立長效機制的過程中，興隆莊礦尤其注重先模精神的灌輸和傳承，讓榜樣成為看得見的力量，在美好興隆的新時代文明實踐的沃土上如泉水般源源不斷，煥發蓬勃生機。

有著50多年黨齡、該礦年齡最大的志愿者家屬黨員馬樹花，十年如一日照顧沒有任何血緣關系的任才英老人，直到老人被子女接回身邊，被稱為“志愿者的榜樣”。80歲的她如今還在幫忙照顧耄耋老人劉大娘、生活不能自理的鄰居崔大爺老兩口。“我是共產黨人，咱共產黨人就是要在國家需要、人民需要的時候站出來。”馬樹花不但時刻以共產黨員的標準要求自己，也把共產黨員的人生信念傳承給了孩子。在她的影響下，兒子張洪征為美好興隆綠色礦山建設作出了卓越貢獻，孫子張旭在新冠病毒疫情防控戰中主動請纓，加入到礦社區防疫志愿服務中，成為大學生志愿者，早出晚歸、披星戴月，為興隆礦的疫情防控奉獻出青春的力量。

“大國工匠”高興亮扎根礦山35年，從樹苗到棟梁，成立高興亮工作室，從棟梁到“育苗人”。“技術只保留在自己身上是沒有用的，解決實際難題才能體現它的價值，應該讓更多的職工掌握維修技術。”高興亮毫無保留地傳授經驗，實現著從勞模“1人做貢獻”到“1+1群做貢獻”的提升。

從“學雷鋒志愿服務站”到“暖陽陽”志愿服務協會、從創新工作室到大國工匠實訓基地，從“好侄媳”到“好兒媳”、從拾金不昧到見義勇為，先模人物和先進事跡在礦區不斷涌現，一個個平凡的善舉匯聚成道德的海洋，“先模現象”逐步成長為“先模精神”，匯聚民智、凝聚民心、提升民氣，成為美好興隆新時代精神文明建設的力量源泉。

三、“先模風采”在引領

該礦在多年積聚文化底蘊基礎上，以社會主義核心價值體系為根本，在新時代精神文明建設中，建立發現典型、培育典型、宣傳典型、激勵典型的長效機制，以典型引路，以榜樣育人，營造人人學習先模，人人爭做先模的濃厚氛圍，為“美好興隆”主題文化建設夯實了堅實的精神文明基石。

搭建教育培訓平臺、拓展培訓平臺、人才實踐平臺三大平臺，堅持尋找身邊榜樣、推薦“感動兗礦”人物和文明家庭、評選“美好興隆人”和美好家庭、開展“文明示范點”“黨員責任區”“青年文明號”“文明職工星級競賽”“青年崗位能手”等活動，通過多種形式的典型評選活動，把各個領域成績突出、群眾認可、示范帶動作用明顯的先進典型推舉出來，為先模人物的成長提供平臺和沃土。

建立完善了以“先模墻”為主的宣傳教育“一條街”，以興業長廊為主的宣傳教育“一長廊”，以采掘頭面為主的宣傳教育“一條線”，以井口到井下運輸大巷為主的宣傳教育“一條龍”，以區隊班組學習室為主的宣傳教育“一園地”，以廣播、電視、網站、微信公眾號、宣傳欄、板報等宣傳教育“一陣地”的“六個一”融合宣傳教育模式，全面展示先模風采，引發群眾共鳴，擴大先進典型的影響力和滲透力。

新時代美好興隆文明實踐中心的建立，為道德建設提供了全新的平臺。在新時代文明實踐中心宣揚先進事跡和先模精神，積極發揮榜樣的示范帶動作用，引導職工群眾形成向上的價值觀和行為規范，增強向心力和凝聚力，推動“美好興隆”企業文化落地生根。

走進建成投產40年的山東能源集團兗州煤業興隆莊礦，沿著寬敞整潔、綠樹成蔭的興安街往西走，在高高聳立的標志性建筑“火神”雕像后面，一對活潑可愛的美好興隆吉祥物“美娃”映入眼簾；上下車輛相互禮讓，秩序井然；隨處可見跑步健身、揮拳舞劍、唱歌跳舞的人們……這安定和諧的一幕幕讓人不禁問道：興隆莊礦“美好”文明實踐的魅力何在?讓我們從“美好興隆”典型培育選樹來看其在新時代精神文明創建中的作用。