國有企業基層黨組織做好發展黨員工作研究

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引言：黨的十八大以后，隨著全面從嚴治黨向縱深發展，對黨的基層組織建設標準和質量要求越來越高，尤其是2016年習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出，堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。這一重要指示，對于國有企業理直氣壯抓黨建、促生產，起到了關鍵性、指示性的作用。近年來，隨著《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》等黨內規章制度的出臺，基層黨組織規范化、標準化建設有了明確的制度規定，在黨員發展、教育、管理、監督等方面也提出了具體的要求。做好發展黨員工作，對提升黨建工作質量至關重要。

一、國有企業基層黨組織建設遺留的問題

新時期國有企業基層黨組織建設不斷規范和標準，整體水平有了明顯提升，做好發展黨員工作研究正當其時，但是在建設過程中，還存在一些歷史遺留問題：首先，國有企業的產業規模相對較大，人力物力資源豐富，但是由于受到傳統管理方式的影響，部分國有企業能做好嚴格落實黨的基本路線、基本方針、基本政策，但對本單位的發展黨員工作缺乏應有的研究，或者即使有也是走走形式、做做樣子，對黨建工作的創新和發展起不到促進作用，不利于黨建工作的標準化和規范化建設；其次，生產經營工作和黨建工作仍存在“兩張皮”的現象，國有企業在國家經濟中起到支柱性作用，需要一定數量和質量的黨員隊伍相匹配，但由于部分黨員干部素質和能力水平有限，在引導職工群眾開展工作時方法不多，難以平衡生產經營和黨建工作之間的關系；最后，對于基層黨員的后備力量管理不夠規范，國有企業的黨支部作為團結職工、凝聚職工、引導職工的主體，理應承擔相應的責任和義務，但個別企業黨的基層組織不完善不健全，黨務工作人員能力有限、知識水平不足，一定程度上影響了發展黨員工作[1]。

二、加強國有企業基層黨組織做好發展黨員工作的有效措施

（一）考核機制高效性

作為國有企業黨務工作的主要力量，基層黨務工作者要以身作則，充分發揮模范帶頭作用，提升自身素質和能力，深入基層，及時了解職工的想法和意見，有效解決職工反映的各種問題，努力獲取職工的信任，增強職工的歸屬感、獲得感、安全感。同時，還要將黨員干部的政治覺悟、思想意識、工作能力和廉政建設等作為評價工作作風的依據，檢查評級體系是否完整高效，正確看待評價結果。除此之外，需要廣泛采納和積極聽取職工的意見，通過干部職工反饋的意見和建議，進一步制定嚴格的考核制度和評價體系，推動國有企業高質量發展，實現國有企業基層黨組織建設更加規范化和標準化，為進一步做好發展黨員研究工作打好基礎。

（二）黨建工作標準化建設

進入新的歷史時期，國有企業基層黨組織建設和發展黨員工作要不斷創新，發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用，將黨建工作和生產經營深度融合，進一步強化黨組織的監管和保障作用。根據國有企業的管理創新工作要求，通過互聯網等新興媒體技術，將黨建工作和生產經營有效融合，不僅能提高黨建工作效率，還能夠推動黨建工作進一步深入，使各部門、單位能夠及時掌握上級黨組織的要求，以及黨內相關條例和規定等，再通過黨組織的相關程序，準確傳達給基層黨員和人民群眾，讓基層職工及時了解黨的精神和政策，推動國有企業轉型升級和穩步改革改制。同時，在基層黨建工作中，要堅持將職工的合理訴求放在首位，堅持理論和實際相結合，有效落實黨的相關政策，為做好發展黨員工作形成一定的氛圍。

（三）黨建工作規范化升級

在新的歷史背景下，需要創建新媒體傳播平臺，充分發揮信息化功能，促進黨組織建設和發展黨員工作更加規范高效。國有企業基層黨務工作人員可以通過微信公眾號、微信群和QQ群、以及微博等社交軟件，做到“三個到位”：一是信息要及時共享快速傳達到位；二是黨員要積極參與切身體會到位；三是組織要正確引領積極響應到位。只有做到這三點，才能夠確保國有企業基層黨組織建設工作得以高效運行。同時，基層黨組織需要在第一時間內整理好發展黨員的相關的資料，嚴格遵循《黨務公開條例》的有關要求，及時發布黨員活動的相關信息，有效開展基層黨建知識活動和教育培訓，促使黨建工作和發展黨員工作的整體流程更加簡捷，黨建工作逐步走向規范化、合理化、科學化[2]。

（四）保持黨員的精神訴求

中國共產黨員得以安身立命的主要原則，就是堅定黨的精神追求和理想信念。在國有企業基層黨組織的建設過程中，需要加強黨員的先進性和純潔性教育，作為建設發展的主線，教育和引領廣大黨員堅持“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”。國有企業基層黨組織要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，進一步樹立黨員的先鋒模范形象，時刻保持高尚的精神價值和理想追求，遵守黨紀黨規、國家法律、社會公德、家庭美德以及職業道德，培養健康的生活情趣，保持共產黨員的政治本色，為國有企業高質高效發展做出自己應有的貢獻。

結論：綜合來看，加強基層黨組織規范化標準化建設對于國有企業以及發展黨員工作來說起著至關重要的作用，黨建工作在凝聚人心、引領思想等各個方面都展現出積極的意義，進一步體現了新時代加強基層黨建工作的必要性。在當前全面從嚴治黨的大背景下，要堅持黨的領導，堅持民主集中制原則，不斷做好黨員發展研究工作，創新黨建工作方式，滿足職工群眾對美好生活的向往。