管理會計發展與變革的思考

摘? 要：管理會計是會計的分支，在經濟發展的當今社會，運用管理會計越來越有重要的現實意義。隨著我國不斷深化落實“一帶一路”戰略，對我國及周邊經濟的發展有明顯的推動作用。不過我們應該也要看到這一過程中既有機遇也面臨著嚴峻的考驗，需要管理會計在發展中完善，在變革中轉型，從而更好的適應世界經濟的發展。

關鍵詞：管理會計;一帶一路;會計構架

管理會計是一門綜合性相對較強的學科，是隨著社會生產力和經濟的發展逐步衍生出的學科，同時管理會計的出現在對生產力的進一步發展發揮著尤為重要的作用。新時代發展背景下市場經濟管理工作出現很大調整，市場信息變化更加復雜，導致企業財務管理風險壓力不斷提升，管理會計作為財務管理工作中的重要一環，必須盡快結合時代發展趨勢合理調整，健全管理機制，強化管理能力，從而更好的適應時代發展。

一、基于“一帶一路”管理會計的發展機遇與困境

（一）發展機遇

“一帶一路”戰略旨在同相關國家共同打造政治互信、經濟融合、文化包容的利益共同體、命運共同體和責任共同體，這一戰略的實施，使得我國的經濟格局逐步發生變化，也加速了管理會計的轉型變革和發展。首先，“一帶一路”戰略主要是我國向相關國家輸出技術和資本，我國的企業也在這一過程中逐步走向國際化，為管理會計的發展提供良好的基礎和環境;我國管理會計起步時間比較晚，而且常被財務會計管控，一直以來無法有效發揮其實際應用價值，在“一帶一路”的國際經濟交流共進的背景下，管理會計得到了更廣泛的應用平臺，而且在大環境可實現應用改進的盡快實現，是管理會計發展的機遇。其次，“一帶一路”戰略涵蓋的領域較為廣泛，如人文交流、金融服務、基礎設施建設等方面，其中人文交流作為基礎性工作，需要給予充分的重視。企業可以轉變治理觀念，采用管理會計這種透明化的管理方式，解決工作效率較低、企業缺乏長期連續性的規劃、各種類型的資源不能得到充分的利用等問題，樹立良好的企業形象，提高國外企業對中國企業的認可程度。還可以以此為契機，在企業推行管理會計的同時，將管理會計的方式應用到國有企事業單位甚至國家管理中，營造預算清晰、財務透明、管理高效的氛圍。

（二）發展困境

新時代發展背景下管理會計雖然具有多種發展機遇，但也不能忽略因自身應用限制而出現的發展困境，不對此加以重視及有效解決，很難保證管理會計實際應用價值的充分發揮，所以企業更需盡快結合自身發展情況探究其中出現的發展困境，以為管理會計轉型提供必要參考。其一，理論體系缺失。各項實踐應用都有其理論體系，管理會計也不例外，但其理論體系在當下社會經濟管理應用工作中卻出現不少問題，一方面是其中很多內容與本國經濟體系不相適應，再加上當下市場經濟形勢變動較大，更導致各項管理工作實效性不足;另一方面則與管理會計理論特性有關，其是一種關聯性很強的理論，應廣泛涉及到經濟、社會、心理等多類學科，但實際應用中卻僅局限在經濟層面，導致管理會計實際應用價值的嚴重限制。其二，人員素質不足。因為管理會計以往在市場經濟建設中的應用范圍不廣，專業管理會計人員較少，大部分是從財務會計轉型而來的，對于管理會計專業知識和技能的認知與應用都不夠全面，很多工作難以順利完成，再加上當前管理會計人員規模較小，很多企業急缺高素質管理人員。其三，管理工作不健全。財務會計與管理會計之間存在很大差別，但很多企業沒有對此加以重視，缺乏專項應用的管理會計管理規范，或沒有與時俱進進行規范內容的調整與優化，比如管理工作中信息化建設不足的情況，表層信息系統的應用很難為管理會計高效、高質建設提供充分支持，導致管理會計實效性受到影響。

二、基于“一帶一路”管理會計的轉型

面對激烈的國際競爭環境，管理會計要從立足于時代發展的趨勢，以“一帶一路”戰略發展為必要指導，多與我國社會主義市場經濟建設實際需求相關聯，以此開創基于我國基本國情與世界大環境的管理會計體系。

（一）強化理論體系建設

管理會計不同于傳統的財務會計，而是一種更為復雜的學科，與其他學科之間也存在一定程度的交叉。在探究管理會計的理論體系時，主要結合國內外先進的理論成果，加以分析和研究得出，這種方式得到的理論體系可能與我國企業發展存在沖突或出現“水土不服”等情況。因此，我國在推動管理會計理論建設時，必須立足我國本土的國情，設計出完整的理論體系。首先，國家可以統籌高校、社會團體、科研院所等高素質人才聚集地，結合我國企業發展的實際進行研究，全方位、多層次的分析經濟現象，建設出完整的，有新思想、新方法的理論體系。其次，國家還應該鼓勵創新，加大政策和經濟的支持力度，完善評價方式，提高研究人員的積極性和主動性，并結合相關專業指導，使其在理論研究中能從更多角度入手，結合“一帶一路”戰略實例，探究管理會計理論體系中各類相關學科的聯合應用，如社會學、心理學等，使其理論體系更加健全，從而強化管理會計的理論體系建設。最后，理論體系還要注意與管理應用相結合，避免出現理實脫節問題，可在管理會計理論體系健全后引入實踐經驗豐富的實操人員對此加以探究，與研究人員一同討論理論指導的可行性，以此確保管理會計理論體系更具實效性。

（二）提升管理會計人員綜合素質

目前，我國從事會計行業的人員數量比較大，但實際上專業能力較強的人員還處于短缺的狀態，特別是管理會計方面的人才比重更是較小。而沿海發達地區與偏遠地區之間的人員分布更是不平衡、不合理，管理會計人才的需求量大，能達到要求的人才較少。這些情況的出現對我國管理會計的發展十分不利，必須從根本上解決這一問題。國家要重視管理會計的教育，在高校增加管理會計專業教師隊伍，適當減少會計專業的教師數量，均衡師資隊伍建設投入的教育資源，以培養更多優秀管理會計教師，為教學工作提供必要的指導基礎。授課過程中，要結合我國企業發展的實際，有選擇的培養學生管理會計方面的能力，培養出綜合素質較強的管理會計人才，不僅要注重理論知識結構的健全，同時也需多安排實踐活動，管理會計本身就是實操性較強的工作，學生綜合素質提升必然不能缺乏實踐教學。規范、科學的對管理會計人才進行管理，相關的資格考試中加大管理會計方面的知識比重，管理工作準入機制中嚴格明確相關資格證書，并規范管理會計人員專業素質的定期核查，以此提高學生對管理會計學習的重視程度，從根本意義上優化人才的配置。

（三）推進管理會計咨詢服務發展

當前社會經濟的發展，不同行業由于自身的性質、行業特點不同等，如果采用統一的模式進行管理，很有可能會造成管理方式不適合企業發展，最終造成的結果不但沒有為企業發展提供幫助和便利，還會在一定程度上阻礙企業的進一步發展。這種情況下管理會計的應用就顯得尤為重要。通過管理會計的應用，根據企業自身的特點，打造出適合企業發展的管理方式，管理會計的優勢就此顯現，比如結合其管理應用特點而言的咨詢服務模式，在專業技能應用上更具發展潛力。因此，可以推進管理會計咨詢服務的發展，融合咨詢公司、會計軟件開發、注冊會計師等行業，構建起管理會計咨詢服務的主要工作內容框架，如提供企業財務管理工作規劃、完善企業成本預算管理、加強內部控制機制建設等等，結合專業優勢和實踐經驗，為企業打造適合自身發展的管理會計模式。同時也需加大對成功的案例的推廣，鼓勵咨詢服務企業結合市場需求開展不同的服務業務與服務類型，增進與服務企業之間的交流合作，逐步構建起更加穩固的發展應用鏈條，讓更多的企業和人才重視管理會計的作用，推進管理會計咨詢服務快速發展。當然，管理會計創新開發模式下務必要以管理會計工作基本原則為基礎，依法參與管理工作并不斷提升咨詢服務工作專業性，積極適應市場需求，以此獲得更多發展資源。

（四）促進管理會計與信息系統融合

信息化時代為人們的生產活動和生活提供便利，將管理會計與信息系統進行融合，是當下企業管理會計發展的必然選擇。在推進管理會計理論體系建設，提高管理會計人員綜合素質的同時，還要構建能夠滿足管理會計發揮作用的信息系統。財務會計的發展時間較長，相應的軟件也較為成熟，管理會計可以充分借鑒財務會計的軟件，同時組織專業能力較強的管理會計人才和設計公司共同設計出適合管理會計應用的軟件，促進管理會計與信息系統的融合，更好的發揮管理會計的作用。具體而言，一方面管理會計要將大數據處理技術融入信息管理平臺中，管理會計不同于財務會計，其所涉及到的財務數據信息更加多樣且煩瑣，市場環境變化、企業營銷管理、經濟政策調整等因素都需考慮，經綜合分析處理為企業發展決策提供重要參考，所以必須應用大數據技術，提高各類數據處理能力的同時，為管理會計應用功能的開發同樣也予以必要支持;另一方面還需注重管理會計信息平臺中溝通機制的健全，保證財務管理工作各項業務的信息化建設，減少人為操作環節，并通過各管理部門之間的有效溝通，實現管理會計對各環節工作內容的全面把控，提高綜合管理能力。

三、結語

綜上所述，隨著“一帶一路”戰略的深入，我國企業逐步邁入國際化發展方向，跨地區、跨國界等的業務逐漸增多，經濟環境也越來越復雜，傳統的財務會計已經不能滿足企業的發展。因此，企業要加強管理會計的應用，規范管理企業人員，提高企業內部管理的透明度和有效性，及時研發出適合企業應用的管理會計軟件，充分發揮管理會計的作用。國家要進一步強化管理會計人才的培養，有計劃的將人才分布到不同領域，強化管理會計的作用，推動我國不同行業的快速發展。

參考文獻：

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[3]張瑞琛，陳曉藝.“一帶一路”背景下管理會計發展策略研究[J]. 中國鄉鎮企業會計，2018，000（001）：121-122.

作者簡介：

鄧麗娜（1977.02-）;性別：女;民族：漢族;籍貫：遼寧沈陽人;學歷：碩士;職稱：副教授;研究方向：會計、金融。