經濟新常態下的經濟責任審計工作

胥榮華

[摘? ? 要] 經濟責任審計工作主要分為兩大方面，分別是內部審計和外部審計。內部審計主要是企業內部審計人員結合項目運行情況，進行的資金收支的核對及分析工作。外部審計主要是政府部門成立的審計機構，依照國家管理規定依法對區域范圍內的所有企業展開的經濟責任審計工作。基于此，從審計工作的重要性及現階段存在的主要問題展開分析，明確新時期審計工作的目標和方向，制定優化審計內容及形式的可行方案。此外，在這個過程中，還有一些影響審計效果的注意事項需要工作人員予以重視。

[關鍵詞] 經濟新常態;經濟責任審計;工作

0? ? ? 前? ? 言

經濟責任審計是指由獨立的審計機構和審計人員依據黨和國家的方針、政策，財經法令、法規、制度以及計劃、預算、經濟合同等，對經濟責任關系主體經濟責任的履行情況開展監督、審查、評價和證明的一種審計方式。將這種審計方法與企業內部審計工作有機結合起來，可以推動企業的良性發展。

1? ? ? 經濟責任審計工作的重要意義及發展現狀分析

在研究優化經濟責任審計工作方法的過程中，審計人員必須要明確自身工作的重要性，并分析出現階段審計工作存在的實際問題，從而有針對性地制定解決策略。

1.1? ?經濟責任審計工作

從企業發展的角度來看，開展經濟責任審計工作可以明確分析出項目運行過程中是否存在資金運行不合理的情況。并關注于影響經濟發展的決定性因素，結合員工的具體工作內容分清責任關系，以便于采取相應的處理措施。我國的煙草行業發展規模不斷擴大，為了保證企業經濟發展的科學性和合理性，國家出臺了許多煙草銷售的特殊管理規定，比如天價煙的治理等一系列措施。而經濟責任審計工作就是結合這些規定來約束煙草企業的基本工作行為，營造良好的市場經營氛圍。從市場經濟的發展環境來看，開展審計工作的目的就是為了在事前做好防腐以及反腐的相關工作，實現對社會資源的合理利用。

1.2? ?發展現狀分析

1.2.1? ?審計工作的評價指標

在經濟新常態的發展背景下，開展經濟責任審計工作必須要從企業內部的管理工作及市場的調節控制工作兩個方面入手進行全面的優化。不過，從實際工作情況來看，目前存在的主要問題就是經濟責任的審計工作評價指標較為單一，無法充分發揮出審計工作的應用價值。

1.2.2? ?市場環境因素

在對企業進行經濟責任的審計監督工作時，審計人員需要結合外部市場的發展情況明確審計的目標和方向，需要考慮的因素比較多。在信息化發展背景下，企業產生的經濟數據不斷增多，這都給審計工作增加了一定的負擔，還需要政府部門發揮宏觀調控的作用。同時，審計工作的效果與員工的工作能力有一定的關系，想要創新審計工作的內容和形式，促進經濟市場的穩步運行，還需要培養一批專業的審計工作人員。

1.3? ?審計目標的確立

基于企業內部的經濟責任審計，能夠給組織部門及紀檢執法部門等在開展干部工作審核及兌現承包合同過程中提供考核依據。從企業發展的角度來看，經濟責任審計工作的目標的確立，能夠保證企業內部財務收支的合理性和規范性，在領導人任職過程中能實現企業資產的增值。審計目標的確立，不僅能加強企業的規范化管理，還能避免企業內部的貪污腐敗，從而為企業的發展提供良好的環境，實現企業健康持續的發展。

2? ? ? 經濟新常態下提高審計工作效益的可行措施

2.1? ?人才培訓教育

不論是企業內部的經濟責任審計工作，還是政府部門設置的獨立審計機構，在具體開展經濟責任審計時，都應當安排專業的審計人員進行各項工作。審計人員必須要意識到自身工作的重要性，不斷總結工作經驗，分析優化工作內容及形式的可行方法，提高自身的創新意識及能力，推動審計工作的有序運行。同時，政府部門還應當提供一些福利待遇，引導社會上的高質量人才積極參與到經濟責任審計工作中，提高團隊的工作能力，消除經濟運行的安全隱患。而企業也需要在內部成立人才培訓機制，定期結合社會發展變化情況及企業自身發展需要，對員工展開培訓，提高員工的專業工作能力及個人工作素質。以煙草企業為例，企業需要開展宣傳會議，為員工介紹國家在煙草專賣管理方面的法律法規，讓員工意識到規范自身工作行為的重要性，解決員工的法律意識，規范執法行為。

2.2? ?完善資源配置工作

想要解決現階段存在的審計問題，還應當結合新時期的信息技術手段研究創新審計工作形式的可行方法，還需要結合審計工作的基本流程設置科學的審計管理工作。目前，大多數企業在發展過程中，都已經建立起了健全的信息化管理結構體系。這在一定程度上提高了審計工作的質量，避免了由于人為因素導致的審計數據記錄失誤的問題。并且，可以保證對各個項目運行環節的經濟支出情況進行實時管控。基于此，目前的優化方向應當結合信息管理的安全性方面進行深入研究。除了要通過預算分析的方式結合市場環境因素分析出現存的經濟風險問題，不斷總結審計工作經驗，明確工作的優化方向。還需要關注于網絡平臺運行的安全風險問題，加大監督管理力度，定期對軟件進行升級。企業應當意識到，只有完善資源配置工作，才能保證企業經濟責任審計工作的順利開展。

2.3? ?建立審計管理檔案

在企業的內部發展過程中，應當自覺建立審計管理工作的檔案，將每日的工作情況和各個項目的完成情況詳細記錄下來。這不僅可以為審計工作提供數據支持，而且可以幫助企業分析出新時期發展的方向。由于煙草行業的工作要求比較多，在信息記錄環節，應當將企業各工作流程與內容以“書面報告”的形式進行展現出來。對于一些難以量化的審計指標，應當從企業發展的角度展開分析，合理設定審計的標準，并應當保證審計人員具備靈活應變的能力。

通過這種方式掌握企業經濟的收支情況，利用信息技術手段對各類項目進行科學的分類整理，標明項目的實際價格和需要用到的汽車零部件產品，標注清楚產品的進貨渠道，方便審計人員在開展審計工作時，能夠及時劃分企業的經濟責任。

2.4? ?加強監督管理

從實際開展的煙草行業經濟責任審計工作中可以看出，審計工作需要分為靜態項目和動態項目兩個環節。因此在實際工作中，要由原先的靜態監督轉向動態監督，并且企業要結合項目運行情況，將具體監督任務落實到每位員工身上。通過這種方式來判定經濟責任，在審計人員發現問題時，使可以及時追究相關工作人員的責任。

在成立獨立的市場審計機構時，必須要保證權責分開，能夠站在客觀的角度看待企業的發展情況。一旦發現經濟運行過程中的違規問題，要及時予以嚴厲的懲罰，讓各個企業都意識到規范自身經營行為的重要性，自覺開展經濟責任的內部審計工作，減輕外部審計工作的壓力。

3? ? ? 開展經濟責任審計工作時的注意事項

3.1? ?公平性問題

在開展經濟責任審計工作時，不論是企業內部審計還是市場外部審計機構的經濟責任審計，都需要遵循公平性的原則。這是審計工作有序運行的基本原則，而想要實現公平公正，就需要保證審計機構的權責獨立。審計工作不能參與項目運行過程中的任何經濟收支環節，只發揮自身的監督管理作用。這樣就能夠從客觀的角度分析各個環節存在的具體問題，掌握不合理的資金使用情況，然后結合政府規定的管理條例采取科學的處理措施。

3.2? ?靈活性問題

市場上的企業類型是多種多樣的，不同的企業在發展目標、工作流程等方面都有一定的差異性。在這種情況下開展經濟責任審計工作就需要遵循具體問題具體分析的原則，不能用統一的標準去約束不同的企業。這也是新時期審計工作在人性化管理方面的基本要求，符合企業的發展需求。同時，經濟新常態的主要表現為經濟增長速度適宜、結構優化、社會和諧，這就意味著我國經濟發展的條件和環境已經或即將發生諸多重大的轉變。所以，一成不變的經濟責任審計模式容易影響審計工作的應用價值，這就要求審計人員從工作內容及方法的創新發展角度進行靈活的調整。

3.3? ?創新發展方面

審計工作人員應當掌握“五大發展理念”的基本內容及含義，結合國家在經濟發展方面制定的方針政策，樹立創新意識，注重新技術、新方法、新理念的引進與創新，結合煙草行業的發展目標和工作現狀來分析。現階段，經濟責任審計評價指標可以分為四種，分別是：經營績效評價指標，重大經濟決策評價指標，內控制度建設評價指標以及社會責任評價指標。這是由國家基本發展情況所決定的，影響著企業的可持續發展情況。

目前，經濟責任審計工作的主要發展方向就是如何利用先進的技術手段優化工作流程，降低員工的工作壓力。同時，需要重點研究如何整合現有的財務運行數據信息，提升審計資源價值，強化審計評價與監督力度，進而提升審計工作能力。在這個過程中，企業內部及市場外部的審計機構都應當加大資金技術投入，健全基礎設施，為各項工作的順利開展奠定堅實的基礎。

4? ? ? 結? ? 論

在經濟新常態背景下，現存的經濟責任審計工作問題主要是審計內容不夠全面以及審計手段缺乏創新等。這與審計人員的工作能力有一定的關系，需要通過人才培訓的方式來解決。同時，審計機構應當充分利用信息技術手段優化工作方法，建立健全的審計結構體系，并利用國家相關管理機制加強對資金流通過程中的監督管理，還需要充分提高審計人員的創新意識及能力。此外，開展審計工作必須要保證客觀性和公平性，將權利和責任分開，確保審計機構的獨立運行，并應當從靈活性的角度對企業的經營情況做出相應的判斷，從而保障經濟責任審計結果的可靠性與真實性。

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