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實(shí)施鄉(xiāng)村振興,加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才建設(shè)

2020-07-18 16:07:39全永群
鋒繪 2020年4期
關(guān)鍵詞:問題建設(shè)

全永群

摘 要:隨著國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施,新時(shí)期加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)鄉(xiāng)村健康持續(xù)發(fā)展意義重大。但是目前在鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)方面目前還存在不少的問題,不利于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實(shí)施,也不利于推動(dòng)農(nóng)村地區(qū)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)特色發(fā)展。本文首先探究了加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略視域下鄉(xiāng)村人才建設(shè)的意義,然后分析了目前在鄉(xiāng)村人才建設(shè)方面存在的問題,最后提出了相關(guān)的對(duì)策,以供參考。

關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村振興;人才隊(duì)伍;建設(shè);問題;舉措

伴隨國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平不斷提升,新時(shí)期國家對(duì)農(nóng)村地區(qū)發(fā)展越來越關(guān)注,黨的十九大報(bào)告明確提出了加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的重大部署,為此各地區(qū)也在結(jié)合實(shí)際不斷進(jìn)行鄉(xiāng)村地區(qū)的特色化發(fā)展,緊密結(jié)合政策等圍繞農(nóng)村地區(qū)的實(shí)際不斷優(yōu)化三農(nóng)工作,取得了一定的成效。在農(nóng)村地區(qū)發(fā)展過程中鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)工作備受關(guān)注,只有不斷提高農(nóng)村地區(qū)人才隊(duì)伍的素質(zhì)和能力,才能更好地助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施。但是目前在農(nóng)村地區(qū)鄉(xiāng)村人才建設(shè)方面還存在不少的問題,需要高度重視并盡快解決。加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略視域下鄉(xiāng)村人才建設(shè)現(xiàn)狀與優(yōu)化措施分析,意義深遠(yuǎn)。

1 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略視域下加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才建設(shè)的意義分析

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施需要鄉(xiāng)村地區(qū)的廣大農(nóng)村建設(shè)者積極參與,這樣才能更好地形成強(qiáng)大的人力支持。黨的十九大以來國家圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施制定了一系列完善的舉措,加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興,不斷提高農(nóng)村地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展成效,離不開廣大農(nóng)村建設(shè)者的積極參與和全面支持,通過加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才建設(shè),一方面可以進(jìn)一步提升農(nóng)村地區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)成效??茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,鄉(xiāng)村地區(qū)的發(fā)展、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的穩(wěn)步推進(jìn),都需要強(qiáng)大的科學(xué)技術(shù)來支持,所以加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè),有助于進(jìn)一步推動(dòng)現(xiàn)代技術(shù)在農(nóng)村地區(qū)得以應(yīng)用,進(jìn)而不斷提升農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)水平。另一方面加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè),有助于切實(shí)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面落地。我國是農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展關(guān)系到國家整體經(jīng)濟(jì)社會(huì)質(zhì)量,為此加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施,需要高素質(zhì)、專業(yè)化的農(nóng)村人才隊(duì)伍來支撐,只有他們靠上去、帶動(dòng)農(nóng)民不斷進(jìn)行實(shí)踐探索,這樣才能更好地提升三農(nóng)工作成效,更好地服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量卓有成效的發(fā)展,提升農(nóng)民的幸福指數(shù)。

2 目前鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施視域下鄉(xiāng)村人才建設(shè)現(xiàn)狀分析

目前在鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍方面主要存在以下幾個(gè)方面的困境:

2.1 人才向城市流動(dòng),農(nóng)村人才隊(duì)伍稀少

隨著城市化建設(shè)進(jìn)程的有序推進(jìn),廣大農(nóng)村地區(qū)的人才逐漸流向城市,加上教育體制改革政策的實(shí)施,很多農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)民子女會(huì)選擇留在外地工作,農(nóng)村地區(qū)出現(xiàn)空心化的現(xiàn)象,人才嚴(yán)重空乏,農(nóng)村基層地區(qū)青壯年勞動(dòng)力稀少,大部分為婦女、兒童以及老人等,他們?cè)谵r(nóng)業(yè)生產(chǎn)以及農(nóng)業(yè)技術(shù)研究等方面的力量不足,不利于鄉(xiāng)村地區(qū)的持續(xù)健康發(fā)展。

2.2 人才隊(duì)伍激勵(lì)與評(píng)價(jià)體系不夠科學(xué)

加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè),需要建立健全完善的人才管理機(jī)制,這樣才能更好地培育人才、留住人才。國家政府針對(duì)三農(nóng)工作以及鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)等方面也出臺(tái)了相關(guān)的政策,不斷提高對(duì)農(nóng)村的扶持力度,但是也要看到鄉(xiāng)村隊(duì)伍建設(shè)工作重視度不夠,甚至處于邊緣化的狀態(tài),鄉(xiāng)村地區(qū)沒有充分結(jié)合人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀和農(nóng)村地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等進(jìn)一步建立健全鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍激勵(lì)與評(píng)價(jià)機(jī)制,針對(duì)人才的培訓(xùn)以及流動(dòng)晉升等方面的機(jī)制不夠完善,甚至缺失,難以留住優(yōu)秀的人才。

2.3 鄉(xiāng)村地區(qū)農(nóng)民干部素養(yǎng)需要加強(qiáng)

鄉(xiāng)村地區(qū)的發(fā)展需要廣大農(nóng)民積極參與,需要農(nóng)村干部等努力踐行,帶頭致富,這樣才能更好地影響一大批人,帶動(dòng)一部分人,實(shí)現(xiàn)共同富裕等。但是目前鄉(xiāng)村地區(qū)農(nóng)民干部他們的思想觀念等比較守舊,不愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)新事物,不愿意積極學(xué)習(xí)研究新的工作方式方法等,與群眾的聯(lián)系不夠緊密,工作開展方法單一,一定程度上不利于更好地推動(dòng)農(nóng)村地區(qū)持續(xù)發(fā)展。

3 加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有序?qū)嵤袑?shí)提升鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)成效的具體措施

為了更好地推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施,切實(shí)為農(nóng)村地區(qū)發(fā)展提供強(qiáng)大的人才支持,建議在人才隊(duì)伍建設(shè)方面從以下幾個(gè)層面進(jìn)行探索:

3.1 完善城鄉(xiāng)一體化人才培養(yǎng)體系,促進(jìn)人才合理流動(dòng)

要圍繞城鄉(xiāng)一體化建設(shè)等,進(jìn)一步完善相關(guān)的融合政策。在人才的流動(dòng)方面創(chuàng)建更有效的流動(dòng)性機(jī)制,結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施,進(jìn)一步為農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展以及人才的培養(yǎng)等提供更多的鼓勵(lì)政策,對(duì)外出務(wù)工人員以及本土的大學(xué)生等提供更多的就業(yè)崗位等,從而更好地吸引他們到農(nóng)村地區(qū)施展自己的才能,穩(wěn)定農(nóng)村人才隊(duì)伍。

3.2 加強(qiáng)人才培養(yǎng),完善激勵(lì)體系

要圍繞人才的培養(yǎng)等為農(nóng)村地區(qū)提供更多的機(jī)會(huì)和便捷的條件。創(chuàng)新人才培養(yǎng)的模式,在開展基礎(chǔ)技能現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)等基礎(chǔ)上,進(jìn)一步引入學(xué)歷教育、在職培訓(xùn)以及實(shí)踐鍛煉等方式,為高校畢業(yè)生提供更多到基層就餓的機(jī)會(huì),建立高校、地區(qū)以及城鄉(xiāng)之間完善的人流交流和培養(yǎng)體系,打造特色化的人才孵化基地等,促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)進(jìn)一步完善相應(yīng)的培育基礎(chǔ)設(shè)施等,從而更好地促進(jìn)人才匯集。另外要結(jié)合鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍流動(dòng)性大等問題要完善激勵(lì)與評(píng)價(jià)機(jī)制,在薪資待遇、考核晉升以及招聘等方面給予更多的傾斜,從而鼓勵(lì)他們積極到農(nóng)村發(fā)展,并樹立遠(yuǎn)大的理想,提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合服務(wù)能力。

3.3 加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)

農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施,需要農(nóng)村建設(shè)者尤其是農(nóng)村干部的積極帶動(dòng),為此應(yīng)當(dāng)不斷改變他們的傳統(tǒng)觀念,通過開展定期教育培訓(xùn)、座談走訪等方式了解他們的需求,鼓勵(lì)他們圍繞農(nóng)村地區(qū)發(fā)展積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,給予更多的政策支持、資金支持和隊(duì)伍支持等,從而提高他們的干勁,更好地帶動(dòng)農(nóng)村地區(qū)人民建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。

總之,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施背景下加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)農(nóng)村地區(qū)健康高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展意義深遠(yuǎn),只有結(jié)合實(shí)際不斷完善政策,強(qiáng)化人才培育模式創(chuàng)新等,這樣才能更好地促進(jìn)人才成長。

參考文獻(xiàn)

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