調(diào)結(jié)構(gòu)應(yīng)時(shí)而動(dòng)　搞服務(wù)助力發(fā)展

關(guān)源良　張建平

一、平頂山市綠色企業(yè)聯(lián)盟（以下簡(jiǎn)稱：綠盟）

按照3月12號(hào)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于組織開(kāi)展復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況調(diào)研的通知》精神，從3月中旬開(kāi)始按計(jì)劃組織對(duì)各縣（市）區(qū)綠盟企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況開(kāi)展了有針對(duì)性的調(diào)研活動(dòng)，調(diào)研始終堅(jiān)持“摸透情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、落實(shí)政策、出好主意、助力發(fā)展”的指導(dǎo)思想和工作內(nèi)容，截至目前先后調(diào)研了二市五縣一區(qū)的38家不同行業(yè)的企業(yè)，調(diào)研企業(yè)面達(dá)12.6%。并印發(fā)綠盟企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)19期。總體上看，這批企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的共同特點(diǎn)是：“面對(duì)疫情，主動(dòng)行動(dòng);危中尋機(jī)，乘勢(shì)而上;改革創(chuàng)新，以變應(yīng)變;陣痛出現(xiàn)，仍待紓困”。同時(shí)，在兩個(gè)多月的調(diào)研中，我們對(duì)綠盟在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的服務(wù)職能和重要作用有了新的認(rèn)知，概括起來(lái)是：“綠盟服務(wù)，立竿見(jiàn)影;平臺(tái)建設(shè)，作用凸顯;真做真為，企業(yè)歡迎;社會(huì)組織，大有可為”。確定和豐富調(diào)研內(nèi)容，搞好六個(gè)結(jié)合和助力

綠盟確定本次調(diào)研活動(dòng)以中央文件為指導(dǎo)，以企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)為主線，堅(jiān)持新發(fā)展理念，認(rèn)真搞好六個(gè)結(jié)合，助力企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

一是把調(diào)研企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作與落實(shí)疫情防控工作結(jié)合起來(lái)，助力打贏兩場(chǎng)“戰(zhàn)役”（讓調(diào)研組成為督導(dǎo)隊(duì)）。調(diào)研組所到之處在做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)調(diào)研的同時(shí)，堅(jiān)持對(duì)企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)都進(jìn)行了嚴(yán)格的疫情防控工作“把關(guān)”。對(duì)措施不到位的，要求及時(shí)整改到位。

二是調(diào)研組把貫徹落實(shí)黨中央“六穩(wěn)”“六保”的政策措施與推進(jìn)面上企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)結(jié)合起來(lái)，助力穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、保基本民生、保市場(chǎng)主體（讓調(diào)研組成為宣傳隊(duì)）。調(diào)研組把宣傳貫徹落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)貫穿于企業(yè)調(diào)研的全過(guò)程，激勵(lì)企業(yè)家把中央的要求落到實(shí)處。

三是調(diào)研工作中把總結(jié)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)典型經(jīng)驗(yàn)與推動(dòng)面上企業(yè)的健康發(fā)展結(jié)合起來(lái)，助力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平再上新臺(tái)階（讓調(diào)研組成為傳播隊(duì)）。這次調(diào)研中我們認(rèn)真總結(jié)了每一個(gè)企業(yè)的成功做法和經(jīng)驗(yàn)，主要有：企業(yè)改革改制經(jīng)驗(yàn)（宏翔科技股份改制化危為機(jī)）、搶抓市場(chǎng)機(jī)遇乘勢(shì)而上（舒萊公司搶上八條口罩生產(chǎn)線贏得市場(chǎng)先機(jī)）、科技惠農(nóng)經(jīng)驗(yàn)（魯山張良鎮(zhèn)引入微生物菌劑，激活林果蔬菜基地建設(shè)）、弘揚(yáng)企業(yè)家精神（廣潤(rùn)管業(yè)公司董事長(zhǎng)的五種企業(yè)家精神）、“三新”經(jīng)濟(jì)（其中介紹了舞鋼市多家企業(yè)新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新運(yùn)營(yíng)模式）等等。

四是調(diào)研組把注重做好發(fā)展思路引導(dǎo)與幫助企業(yè)紓困解難結(jié)合起來(lái)，助力企業(yè)開(kāi)拓新思路、謀求新發(fā)展（讓調(diào)研組成為參謀隊(duì)）。調(diào)研組針對(duì)多數(shù)企業(yè)當(dāng)前資金不足等問(wèn)題，有針對(duì)性的一企一策提出解決方案，特別是對(duì)實(shí)施股權(quán)改制的企業(yè)，對(duì)股權(quán)出讓方、出讓比例、股東數(shù)量都提出來(lái)具體建議，受到企業(yè)歡迎。

五是調(diào)研組把支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)與提出做好下一步工作的建議結(jié)合起來(lái)，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展（讓調(diào)研組成為建言隊(duì)）。調(diào)研組對(duì)調(diào)研的38家企業(yè)在肯定成績(jī)的同時(shí)，針對(duì)不同行業(yè)的企業(yè)，先后提出了近百條建議和意見(jiàn)，并以綠盟企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)印發(fā)。

六是調(diào)研組把打通產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈與發(fā)揮綠盟服務(wù)企業(yè)的平臺(tái)作用結(jié)合起來(lái)，助力供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和高質(zhì)量發(fā)展（讓調(diào)研組成為橋梁隊(duì)）。在這次調(diào)研中，市、縣綠盟共同按照“六個(gè)一”服務(wù)企業(yè)活動(dòng)的要求，牽線搭橋，先后促成了河南龍騰高科公司與國(guó)輝鄭果示范園的科技合作;促成平頂山燕山湖食品公司與豬八戒網(wǎng)的發(fā)展規(guī)劃協(xié)作，為企業(yè)提質(zhì)增效打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、改進(jìn)調(diào)研方式方法，提升調(diào)研工作質(zhì)量

市綠盟在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)調(diào)研中，注重改進(jìn)調(diào)研方式方法，努力提升調(diào)研工作質(zhì)量，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是制定調(diào)研方案，使調(diào)研工作有的放矢。調(diào)研組下去調(diào)研之前，對(duì)各縣（市）區(qū)分會(huì)的企業(yè)按經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行排隊(duì)，明確平頂山市第一批和第二批“拔尖人才”（企業(yè)家）所在的企業(yè)作為復(fù)工復(fù)產(chǎn)調(diào)研的重點(diǎn)，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的企業(yè)作為經(jīng)驗(yàn)單位進(jìn)行調(diào)研;產(chǎn)品有市場(chǎng)而企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)難的企業(yè)作為問(wèn)題單位進(jìn)行調(diào)研。以上方案在調(diào)研前就要安排到綠盟各縣（市）區(qū)分會(huì)，經(jīng)認(rèn)真篩選確定調(diào)研對(duì)象，有的放矢。二是不搞大呼隆，不走過(guò)場(chǎng)，確保調(diào)研質(zhì)量。調(diào)研組一般在5人以下，并明確有資料收集人、2—3名情況分析人、一名簡(jiǎn)報(bào)編輯。調(diào)研組每到一個(gè)企業(yè)都經(jīng)過(guò)“望、聞、問(wèn)、切”認(rèn)真“把脈”，并通過(guò)肯定成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題、提出建議幾個(gè)步驟，編輯簡(jiǎn)報(bào)向企業(yè)反饋，深受企業(yè)好評(píng)。三是充分發(fā)揮綠盟企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)調(diào)研《簡(jiǎn)報(bào)》的宣傳報(bào)導(dǎo)作用，推動(dòng)調(diào)研成果的推廣應(yīng)用。每一期調(diào)研《簡(jiǎn)報(bào)》都發(fā)至綠盟信息群中（達(dá)500人），讓人人收看，人人點(diǎn)評(píng)，使原本幾個(gè)人的調(diào)研成果，放大百倍收看率，很好的轉(zhuǎn)化了調(diào)研成果。與此同時(shí)，對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)由平頂山日?qǐng)?bào)、平頂山電視臺(tái)和今日頭條、新浪網(wǎng)、中華文化網(wǎng)記者進(jìn)行了專題報(bào)導(dǎo)，進(jìn)一步提升了調(diào)研效果。

三、推廣經(jīng)驗(yàn)與解決問(wèn)題并舉，鞏固和擴(kuò)大調(diào)研成果

認(rèn)認(rèn)真真做好綠盟企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)調(diào)研工作。為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大這次復(fù)工復(fù)產(chǎn)的調(diào)研成果，市綠盟將在下一步工作中認(rèn)真做好“一個(gè)結(jié)合，抓好兩個(gè)重點(diǎn)”的工作。即把落實(shí)《市綠盟2020年工作要點(diǎn)》與鞏固擴(kuò)大調(diào)研成果結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。第一個(gè)工作重點(diǎn)是要認(rèn)真抓好典型經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)、宣傳、推廣工作，下半年在疫情防控常態(tài)化，條件允許的情況下，在汝州宏翔生物科技公司召開(kāi)“市綠盟宏翔生物公司現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)”，重點(diǎn)介紹該公司解放思想，以股權(quán)改制搞活企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)全市綠盟企業(yè)以改革創(chuàng)新舉措謀取新的發(fā)展。第二個(gè)工作重點(diǎn)是研究困難企業(yè)的脫困方案，突出抓住破解“產(chǎn)品有市場(chǎng)但經(jīng)營(yíng)困難”的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)思路陳舊、營(yíng)銷方式落后、產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí)差、改革改制沒(méi)方案等“陣痛”問(wèn)題，努力為困難企業(yè)紓困解難。

兩個(gè)多月調(diào)研的實(shí)踐給我們?cè)S多有益的啟示，主要有：

一是調(diào)研工作要統(tǒng)籌安排，事前要制定調(diào)研提綱，事中調(diào)研不走過(guò)場(chǎng)，事后要有總結(jié)性調(diào)研成果并以“簡(jiǎn)報(bào)”等形式公諸于眾。

二是運(yùn)用、鞏固和擴(kuò)大調(diào)研成果，推動(dòng)面上的工作，不能調(diào)研結(jié)束一了百了。

三是要抓兩頭帶中間。抓典型經(jīng)驗(yàn)并做好宣傳推廣，抓共性的難點(diǎn)問(wèn)題，幫企業(yè)出主意想辦法紓困解難，以抓兩頭的工作方法，推動(dòng)面上企業(yè)共同發(fā)展。

四是調(diào)研中要善于發(fā)現(xiàn)新情況，總結(jié)新做法，整理拔高后在同行業(yè)中學(xué)習(xí)推廣，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

五是要充分發(fā)揮社會(huì)組織橋梁紐帶作用，調(diào)動(dòng)市、縣綠盟的積極性，努力辦好政府想辦而無(wú)法辦理、企業(yè)想辦而無(wú)能為力的“雙向”服務(wù)事業(yè)。

六是要把“聽(tīng)黨的話，服務(wù)企業(yè)”作為綠盟工作的座右銘，通過(guò)調(diào)查研究把社會(huì)組織服務(wù)社會(huì)的各項(xiàng)工作搞好搞扎實(shí)。

（作者單位：河南省平頂山市綠色企業(yè)聯(lián)盟）