陳琛
一、背景
教育信息化,是時代發展的潮流。以5G網絡、物聯網、大數據、人工智能、智慧城市等新基礎設施建設 為代表的社會發展新動態,在教育界勢必會帶來一場新的革命。
其中,大數據、人工智能在教育的評測方面尤其會發揮顯著作用。下面,就大數據在我們學校的應運談一下淺顯的看法。
二、現狀——存在的問題
1.學生必要信息,分散、混亂,模糊。以身份證號碼和學籍號碼為例,學校各個部門都需要。財務室、保衛處、體藝處……等等。從現狀看,基層班主任至少每年都需要核對和填寫相關信息。
2.由于,學生信息不準確,造成學校學生家底摸不清楚。全校究竟有多少在籍讀書學生、在籍外訓學生;無學籍借讀學生;無學籍訓練學生(體育),以及動態變化,都不能及時更新和掌握。另外,每個期學生保險等,都要班主任填寫、核對相關信息;會考信息核對、貧困生材料、住宿費核對等。增大工作量的同時,很多都是沒有必要開展的。
3.教師資料的信息化
從教師本人職業發展材料的信息化錄入,保存,完善,乃至宣傳材料的存貯、完善、調用沒有系統化的樹狀表達,出現需要宣傳的時候,臨時取用。
從教師評價角度,現狀堪憂,產生了諸多管理層與工作層的矛盾。每個教師教學成績、學生評價需要科學提升的地方特別多。
4.校園文化的信息化
校園文化的載體是活動的,是變化的,而不是一成不變的。比如,一些名校的狀元路、龍虎榜。學校完全可以進區角命名,小路標識,等做的更好文化氛圍營造。
5.外宣的信息化
在這個多元文化,自媒體時代,如何搶先一步,在社會上加強宣傳,勇立潮頭,還是要有技術做支持。
6.校友文化傳播
其實,校友文化傳播本身就是第4條的范疇,也可以單列出來。收集信息,推進文化傳播,擴大社會影響,目前仍然處在靠老老師、老班主任記憶和記載的階段。隨著,信息時代的急速到來,這樣的傳播和影響局域范圍很有限。
7.試題庫與高考信息研究中心
教研教科的方法手段現在是該改變了。每一個老師發到文印室打印的題,幾乎都是這個老師的一種數據。從這個數據里,可以統計處很多有用的東西。比如,學科章節題庫、任何年級半期考試的試題庫、期末考試的試題庫、平時訓練的試題庫。既滿足了教師命題的便捷,也從歷次考試的數據中,抽檢出全年級、同層次、不同班級的易錯題!如果追蹤,甚至可以抽檢出,某個個體學生的常錯題。“補胎”教學,一下子就補到漏洞上了。當然,這需要人工智能的支撐,不過,現有技術手段完全可以做得到。
8.學生收費信息
通過,掃描二維碼,瞬時繳各種費,解決每每開學報名時,低效的人工排隊,現金繳納的場景。我想,利用大數據和人工智能技術手段,一切都可以變得更好。
三、設想與規劃
1、成立學校大數據中心。獨立與各處室之外,只為校長負責。
2、利用區塊鏈技術原理。所有數據,同步(可以延遲)在云空間、行政中心、教學中心等同時分布存貯。尤其是一些關鍵內容加密存貯。
3、實施步驟與方向。
(1)摸清在校學生家底——建立學子永久標識碼
可以利用,人臉識別系統將學生的印像數據,與學生基本數據(身份證號碼,學籍號碼)統一耦合,設立學校學子永久標識碼。(可以用二維碼,也可以用數字標識如:YBYZ20209999,也可以二維碼對應數字標識)。這個標識碼與各種學生數據,可以建立鏈接。比如,住宿費、保險單等雜事內容。其實,還可以做的更多 ①標識碼鏈接了,學生各科每一次考試的成績,實現動態追蹤,在3年過程中,無論學生自己的評價反思還是學科老師的輔導,都實現科學精準的教學和提升。②標識碼鏈接了,學生的成績和綜合表現,它就建立起一個學生的全面電子檔案。校友工作,我的理解是,過去的,今天的,未來的。目前我們做的更多的是過去的,已經畢業的學子。問題是,在校的學生,每年都有一批校友產生啊,若干年后,他們還記得母校。母校也應該記得他。比如,每年中秋節,可以發類似“年年月圓此時,母校祝福學子”這樣的短信也好,祝福也好。都是文化傳播,積極影響學校的文化傳播。③標識碼鏈接了,學生的中考成績,再綜合3年學習發展,可以為選撥優生和尖子生,提供一種科學數據支撐。更重要的是,這樣的,數據分析結果,可以給初中乃至小學反饋,比如,調研考試全市前十名,學生。瞬間喜報可以發給初中學校,或者初中老師,對于高中學校和初中學校建構起共振影響力。最佳的結果就是形成生源輸送良性生態系統。④標識碼鏈接了,學生家庭狀況和成長經歷(單親、家長學歷、工作單位)對于,心理健康排查和學生學校外成長影響因素把握的更加準確。⑤標識碼鏈接了,學生的校牌信息,半走讀、走讀、借讀、保留學籍外訓等等一系列問題都清楚的呈現出來,真正實現,招辦(入口)、教務(過程)、年級(動態)、保衛(時時)數據共享整合。才能從根本上破解摸清學生家底的難題。
(2)教師教學成績科學評價
近年來,一些學校老師的目標意識不夠強,有很多方面的原因。我從數據的角度,談一談如何優化和完善。
學校可以給年級劃總體目標。當然也可以劃分解目標。讓年級管理團隊,每一個教學崗位老師認領目標。年級管理團隊輕裝上陣,思考和解決如何引領、激勵老師們去完成這個目標,實現團隊愿景。
首先,班級、學科老師目標劃分的數據、方法、公式,公開,讓每一個領受目標的老師都在這樣的認同下去簽字確認。
其次,班級發展、學科發展。從基礎劃分后的目標作為原點,每期,或者每次考試后,由數據中心給年級發報告。班級、教研組、學科老師的報告數據是客觀存在。無論學校,還是年級管理團隊,依據這樣的報告或者教學結果曲線,怎么評價教學效果都是科學的,都是有道理的。避免了,目前基本上,學科老師為何目標意識不明確、不在乎的重要原因之一。
再次,一個班級的發展、一個層次的發展、乃至一個年級的發展,可以做到時時反饋,及時診斷,適時介入,從而可以做到及時止損或者擴大盈余。以前,級部制度存在的時候,最大的一個優勢,在于 尖子生分散分布,不會一榮俱榮、一損俱損。
總之,目標劃分,由學校大數據中心科學劃分。能夠讓年級管理團隊輕裝上陣,從裁判員加運動員變成純粹的運動員領隊。由規則設定+評價結果,轉變成在乎評價結果,為提升評價結果添措施,想辦法。
(3)試題數據庫的建立
利用大數據,每次周考、月考、半期、期末考試,從考試范圍到考試試題,都可以建立起一個完成的體系。每個年級每個學期,其實都在上差不多的內容,考差不多的試題,很多變化也是一種漸進式變化。所以,完全可以建立起我校試題數據庫。(此次學校召開利用大數據提升教學質量,我不是很清楚,但我曉得,支教的屏山中學有一個大數據中心,就是我們的樓下的文印公司。更多的是對老師發下去的題的收集。就這個作用大一些)。教學質量的提升,從本質上,讓老師、學生動起來。技術都是輔助手段。所以,某個學科的標準化教學手段,一定建立在學科體系 完整建設的基礎之上。所以,可以在學校建立起,中學學科教研室。教研室更多的側重于學科硬件與軟件的保存、完善。學科教學、測評體系的建設。三年一以貫之,并負責對各個年級的教學、教研組活動指導和抽檢。負責對,學科月考、半期考試的專業命題。
真正的到了那一天,學科教學就可以實現標準化操作。
四、寫在最后
如果,把學生看做客戶,學生的需求,是我們教師(員工)必須了解的,在客戶需求的基礎上,我們設計出教育產品,既滿足了學生的需求,也豐富了他的營養。實現了他的成長,就是發展了我們的團隊。我想,大數據中心,可以為設計美好的教育產品提供便利。