企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理模式研究

孫愷

摘? 要：隨著我國科學技術的不斷進步，企業(yè)在安全生產(chǎn)管理模式上也有了一定的提高，由于在安全生產(chǎn)過程中很容易出現(xiàn)比較復雜的情況，因此要加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，使管理模式處在標準的范圍內，并通過增強管理使企業(yè)得到更多的經(jīng)濟效益，通過對問題進行分析，得出制定管理模式的應對手段。

關鍵詞：企業(yè)安全生產(chǎn);標準化管理;模式研究

引言：

為使得企業(yè)可以發(fā)展得更好，有更好的發(fā)展前景，對于企業(yè)的安全生產(chǎn)管理顯得十分重要，在最大程度上減少生產(chǎn)過程中的隱患問題，為企業(yè)的增值帶來更大的空間，與此同時獲得更大的利潤，通過制定相應管理方法增強管理的有效性。

一、企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理現(xiàn)狀分析

眾多企業(yè)在管理模式制定上存在著一定的不足，導致企業(yè)的安全生產(chǎn)無法得到保障，因此需要根據(jù)各個企業(yè)的實際情況，制定符合企業(yè)發(fā)展的標準管理模式促進企業(yè)的進步。存在的問題包括管理制度不夠完善，安全制度的制定需要決定工作人員按照標準來履行，但部分企業(yè)在制定過程中沒有嚴格的按照制定的過程工作，導致制度形同虛設，沒有起到任何有效的作用。除此之外，部分企業(yè)制定的規(guī)章制度與企業(yè)自身的發(fā)展前景與目標有很大出入，并不能在實際上幫助自身公司的發(fā)展。企業(yè)在生產(chǎn)中是否可以達到安全的標準，在很大程度上也與工作人員的安全意識相關，部分企業(yè)在招聘工作人員時，并沒有考慮到綜合素質對于安全生產(chǎn)的重要性，部分員工在工作過程中并沒有意識到生產(chǎn)時不注重安全帶來的隱患，對專業(yè)知識了解甚少。除此之外，保證安全問題需要企業(yè)建立相關的監(jiān)管制度，只有保證監(jiān)管力度達標，才有利于生產(chǎn)過程中的安全保障，但部分企業(yè)對于監(jiān)管工作的重要性沒有得到深刻的認知，認為監(jiān)管工作不需要得到太多的重視，以免浪費過多的人力和物力。這種行為導致監(jiān)管過程中收不到有效的成果，因此無法保證生產(chǎn)過程中的安全。

二、優(yōu)化企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理模式的具體措施

1.完善企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的管理體系

安全生產(chǎn)對于企業(yè)來說，不僅有利于加強生產(chǎn)過程中體系的建立，也保證了企業(yè)可以獲得更多的經(jīng)濟效益。因此對于管理模式的建立需要保證具有較高的管理效率，體系的完善需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況來進行制定，避免出現(xiàn)兩者無法進行協(xié)調的情況。除此之外隨著我國經(jīng)濟建設的不斷進步，政府也為保證生產(chǎn)安全制定了一系列的舉措與措施，來確保企業(yè)生產(chǎn)過程中將管理模式有效地與生產(chǎn)過程對接。因此對于企業(yè)的管理人員來說，深刻地掌握安全生產(chǎn)對企業(yè)的發(fā)展的重要性十分重要，才有利于根據(jù)自身發(fā)展前景，制定符合企業(yè)的管理模式的內容。在制定過程中要做好安全等級的設定，可以有效的提升企業(yè)生產(chǎn)安全方面的整體水平。企業(yè)可以通過制定安全生產(chǎn)標準管理計劃書的方式，規(guī)定好提高安全生產(chǎn)的具體舉措，其中可以包括對工作人員具體安全知識掌握培訓，提高人員的整體安全認知水平。使企業(yè)在發(fā)展過程中有更強的企業(yè)競爭力。

2.監(jiān)管操作標準化

安全生產(chǎn)管理模式的建立主要需根據(jù)企業(yè)的實際生產(chǎn)情況進行專業(yè)化制定，因此較傳統(tǒng)的安全模式相比更具有針對性，管理的范圍可以包括每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，充分的保障了生產(chǎn)過程中每一步驟的安全問題。在監(jiān)管過程中，需要更多的工作人員對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督，人員的分配細致到每一個環(huán)節(jié)，這樣才更有利于保障生產(chǎn)過程中不會出現(xiàn)意外，發(fā)現(xiàn)問題可以在第一時間內解決。

監(jiān)管過程中需要使用較多的管理人員，因此管理人員了解安全生產(chǎn)的理念十分重要。加強安全生產(chǎn)理念的方法，可以通過培訓或定期講解的方式，培養(yǎng)管理人員遵守公司規(guī)章制度的行為。除此之外，經(jīng)過不斷的實踐，更有利于提升工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，在工作過程中可以更好地實現(xiàn)自我價值。模式的制定與升級需要更多的專業(yè)人才加入，因此招聘人才成為企業(yè)加固生產(chǎn)模式的重要方式，專項人才可以為企業(yè)的生產(chǎn)帶來更多建設性建議，并在一定程度上加強其安全生產(chǎn)的進程。

3.完善安全生產(chǎn)標準化的管理方法

管理方式的主要內容是管理模式的一種具體體現(xiàn)，因此需要嚴格的按照管理方法進行操作，才有利于企業(yè)的安全生產(chǎn)，其中包括以下幾個內容：首先在體制的建立上需要吸收更多的先進理念和制度建立方法，為我國的安全生產(chǎn)建立一個相對標準的參考，促進我國企業(yè)的制度制定。其次，對于吸收進來的內容需要對其進行加工，使其在最大程度上符合我國企業(yè)安全生產(chǎn)模式，將合適的內容進行保留，不是合適的內容進行舍棄。

結束語

隨著企業(yè)對于安全生產(chǎn)模式的重視，需要從多個方面加強生產(chǎn)管理模式的建立，并在此過程中不斷地引進先進的安全理念以及管理方法，管理模式在正式運行之前應進行小部分的試行，在此過程中有利于找到模式的不足，并及時進行更改，使其更好地符合企業(yè)的實際需求。企業(yè)的安全生產(chǎn)有利于加強企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。

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