體檢中心健康檔案管理模式探討

肖勻波

（貴州省荔波縣人民醫院體檢中心，貴州 黔南 558400）

隨著我們國家醫療體系的不斷進步和發展，我們國家的體檢中心機構變得越來越多，這些體檢中心機構都為體檢人員建立了健康檔案以及電子檔案系統，這種檔案系統對于體檢人群的健康管理具有重要的意義[1～3]。為了進一步探討這些健康檔案管理模式，具體報告內容如下。

1 資料與方法

1.1 臨床資料

選取我院接收的500例體檢人群，本次實驗研究的時間范圍為2017年3月1日～2018年12月31日，將其分為改革組與常規組，組間分布為改革組n=250，常規組n=250。改革組患者的男女比例為120:130，年齡分布在22～78周歲之間，平均年齡為（32.45±0.29）周歲。常規組的男女比例為130：120，年齡分布在25～75周歲之間，平均年齡為（32.45±0.39）周歲。

納入標準：所有體檢人群家屬均知曉了本次實驗研究的全部內容并簽署了知情同意書。

1.2 方法

1.2.1 改革組管理方法

改革組體檢人群的健康檔案管理方法進行了改革，具體的健康檔案管理方法為：在體檢人群領取表格之后，由專門的工作人員對體檢人群進行指導并簽字確認。對于一些老弱病殘的體檢者進行特殊關照。對體檢人群進行健康知識宣講，告知了體檢過程中的相關注意事項以及注意要點，確保體檢人群符合體檢流程以及體檢要求。

1.2.2 常規組管理方法

常規組體檢人群的健康檔案沒有進行改革管理。

1.3 觀察指標

將將兩組體檢人群的滿意度以及疾病檢出率進行比較。

1.4 統計學分析

本研究將所有體檢人群的相關數據錄入SPSS 22.0軟件之中，計量資料比較實施t檢驗形式校準，對比表述方式為（）。計數資料通過x2檢驗形式校準，檢驗表述方式為（n/%）表示。P＜0.05作為本研究統計學意義校準基線。

2 結 果

2.1 兩組體檢者、醫生、護士的滿意度比較

改革組體檢人群、醫生、護士的滿意度高于常規組患者，組間差異明顯（P＜0.05）。具體內容見表1。

表1 兩組體檢者、醫生、護士的滿意度比較

表1 兩組體檢者、醫生、護士的滿意度比較

組別 體檢者滿意度 醫生滿意度 護士滿意度常規組 83.07±5.10 82.14±2.88 88.24±2.69改革組 93.08±2.31 90.01±2.85 94.08±2.63 t 28.2691 6.1422 4.9089 P 0.0000 0.0000 0.0001

2.2 兩組體檢者的疾病檢出率比較

改革組體檢者檢出率為（98.04±1.20）%，常規組體檢者的疾病件處理率為（98.06±1.33）%，兩組之間的數據不存在統計學差異（P＞0.05）。

3 討 論

伴隨著人民健康意識的加強以及醫院現代化管理水平的不斷發展，醫院體檢中心健康檔案不僅僅是我們國家醫藥衛生基礎數據之一，更關系到廣大人民群眾的切身利益。為此，健康體檢檔案的管理能力以及管理水平是極為重要的[4-5]。

經過本次實驗研究可以明確的得出結論：健康體檢中心應該著力于健康宣傳教育，強化體檢中心資料管理，特別是管理模式的調整，轉變體檢中心職能，提供高質量的健康服務，努力將健康檔案做到規范化。