石油企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)的提升路徑

徐赫

摘要：隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，對(duì)于黨員教育培訓(xùn)工作的要求越來(lái)越高，面臨的挑戰(zhàn)越來(lái)越大，尤其是新形勢(shì)下石油企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，直接決定了企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和效率。因此，在積極開(kāi)展工作的基礎(chǔ)上，對(duì)當(dāng)前石油企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出更高更嚴(yán)格的要求非常必要。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè);紀(jì)檢檢察隊(duì)伍;隊(duì)伍素質(zhì);嚴(yán)肅制度

前言：

石油企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的展開(kāi)一方面可以將一些問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并如實(shí)反映，另一方面則能夠?qū)κ推髽I(yè)內(nèi)部的不良作風(fēng)予以較高的肅清。但紀(jì)檢監(jiān)察工作在展開(kāi)的過(guò)程中會(huì)受到很多因素的影響，因此，根據(jù)石油企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的特點(diǎn)，需要積極創(chuàng)新工作方式，加強(qiáng)建設(shè)，打造一支干凈、忠誠(chéng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

1.打牢思想根基，提升素質(zhì)水平

紀(jì)檢監(jiān)察干部首先是黨的干部，必須自覺(jué)強(qiáng)化黨的意識(shí)，筑牢思想防線，強(qiáng)化政治理論、職業(yè)道德，提高維護(hù)工作紀(jì)律的自覺(jué)性。按照“兩學(xué)一做”的要求，始終如一的堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的特性，堅(jiān)定信仰，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷強(qiáng)化黨的執(zhí)政理念。在此基礎(chǔ)上，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)業(yè)務(wù)和相關(guān)法律的知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身的綜合素質(zhì)水平，努力把紀(jì)檢監(jiān)察的智慧和力量更好的凝聚到爭(zhēng)做合格黨員，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)打造”雙重目標(biāo)上來(lái)。其中，最根本的就是要經(jīng)常學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、習(xí)總書(shū)記的系列講話等，尤其是反腐倡廉，更要以身作則，在紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中，切實(shí)堅(jiān)守住黨員的精神追求和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升自己的執(zhí)行力度，以學(xué)習(xí)教育為牽引，積極嘗試和探索新的工作思路，使黨和人民的事業(yè)不斷換發(fā)新活力，開(kāi)展黨風(fēng)教育，謝謝胡圍擋加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在工作中無(wú)私無(wú)畏，謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、抓思想，保障各項(xiàng)工作穩(wěn)步開(kāi)展。

2.改變工作方式，提升創(chuàng)新能力

隨著時(shí)代的發(fā)展，石油企業(yè)在當(dāng)前環(huán)境下的腐敗更加隱蔽化，所以石油企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作所面臨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更加艱巨，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，以前瞻性的眼光找到薄弱的環(huán)節(jié)，尤其是漏洞，加以研究分析，更好更夯實(shí)的做好腐敗防治。在日常主要工作中，處理好企業(yè)業(yè)務(wù)和日常管理中的違法案件，以較強(qiáng)的黨性和實(shí)事求是的精神去運(yùn)用嫻熟的案件處理技能去統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個(gè)事件的處理，講究工作效率和工作方法。同時(shí)，創(chuàng)新和改革工作模式，更好的促進(jìn)創(chuàng)新成效。提高各種利益矛盾關(guān)系的處理和化解能力。使用傳統(tǒng)的黨內(nèi)民主生活會(huì)的形式，提高整體學(xué)習(xí)感受，同時(shí)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，增加工作的實(shí)效性，比如：檔案管理轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字化管理，由原來(lái)的勞動(dòng)密集型工作轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)技能型工作，提高電子文件管理意識(shí)，增強(qiáng)宏觀分析能力。腐敗防治工作也是如此，需要不斷進(jìn)行創(chuàng)新，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的使用，接收、學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察和反腐的相關(guān)新知識(shí)，做到思想解放、落實(shí)廉政監(jiān)督。

3.規(guī)范石油企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

為了更好地強(qiáng)化石油企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，除了主觀強(qiáng)化，還應(yīng)在客觀上強(qiáng)化管理監(jiān)督機(jī)制的完善，盡可能的對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察流程進(jìn)行規(guī)范，提高監(jiān)督的可操作性、透明性，保障紀(jì)檢監(jiān)察的質(zhì)量，堅(jiān)決杜絕腐敗，在適應(yīng)新形勢(shì)要求的同時(shí)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，尤其是人事任免、重大事項(xiàng)、采購(gòu)物資以及支付大額資金等環(huán)節(jié)，必須對(duì)監(jiān)督制度進(jìn)行完善，促進(jìn)監(jiān)督作用有效發(fā)揮，做到求真務(wù)實(shí)，實(shí)事求是，著眼“三轉(zhuǎn)”落實(shí)，加大紀(jì)檢監(jiān)察力度，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央部署和要求上來(lái)，在實(shí)踐中不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以身作則，樹(shù)立紀(jì)檢監(jiān)察的嚴(yán)肅性，敢于在關(guān)鍵時(shí)候同違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，維護(hù)企業(yè)形象和國(guó)家利益，保證資產(chǎn)不受損失，最大化預(yù)防出現(xiàn)暗箱操作。同時(shí)，還可以在紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督舉報(bào)方面拓展新渠道，使舉報(bào)人的權(quán)利得以保障，忠實(shí)履職。

4.強(qiáng)化外部監(jiān)督作用的發(fā)揮

在石油企業(yè)監(jiān)督管理工作中，紀(jì)檢監(jiān)察占主體地位，但如果只依靠其獨(dú)立的監(jiān)督體系，那防腐效果勢(shì)必會(huì)低下，所以，作為石油企業(yè)，不僅要注重企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的職能發(fā)揮，還應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)與其他部門(mén)的合作和交流，以及強(qiáng)化來(lái)自企業(yè)外部的監(jiān)督，從而形成合力引導(dǎo)，采取針對(duì)性的方式接受社會(huì)、法律以及新聞媒介和大眾監(jiān)督等。雖然外部監(jiān)督不如企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督來(lái)的直接有效，但也能促進(jìn)其鞭策、監(jiān)督作用的發(fā)揮，尤其是引導(dǎo)作用，所以，石油企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察除了內(nèi)部的監(jiān)督工作以外，應(yīng)大力接受來(lái)自企業(yè)外部的監(jiān)督，并將外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合，致力于石油企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制的完善，更好的促進(jìn)腐敗防治成效的提升，使紀(jì)檢監(jiān)察工作與石油企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)展保持和諧一致，進(jìn)而不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察工作者的整體綜合素質(zhì)。

5.建立黨員教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)與評(píng)價(jià)機(jī)制

紀(jì)檢監(jiān)察工作不僅是一門(mén)技術(shù)，而且是一門(mén)藝術(shù)，對(duì)個(gè)人的綜合工作能力有著極高要求。在進(jìn)行黨員教育培訓(xùn)工作開(kāi)展中，需要建立科學(xué)和準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)機(jī)制，以更好地保證整體黨員培訓(xùn)工作的開(kāi)展水平。并在隊(duì)伍建設(shè)方面，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，通過(guò)遴選，有專業(yè)針對(duì)性的選拔適宜的優(yōu)秀人才，充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的力量，再通過(guò)集訓(xùn)，有效、快捷的打造高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察人才隊(duì)伍。通過(guò)制定評(píng)議方法，構(gòu)建一個(gè)培訓(xùn)、組織、考核相結(jié)合的評(píng)價(jià)考評(píng)制度，從而確保整體的培訓(xùn)效果，提高黨員參與的積極性。在此過(guò)程中，通過(guò)不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做到能把理論知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中，不斷豐富自己，培養(yǎng)學(xué)以致用的終身習(xí)慣，做到恪守紀(jì)檢監(jiān)察工作的操守和道德，正確的從維護(hù)企業(yè)建設(shè)和大局利益出發(fā)，秉公執(zhí)紀(jì)，維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的純潔性。

結(jié)語(yǔ)：

紀(jì)檢監(jiān)察工作室一個(gè)綜合性比較強(qiáng)的工作，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的素質(zhì)，更是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，結(jié)合企業(yè)實(shí)際和新形勢(shì)的要求，加強(qiáng)紀(jì)檢干部的黨性作為秉公執(zhí)紀(jì)的保障，做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷培養(yǎng)想得出辦法、扛得住壓力、做得對(duì)決策的紀(jì)檢監(jiān)察工作者，提高其實(shí)際能力，滿足時(shí)代賦予他們的工作使命，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的制高點(diǎn)。

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