新時期如何做好石油銷售企業黨建工作

趙學臣

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）10-000-01

摘 要 隨著我國改革開放步伐的加快，石油企業在改革的浪潮中進行著不斷的完善與創新，而做好黨建和精神文明建設工作是新形勢下石油銷售企業工作的需要，也是企業精神意識的創新、企業文化建設的提高、企業形象建設的進一步提升，只有在實際工作中不斷地加強全體員工的思想意識建設，提高他們的綜合素質，才能真正讓大家滿懷激情的投入到銷售工作中去。

關鍵詞 石油企業 銷售工作 重要性 策略

一、黨建工作對石油銷售企業建設的重要性

黨建與精神文明建設工作是用正確的觀點去教育和指導人們走健康發展的路線，建立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身的修養以及改造世界的能力。黨建是每個企業發展的生命線，只有讓企業員工在思想意識上達到和諧的統一，形成吃苦耐勞、無私奉獻的精神，才能打造出一支適應新時代發展的、能打硬仗的隊伍。在十八大戰略、方針、政策的指引下，我國對各大企業的黨建與精神文明建設提出了更高層次的要求，因為新時期的員工已經具有新型的、開放性、多元化的思想意識，陳舊的黨建工作及精神文明建設工作都已經滿足不了他們的需要，所以要想跟上時代的步伐，就必須對黨建工作進行改革與創新，這對石油銷售企業來說是一大挑戰。

二、做好石油銷售企業黨建工作的具體策略與辦法

（一）要樹立以人為本的銷售經營管理理念

自從我國實行了改革開放，廣大的人民群眾已經解放了思想，已經從封建社會的傳統枷鎖中解脫出來，尤其是進入了21世紀以后，在國家新的形勢下，企業員工們的思想表現出了它的多元化形式，所以企業的管理理念一定要隨著員工們的思想狀態去改變和創新，要始終堅持以人為本的管理思想，把人文教育放在第一位，所有的管理都應該建立在相互理解、相互尊重、相互關心的基礎之上，只有這樣才能解決員工們的實際問題，正確把握員工們的思想動態，使黨建工作落到實處并促進石油銷售業的發展。

（二）要建立能抓住人心的激勵機制

黨建工作不是靠嘴說出來的，是要能解決實際問題的，就比如說，石油企業的某個員工家庭條件特別困難，要想真正激發起他的工作積極性，除了要做好他的思想政治培訓教育，讓他看到美好的未來之外，更重要的是要給予他物質上的支持，這才能讓他感覺到企業的溫暖，才能抓住他的心，所以黨建和精神文明建設工作的推進還要靠一定的物質獎勵來支持，只有建立了有效的激勵機制，讓銷售人員在銷售業績創優時能得到相應的獎勵，實現機制的承諾，只有這樣才能讓員工心往一處想，勁往一處使，促進石油銷售事業的健康發展。

（三）提高黨建工作者的綜合素質

作為黨建和精神文明建設工作者其綜合素質更是要高出普通員工一籌的，因為只有德才兼備、肯抓實干、無私奉獻的思想工作者，才能讓員工們信服，黨建工作者一定要加強業務知識與理論知識的培訓與學習，多交流，多修煉，只有這樣才能掌握更多的本領，打造強勢的黨建隊伍，提高自身的人格魅力，帶動廣大員工投入到黨建工作當中去，尤其是面對石油企業的銷售人員，更要督促并加強其黨建學習，因為他們走出去后，所代表的不僅僅是自己，更是整個石油企業，所以要更加具有黨建意識。

（四）加強領導班子重視力度

因為我國的石油業從發展到現在已經經歷了許多年的歷程，難免會有一些封建殘余思想的存在，所以要徹底改變一些石油企業領導班子民主意識差，沒有團隊精神，用他們自己的想法來決定企業的走向及未來的現狀，因為這種現象會直接影響到黨建工作的開展，打擊到黨員和積極分子的工作積極性，使黨建和精神文明建設的能效發揮不出來，更要改變領導干部中存在著敷衍心理，對黨建和精神文明建設工作只是做一些表面的文章，應付了事的情形，只有多參加黨建思想教育的培訓與學習，努力加強領導班子對黨建工作的重視度，提高石油銷售企業員工的向心力，做好員工的主心骨，增強團隊合作精神，使企業更具有市場競爭力。

（五）充分發揮黨員先鋒帶頭作用

充分發揮黨員的先鋒堡壘作用，用黨員無私奉獻、勇于承擔的精神來鼓舞員工，激勵員工，提高他們自身的政治覺悟，使企業在黨建和精神文明建設中能堅持原則，實事求是，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，為企業的發展獻計獻策。

三、結語

總而言之，我國經濟的騰飛離不開各大企業的發展，而廣大員工的綜合素質是企業發展的根本，所以只有在企業內部積極開展黨建與精神文明建設，培養員工不怕苦、不怕累、無私奉獻、默默忘我的精神，提高員工的向心力、凝聚力，加強員工的政治文化修養，才能保障石油企業的健康發展，才能為我國帶來更大的經濟效益和社會效益，從而實現企業的長治久安，國家的繁榮富強。

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