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新時期如何做好石油銷售企業(yè)黨建工作

2016-12-21 07:58:31趙學(xué)臣
關(guān)鍵詞:石油企業(yè)重要性策略

趙學(xué)臣

中圖分類號:D267 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2016)10-000-01

摘 要 隨著我國改革開放步伐的加快,石油企業(yè)在改革的浪潮中進(jìn)行著不斷的完善與創(chuàng)新,而做好黨建和精神文明建設(shè)工作是新形勢下石油銷售企業(yè)工作的需要,也是企業(yè)精神意識的創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)的提高、企業(yè)形象建設(shè)的進(jìn)一步提升,只有在實(shí)際工作中不斷地加強(qiáng)全體員工的思想意識建設(shè),提高他們的綜合素質(zhì),才能真正讓大家滿懷激情的投入到銷售工作中去。

關(guān)鍵詞 石油企業(yè) 銷售工作 重要性 策略

一、黨建工作對石油銷售企業(yè)建設(shè)的重要性

黨建與精神文明建設(shè)工作是用正確的觀點(diǎn)去教育和指導(dǎo)人們走健康發(fā)展的路線,建立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,提高自身的修養(yǎng)以及改造世界的能力。黨建是每個企業(yè)發(fā)展的生命線,只有讓企業(yè)員工在思想意識上達(dá)到和諧的統(tǒng)一,形成吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神,才能打造出一支適應(yīng)新時代發(fā)展的、能打硬仗的隊伍。在十八大戰(zhàn)略、方針、政策的指引下,我國對各大企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)提出了更高層次的要求,因?yàn)樾聲r期的員工已經(jīng)具有新型的、開放性、多元化的思想意識,陳舊的黨建工作及精神文明建設(shè)工作都已經(jīng)滿足不了他們的需要,所以要想跟上時代的步伐,就必須對黨建工作進(jìn)行改革與創(chuàng)新,這對石油銷售企業(yè)來說是一大挑戰(zhàn)。

二、做好石油銷售企業(yè)黨建工作的具體策略與辦法

(一)要樹立以人為本的銷售經(jīng)營管理理念

自從我國實(shí)行了改革開放,廣大的人民群眾已經(jīng)解放了思想,已經(jīng)從封建社會的傳統(tǒng)枷鎖中解脫出來,尤其是進(jìn)入了21世紀(jì)以后,在國家新的形勢下,企業(yè)員工們的思想表現(xiàn)出了它的多元化形式,所以企業(yè)的管理理念一定要隨著員工們的思想狀態(tài)去改變和創(chuàng)新,要始終堅持以人為本的管理思想,把人文教育放在第一位,所有的管理都應(yīng)該建立在相互理解、相互尊重、相互關(guān)心的基礎(chǔ)之上,只有這樣才能解決員工們的實(shí)際問題,正確把握員工們的思想動態(tài),使黨建工作落到實(shí)處并促進(jìn)石油銷售業(yè)的發(fā)展。

(二)要建立能抓住人心的激勵機(jī)制

黨建工作不是靠嘴說出來的,是要能解決實(shí)際問題的,就比如說,石油企業(yè)的某個員工家庭條件特別困難,要想真正激發(fā)起他的工作積極性,除了要做好他的思想政治培訓(xùn)教育,讓他看到美好的未來之外,更重要的是要給予他物質(zhì)上的支持,這才能讓他感覺到企業(yè)的溫暖,才能抓住他的心,所以黨建和精神文明建設(shè)工作的推進(jìn)還要靠一定的物質(zhì)獎勵來支持,只有建立了有效的激勵機(jī)制,讓銷售人員在銷售業(yè)績創(chuàng)優(yōu)時能得到相應(yīng)的獎勵,實(shí)現(xiàn)機(jī)制的承諾,只有這樣才能讓員工心往一處想,勁往一處使,促進(jìn)石油銷售事業(yè)的健康發(fā)展。

(三)提高黨建工作者的綜合素質(zhì)

作為黨建和精神文明建設(shè)工作者其綜合素質(zhì)更是要高出普通員工一籌的,因?yàn)橹挥械虏偶鎮(zhèn)洹⒖献?shí)干、無私奉獻(xiàn)的思想工作者,才能讓員工們信服,黨建工作者一定要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識與理論知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),多交流,多修煉,只有這樣才能掌握更多的本領(lǐng),打造強(qiáng)勢的黨建隊伍,提高自身的人格魅力,帶動廣大員工投入到黨建工作當(dāng)中去,尤其是面對石油企業(yè)的銷售人員,更要督促并加強(qiáng)其黨建學(xué)習(xí),因?yàn)樗麄冏叱鋈ズ螅淼牟粌H僅是自己,更是整個石油企業(yè),所以要更加具有黨建意識。

(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子重視力度

因?yàn)槲覈氖蜆I(yè)從發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)歷了許多年的歷程,難免會有一些封建殘余思想的存在,所以要徹底改變一些石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主意識差,沒有團(tuán)隊精神,用他們自己的想法來決定企業(yè)的走向及未來的現(xiàn)狀,因?yàn)檫@種現(xiàn)象會直接影響到黨建工作的開展,打擊到黨員和積極分子的工作積極性,使黨建和精神文明建設(shè)的能效發(fā)揮不出來,更要改變領(lǐng)導(dǎo)干部中存在著敷衍心理,對黨建和精神文明建設(shè)工作只是做一些表面的文章,應(yīng)付了事的情形,只有多參加黨建思想教育的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子對黨建工作的重視度,提高石油銷售企業(yè)員工的向心力,做好員工的主心骨,增強(qiáng)團(tuán)隊合作精神,使企業(yè)更具有市場競爭力。

(五)充分發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用

充分發(fā)揮黨員的先鋒堡壘作用,用黨員無私奉獻(xiàn)、勇于承擔(dān)的精神來鼓舞員工,激勵員工,提高他們自身的政治覺悟,使企業(yè)在黨建和精神文明建設(shè)中能堅持原則,實(shí)事求是,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

三、結(jié)語

總而言之,我國經(jīng)濟(jì)的騰飛離不開各大企業(yè)的發(fā)展,而廣大員工的綜合素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的根本,所以只有在企業(yè)內(nèi)部積極開展黨建與精神文明建設(shè),培養(yǎng)員工不怕苦、不怕累、無私奉獻(xiàn)、默默忘我的精神,提高員工的向心力、凝聚力,加強(qiáng)員工的政治文化修養(yǎng),才能保障石油企業(yè)的健康發(fā)展,才能為我國帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長治久安,國家的繁榮富強(qiáng)。

參考文獻(xiàn):

[1] 王霞,李雙.如何做好新時期石油企業(yè)黨建思想政治工作[J].東方企業(yè)文化,2013.23.

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[3] 董金龍.如何做好新形勢下石油企業(yè)黨建工作[J].今日科苑,2010.16.

[4] 胥隴.探討如何做好石油企業(yè)的黨建工作[J].東方企業(yè)文化,2015.09.

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