張勇 張萬(wàn)軍
摘要:當(dāng)前我國(guó)絕大部分的油田企業(yè)都在實(shí)施這一管理方式,但大部分企業(yè)中的員工并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這種管理模式為企業(yè)利益帶來(lái)的效益。這些員工在發(fā)現(xiàn)某一設(shè)備的零件損壞后,常常會(huì)直接申請(qǐng)領(lǐng)取新的設(shè)備,并不會(huì)想辦法進(jìn)行維修,這為公司帶來(lái)了較多不必要的損耗。文章對(duì)采油井站質(zhì)量管理的精細(xì)化進(jìn)行了研究。
關(guān)鍵詞:采油井站;質(zhì)量管理;精細(xì)化
隨著油氣資源使用量的增加,采油井站的精細(xì)化管理將變得更加重要,在充分認(rèn)識(shí)了當(dāng)前存在的問(wèn)題和精細(xì)化管理的基本內(nèi)涵之后,就應(yīng)該主動(dòng)采取措施,加快精細(xì)化管理水平,只有這樣,也才能更好保障油氣資源各個(gè)流程和管理的順利運(yùn)行。
一、精細(xì)化管理的作用
地精細(xì)化管理制度最早出現(xiàn)于日本的豐田公司,并取得了非常顯著的效果。截至目前,我國(guó)的精細(xì)化管理制度也已經(jīng)實(shí)施了較長(zhǎng)的時(shí)間,并將這一制度運(yùn)用到了各行各業(yè)之中,并且,精細(xì)化管理模式對(duì)于我國(guó)當(dāng)前的石油企業(yè)而言,有著不可替代的作用。
隨著我國(guó)油田開(kāi)采逐步的進(jìn)入了中后期階段,其管理的難度越來(lái)越大,操作的成本也不斷地提高,這些問(wèn)題都導(dǎo)致了油田的維護(hù)成本逐漸增加。此外,從日常的生產(chǎn)管理方面來(lái)看,地面設(shè)施的老化狀況非常嚴(yán)重,投入的年限也不斷的增加,此外,地下線管的老化腐蝕等問(wèn)題也逐漸的變得嚴(yán)重,管線穿孔、跑油現(xiàn)象等越發(fā)的普遍,導(dǎo)致了油田企業(yè)的成本投入逐漸增加,開(kāi)采量卻逐步下滑。因此,為解決這一問(wèn)題,相關(guān)人員應(yīng)積極的找出當(dāng)前管理方面的問(wèn)題所在,并從實(shí)際錯(cuò)發(fā),提出相應(yīng)的解決方案,并有效的將責(zé)任落實(shí)到相關(guān)個(gè)人的頭上,從而不斷的加強(qiáng)基礎(chǔ)管理的水平。
二、采油井站管理基本現(xiàn)狀
改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)相繼取得了一系列理論研究成果,并創(chuàng)新了一大批采油井站管理技術(shù),有效的提高了我國(guó)油氣采油井站管理水平。但是,在安全保障、現(xiàn)代化、時(shí)代性等方面依然存在著許多問(wèn)題需要解決。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,我國(guó)對(duì)油氣資源的依賴性越來(lái)越大,采油井站的管理也逐步受到重視,但是,在采油井站管理中還是存在不少問(wèn)題,由于歷史原因,不少采油井站管理人員年齡普遍偏大,缺少新鮮血液的融入,不少管理人員對(duì)采油井站的重要性認(rèn)識(shí)不足,在生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)不按照規(guī)定操作的現(xiàn)象,容易給采油井站及其他的油氣運(yùn)行環(huán)節(jié)埋下安全隱患。采油井站管理人員的學(xué)習(xí)意識(shí)不夠,不少人員的管理理念還是比較落后,對(duì)一些信息化、智能化的管理手段缺少一定的認(rèn)識(shí),還是存在著大量依靠人力進(jìn)行管理的現(xiàn)象,現(xiàn)代化管理水平?jīng)]有完全跟上。采油井站有的管理設(shè)備比較老舊,這些設(shè)備也在一定程度上降低了管理成效,不利于管理精細(xì)化的推進(jìn),在今后采油井站管理中這些問(wèn)題都必須引起足夠的重視。
三、采油井站質(zhì)量管理精細(xì)化工作的重點(diǎn)
3.1優(yōu)化管理系統(tǒng)
為了進(jìn)一步的優(yōu)化管理系統(tǒng),首先便需要提高對(duì)于井筒的管理技術(shù)。在管理井筒時(shí),應(yīng)通過(guò)科學(xué)的分析后,對(duì)其參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化,從而保證井筒能夠保持一個(gè)較為合理的沉沒(méi)度,此外,相關(guān)人員還可以嘗試使用常沖程,慢沖次這一方面提高泵體的充滿系數(shù)。只有這樣,才能真正的對(duì)整個(gè)管理系統(tǒng)的工作狀態(tài)進(jìn)行優(yōu)化。另外,相關(guān)人員也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)采油井站區(qū)域內(nèi)部設(shè)備的管理,并在平時(shí)中留意套壓時(shí)容易升高的井,及時(shí)的對(duì)這種井進(jìn)行處理,以便于保證套壓數(shù)值的穩(wěn)定性。最后,相關(guān)人員應(yīng)對(duì)采油井站工作區(qū)域內(nèi)部的工作人員進(jìn)行管理,并對(duì)這些人進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),保證工作人員能夠熟練的掌握施工所用的設(shè)備,以便于降低設(shè)備發(fā)生故障的幾率,保證開(kāi)采工作能夠正常的運(yùn)行。
3.2推廣新技術(shù)的應(yīng)用
為了有效的提高基層節(jié)能技術(shù)水平,相關(guān)人員應(yīng)使用電機(jī)節(jié)能技術(shù),從而在保證采油井站能源供給的同時(shí),減少相應(yīng)能源的消耗。在采油的過(guò)程之中,電機(jī)會(huì)超高速運(yùn)轉(zhuǎn),這時(shí),通過(guò)增加轉(zhuǎn)子的電阻,就能夠有效的提高電機(jī)的轉(zhuǎn)速差率,從而電機(jī)便會(huì)在高負(fù)荷的狀態(tài)下降低轉(zhuǎn)速,而其扭矩便會(huì)增加。相反,若是負(fù)荷降低的話,電機(jī)的轉(zhuǎn)速便會(huì)逐步下降,其扭矩也會(huì)逐漸減小。這種電機(jī)被成為“超高轉(zhuǎn)差電機(jī)”,能夠有效的節(jié)省電能。因此,油田企業(yè)若是使用這種電機(jī),便能夠有效的減少能源的消耗,并達(dá)到想要的效果。除去這種電機(jī)之外,雙速雙功率電機(jī)也能夠有效的減少能源的消耗,并達(dá)到原本想要達(dá)到的效果,這種電機(jī)的內(nèi)部是一種復(fù)式結(jié)構(gòu),在啟動(dòng)時(shí),一般是雙電機(jī)工作,而在電機(jī)進(jìn)入正常運(yùn)行的狀態(tài)后,則會(huì)只留下一臺(tái)電機(jī)工作,因此能夠有效的節(jié)省能源的消耗。
3.3采油井站質(zhì)量管理精細(xì)化的保障工作
為了能夠更好的進(jìn)行精細(xì)化管理工作,相關(guān)人員應(yīng)對(duì)全體員工的責(zé)任意識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),使其能夠認(rèn)識(shí)到精細(xì)化管理的重要性。對(duì)于這一方面,相關(guān)人員可通過(guò)宣傳教育、與工資掛鉤等形式,使員工意識(shí)到降低生產(chǎn)成本的重要性,并提高員工的積極性。但值得注意的是,企業(yè)應(yīng)科學(xué)的使用激勵(lì)這一方式,從而使其發(fā)揮出應(yīng)有的作用。通過(guò)激勵(lì)以及相應(yīng)的制度,便能夠保證精細(xì)化管理方式能夠真正的落實(shí)到位。最后,相關(guān)人員應(yīng)指定一些必要的培訓(xùn)方式,從而為員工營(yíng)造一個(gè)積極的工作環(huán)境,給予每一位員工同等的進(jìn)步空間。
3.4積極抓好采油井站基礎(chǔ)管理,不斷提升整個(gè)管理系統(tǒng)的水平
將采油井站的管理與實(shí)際的采油情況緊密結(jié)合起來(lái),與油氣開(kāi)采過(guò)程中的主要環(huán)節(jié)相連接,在有效管理和精細(xì)操作上下功夫。培養(yǎng)專門的采油井站管理人員,定期對(duì)采油井站一口一口的認(rèn)真進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)登記,全面掌握采油井在管理中的基本情況,存在問(wèn)題的限時(shí)進(jìn)行整改。抓好井筒管理,對(duì)相關(guān)的參數(shù)進(jìn)行認(rèn)真的核對(duì),確保井筒設(shè)計(jì)合理,最大限度的發(fā)揮采油潛力。同時(shí),還需要加強(qiáng)日常機(jī)采設(shè)備的管理,對(duì)所有的設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真的梳理,形成完善的臺(tái)賬,對(duì)日常套壓容易高的井要高度關(guān)注,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理,通過(guò)不斷優(yōu)化措施,使得每井套壓始終保持在合理的范圍之內(nèi)。對(duì)不同的油井要嚴(yán)格對(duì)比分析,通過(guò)這樣的方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)油井之間的異常情況,以此逐步降低油井檢泵井次。
結(jié)語(yǔ)
若是采油井站能夠真正的落實(shí)精細(xì)化管理措施,便能夠有效的降低采油井站的成本,還可有效的解決生產(chǎn)過(guò)程中諸多的問(wèn)題,提高所有員工的職業(yè)素養(yǎng),提升油田企業(yè)的整體利潤(rùn),為油田企業(yè)朝著更為廣闊的市場(chǎng)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
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