扎實推進文明創建 提升機關服務水平

近年來，旬邑縣審計局以文明機關創建為抓手，認真踐行“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，不斷加強自身建設，為推動新時代審計事業科學發展提供了精神動力。

抓文明機關創建提升服務水平

始終把文明機關創建貫穿于審計工作的各個環節，促進了機關服務規范化，樹立了機關的良好形象。一是全面推進規范化服務。結合工作職能，對審計工作程序、領導班子組成及分工、年度工作目標等進行公示，明確了辦理審計業務的流轉程序和辦結時限等內容。在辦公樓醒目位置制作宣傳標語20多種，提醒工作人員做到儀表端莊、舉止文明。二是不斷提升文明執法能力。教育引導全體人員在審計過程中牢固樹立平等觀念，以相互尊重的態度與被審計單位和相關方面交流溝通，耐心聽取各方面意見，真正做到用證據說話，以理服人。三是全力打造優良的辦公環境。以辦公場所的凈化、綠化、亮化和美化為出發點，加大硬件基礎設施建設，先后建成了會議室、文化書屋、審計業務會議室、黨員活動室、廉政文化室、檔案室等，最大限度地滿足了辦公需求。堅持創衛工作的長效機制，定期開展健康教育和環境衛生整治，機關院內花紅草綠，辦公室窗明幾凈。

抓文明家庭創建培育和諧風尚

堅持將文明家庭創建活動融入工作、融入日常，以良好的家風推動機關文明程度的持續提升。一是家庭教育形式多樣。局黨組把文明家庭創建活動作為深化全民教育的重要抓手，通過舉辦道德講堂、主題演講、故事分享、家風家訓展示等方式引導大家學習道德模范的先進事跡，增強立家規、傳家訓、樹家風的自覺，分享幸福家庭的點點滴滴。二是創建活動有聲有色。結合《創建文明家庭標準和管理辦法》及時印制了個人創建檔案，通過黨員干部帶頭查找問題、全局人員對標對表的方式，堅持每月自查，每季度小結，隨時化解文明家庭創建中出現的問題。結合自我評述、對照打分、民主評議等方式評選出3組文明家庭，進行大會表彰并推薦參加縣級評選。三是階段工作成效顯著。通過開展文明家庭創建，干部職工沒有封建迷信、聚眾賭博、婚喪事宜大操大辦和“黃賭毒”等丑惡現象的行為發生;單位治安狀況良好，沒有發生違反社會公德、職業道德的其他行為。

抓學習型機關建設提高綜合素質

將提升干部職工理論水平、業務能力和綜合素質作為學習型機關建設的重點，不斷充實學習內容，豐富學習形式。一是堅持理論培訓，提高政治素養。利用周一例會、主題黨日和讀書交流等方式，先后多次組織干部職工對黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想等進行深入學習，讓審計干部強化宗旨意識、解放思想觀念、汲取智慧力量。二是優化知識結構，提升業務能力。把培養緊缺型專業人才和復合型審計人才作為重點，多頻次地開展各類培訓。兩年來，共組織干部職工參加業務培訓計210多人（次），參加審計職稱考試34人（次）。同時選拔13名業務骨干參加上級審計機關舉辦的經濟責任審計、財政審計和計算機中級培訓等，不斷提升干部職工的實戰能力。三是開展“傳幫帶”活動，發揮帶動作用。鼓勵老同志幫帶新同志、先進幫帶后進，采用教學傳授、案例分享等方式使新進年輕同志脫穎而出，成為審計工作的行家里手，促進了審計創新能力和業務水平的提高。