孟青亮
“參加‘項目制培訓,不僅增強了我們的執紀水平,促進了理論知識成果的轉化,也讓我們掌握了很多書本上學不到的本領。”綿陽市北川縣壩底鄉紀委書記李海艷參加縣紀委監委舉辦的“項目制”培訓后深有感觸。
與李海艷同為新進紀檢監察干部的陳靚“運氣更好”。身在縣紀委監委案件管理室,她得到了該室室主任梅佳鑫的“一對一面授式教學”。經過一段時期的學習,陳靚對相關規章制度和工作流程已經相當熟悉,業務能力提升較為顯著。
為解決“能人不夠多”“新人不懂行”的問題,近年來,北川縣紀委監委從各派駐紀檢監察組和機關各室(部、中心)中選派工作經驗豐富的業務骨干,手把手向新人傳授調查取證、信訪辦理、線索處置、案件審理、信息寫作等業務知識,在實踐中提升紀檢監察干部綜合素質。“師傅”傾囊相授,35名新進同志順利出師。
“隨著紀檢監察干部隊伍的不斷壯大,越來越多的‘新鮮血液融入紀檢監察大家庭。”北川縣紀委常委黃媛媛說,“為幫助新同志盡快轉變角色,適應新崗位,縣紀委監委根據全縣紀檢監察干部隊伍現狀,組織開展全員培訓,幫助大家解決本領恐慌和能力不足的問題。”
為確保培訓取得實效,北川縣紀委監委組織部根據各室(部、中心)業務性質特點合理規劃申報培訓項目,制定內容豐富的學習“菜單”,包含《紀律審查調查工作程序》 《審理工作流程、法律法規及規章制度》 《涉紀檢監察網絡輿情處置》等讓新進紀檢監察干部“點單”,統籌安排開展業務培訓。北川縣紀委副書記、縣監委副主任盧珊說:“機關業務能手結合工作實際自定培訓課程,不僅內容更接地氣,還能對自身起到鍛煉提升的作用。”
為鞏固培訓成效,該縣紀委監委在著力推進紀檢監察工作規范化建設的同時,制定了常態化培訓工作制度,將“項目制”培訓與全員培訓緊密結合,通過跟案鍛煉、跟班學習以及上掛辦案等方式,不斷提升紀檢監察干部綜合業務素質。
“‘項目制培訓,有助于紀檢監察干部盡快熟悉法規政策、掌握工作流程、提高技能水平,使他們迅速成長為紀檢監察工作的行家里手,推動基層紀檢監察工作高質量發展。”北川縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任王軍說,下一步,該縣紀委監委還將開展“紀律教育學習月”活動,組織全縣紀檢監察干部開展“業務大比武”,讓大家看到差距,明確方向,形成比學趕超的濃厚氛圍。(作者單位/北川縣紀委監委) (責編/王兆偉)