豐富職工文化生活 助推企業和諧發展

周悅涵

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674- 1145（2020）04- 016- 01

摘 要 隨著職工生活水平的逐步提高，廣大職工群眾對精神生活的要求越來越高。作為煤炭企業工會組織，要把提高職工生活質量和健康需求作為出發點，積極組織開展形式多樣、內容新穎的文化體育活動，以滿足職工群眾的精神文化需求。

關鍵詞 職工文化 豐富 和諧發展

隨著煤炭企業的發展和職工生活水平的逐步提高，廣大職工群眾在追求物質生活不斷滿足的同時，對精神生活的要求越來越高。因此，煤炭企業要把提高職工的生活質量和健康需求作為工作的出發點和落腳點，積極開展形式多樣、內容新穎的文化體育活動，以滿足職工群眾的精神文化需求。本文以山東能源棗礦集團供電工程處為例，對豐富職工文化生活進行了研究探討。

一、以“機制”為關鍵，奠定文體活動基礎

開展文化體育工作，必須有一套完善的工作運行機制和激勵機制作保證。為此，要在成立文體協會的基礎上，每年初都制定工作規劃，形成了“黨委領導，工會主抓，部門協同，全員參與”的一整套完善的工作運行和激勵機制。一是完善工作組織體系。采取自愿報名、定向吸納的原則，在全處范圍內選拔配備了80多名具有一定的文體特長和組織能力的文體愛好者，先后成立8個文體協會，各部門和各基層單位也都相繼成立了文體工作組織機構，形成了一個多層次、全方位的文化體育工作網絡。同時采取請進來、走出去的辦法對協會會員進行培訓。先后舉辦了廣播體操培訓班、籃球培訓班、舞蹈基本功培訓班、健身操培訓班等各類培訓班，培訓人員400余人，其中外派學員6人。各協會每年堅持不少于2次的活動，對全處文體活動的發展產生了較大的影響和帶動作用。二是完善了文化體育工作運行機制。按照文化體育工作委員會章程要求，我們不斷完善各項文化體育工作制度，年年制訂文化體育工作發展和活動規劃，并落實到各個職能部門、基層單位和文體協會，明確責任，加強監督，確保每項文化體育工作和活動落到實處。保證月月有活動、季季有賽事、四大節日掀高潮的格局。三是完善了文化體育工作考核、激勵機制。把文化體育工作納入到黨委文明創建檢查和工會建家考核標準，制訂和完善了文化體育工作考核細則，與文明創建、職工建家中的其他工作同部署、同檢查、同考核。同時健全激勵機制，對每次的文體賽事做到及時總結及時獎勵，大大提高了職工群眾參與熱情和支持文體工作的積極性。

二、以“陣地”為紐帶，打造文體活動園地

堅持基礎設施與職工的娛樂活動場所同步建設，建立了職工圖書室、閱覽室、棋牌娛樂室、健身房、乒乓球室、臺球室等，購置了健身活動器材、多功能跑步機、健騎椅、乒乓球桌、臺球桌、棋牌桌等健身器材和娛樂活動器材，在工業廣場配備了籃球架，吸引了廣大體育愛好者鍛煉身體的積極性。同時購進了各類圖書和雜志5000余冊，滿足了職工不同年齡不同層次的精神需求。同時把文體設施建設到社區，整修花園，添置安裝健身器材，為廣大職工家屬業余休閑和健身提供了優美的環境和活動場所。各文體協會也發動群眾，因地制宜，利用廢舊物料，發揮自身技術優勢，自制健身活動器材，建立了自己的活動室，利用棋類、球類、撲克等群眾喜聞樂見、小型多樣的文體活動，開展人與人之間的對手賽、班與班之間的團體賽、車間與車間之間的對抗賽。通過活動，文化陣地對職工產生了巨大的吸引力，豐富了職工群眾的精神文化生活。

三、以“載體”為基準，搭建文體活動平臺

職工群眾文化體育活動是企業精神文明建設的重要組成部分。扎實開展群眾性的文化體育活動，是落實“群眾利益無小事”原則、用健康向上的文化活動占領職工文化陣地的需要，是振奮職工精神、鼓舞職工干勁、提高職工素質、促進企業發展的需要。積極組織開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動，不僅減輕了廣大職工的工作壓力，提高了廣大職工的身心健康水平，更重要的是在競技比賽中潛移默化地提升了團隊凝聚力、向心力，培養了廣大職工積極面對工作生活的人生態度，極易在職工內心深處引起共鳴。要堅持大型活動制度化、基層活動多樣化、自發活動業余化，本著追求創新、不厭反復的精神，在靈活多樣上下功夫，在思想性、知識性、趣味性上求統一，適時適地、因人因事地開展了一系列文體活動，促進文明建設的和諧發展。一是求規模，打造節日文體活動“大餐”。結合每年各大節日的特點，開展針對性文體活動，通過活動對職工群眾進行愛國主義、集體主義和愛崗敬業教育，如元旦、春節系列活動中，我們舉辦了拔河、集體跳繩、籃球比賽等活動；“三八”節期間舉辦女職工趣味運動比賽；七一“黨旗頌”詩歌朗誦演唱會和紅歌大賽也連續舉辦了多次。二是求情趣，把文體活動作為日常生活的“調料”。創建學習型組織理論中要求每名員工都要熱情快樂地工作，遵循這一理念，我們把文體活動作為渲染氣氛、增強生活情趣的“調味品”，調出生產建設中的“好氣氛”。與團委、退管會等單位聯合，先后組織了釣魚比賽、青年健身操比賽、家庭趣味游戲賽、消夏周末舞會、扇子秧歌舞表演等富有喜慶色彩、職工參與面廣泛的活動，既陶冶了職工們的情操，又起到了較好的引導示范作用。三是求效應，把文體活動當作激勵職工干勁的“號角”。把文體活動作為形勢任務宣傳和安全生產宣傳的載體，根據不同時段的工作需要，組織開展不同形式的文體活動，把安全教育寓于各種文體活動之中，增強了教育的吸引力和感染力。先后舉辦了“心系安全”青年歌手大賽、“生命呼喚安全”女職工演講比賽，舉辦了“安全你我他”、“關注安全、關愛生命”安全文藝演出、“礦山情”春節文藝晚會以及礦工節大型文藝演出等，使廣大職工大飽眼福，欣賞到高檔次高水平的精神大餐。同時借助六月安全宣傳教育月活動啟動儀式，舉辦一些融知識性、趣味性、娛樂性于一體的文體活動，吸引職工廣泛參與，如敲安全鐘、投安全靶、安全環環套、安全書法漫畫展、安全摸獎、安全猜謎、安全投籃等活動，對提高職工群眾的安全意識起到了較大的促進作用。